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2018重慶市合川區(qū)赴高?己苏衅附逃聵I(yè)單位人員公告【81人】

時(shí)間:2018-10-24 09:08:57 點(diǎn)擊:

2018重慶市合川區(qū)赴高?己苏衅附逃聵I(yè)單位人員公告【81人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),通過考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員81名(具體崗位見附件1)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康。

2.年滿18周歲以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名前一日)。

3.須在報(bào)名截止前取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、普通話等級及教師資格證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得)。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須在報(bào)名截止前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

4.符合崗位要求的其他條件。

5.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.最低服務(wù)年限5周年(公費(fèi)師范生6年以上),最低服務(wù)期內(nèi)到合川區(qū)外工作的,解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名2種方式進(jìn)行,符合條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求,認(rèn)真查看“招聘條件和范圍”、“招聘單位及崗位的資格條件”等,可以選擇各個場次中符合招聘條件要求的1-2個招聘單位(已確定為體檢對象考生不得參與下一場次考核),在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)名資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1.網(wǎng)上報(bào)名

從簡章發(fā)布之日至該考點(diǎn)現(xiàn)場招聘前一天截止網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)(http://61.186.167.227/hckhzp/)中準(zhǔn)確選擇具體考點(diǎn)、報(bào)考單位及崗位名稱,區(qū)教委在網(wǎng)上進(jìn)行資格確認(rèn)。通過確認(rèn)的報(bào)考人員仍須到本人選擇的考點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查,確認(rèn)參考。在各場次現(xiàn)場報(bào)名處張貼公示該場次網(wǎng)上報(bào)名情況。

2.現(xiàn)場報(bào)名

華中師范大學(xué):2018年10月30日9:00-16:00,湖北省武漢市華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院(招就處)A109室;

陜西師范大學(xué):2018年11月2日9:00-16:00,陜西省西安市長安區(qū)西長安街620號新勇活動中心;

西南大學(xué)(北碚校區(qū)):2018年11月5日9:00-16:00,北碚區(qū)天生路2號西南大學(xué)招聘大廳2樓。

根據(jù)招聘進(jìn)度,若現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間或剩余崗位有變化,將提前一天公布在合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上,請及時(shí)關(guān)注。

3.資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)一致。具體地點(diǎn)將提前一天公布在合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上,請及時(shí)關(guān)注。

報(bào)考人員須提供以下資料:(1)《合川區(qū)赴高?己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報(bào)名表》;(2)本人身份證原件和復(fù)印件。(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須及時(shí)提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件)。(4)崗位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。(5)本人獲獎證書等佐證材料原件及復(fù)印件(非必須項(xiàng))。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位最終報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)等情況將在考試考核結(jié)束三個工作日內(nèi)在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(二)考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)現(xiàn)場通知或在資格審查現(xiàn)場張榜公布

2.考核方式、內(nèi)容及分值

通過資格審查的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié),其中:文化學(xué)科崗位采取試講教學(xué)片斷的方式進(jìn)行考核,藝體學(xué)科崗位采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行考核,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。

考核工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,考核總分值為100分,成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?己顺煽儺(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

(三)確定體檢人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位,按照考核成績從高分到低分等額確定體檢人員。考核成績低于80分者,不得確定為體檢人員。若考核成績出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、在校期間獲國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者為體檢人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后,當(dāng)場確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

(六)考察

體檢合格者,由招聘單位主管部門按照合川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

(七)公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場資格審查、考核考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。

本次招聘各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、擬聘單位及崗位、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、總成績等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《合川區(qū)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)》(附件3)辦法的,還可按規(guī)定享受我區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇補(bǔ)貼。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年(公費(fèi)師范生6年)以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限解除聘用合同的,按規(guī)定支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并將不誠信情況記入本人檔案。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)名考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡章由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

合川區(qū)教育委員會:023-42824178;合川區(qū)人力資源和社會保障局:023-42756176;

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

點(diǎn)擊下載>>>

合川區(qū)赴高校考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

合川區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

合川區(qū)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行).doc

重慶市合川區(qū)赴高校各招聘單位宣傳資料.zip


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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