2018年江蘇淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師公告【16人】
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師16名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年9月5日至2000年9月7日期間出生）,崗位另有要求的從其要求（詳見《崗位表》）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得國〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2018年9月7日18:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件二）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)區(qū)教育局根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見并報(bào)淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2018年9月5日—7日（上午8:30-11:30，下午14:30-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市洪澤區(qū)教育局組織人事科（洪澤區(qū)東風(fēng)路16號），咨詢電話：0517-87230383。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員登陸淮安市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/）或淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hongze.gov.cn/），下載并填寫《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2018年淮安市洪澤區(qū)第二批公開招聘教師報(bào)名表》1份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）；
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（5）教師資格證書原件和復(fù)印件；
（6）崗位表中要求的其他資格證書；
（7）近期同底免冠二寸證件照3張；
（8）取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安市洪澤區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功，并當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2018年9月10日上午8:30-11:30，逾期未改報(bào)的視為放棄。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分（其中：公共理論30分，專業(yè)知識70分）,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
高中語文（崗位代碼001）、汽車運(yùn)用與維修（崗位代碼003）教師崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)6倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間：2018年9月15日（周六）上午8:30-10:30（其中：語文教師崗位8:30-11:00）。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。
（三）面試
1、面試人員確定：在應(yīng)聘同崗位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園崗位除外）筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。
進(jìn)入面試人選名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，公布后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。
高中信息技術(shù)（崗位代碼002）、汽車運(yùn)用與維修（崗位代碼003）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園（崗位代碼007～009）教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式；其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。
技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。
3、面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
4、面試成績：專業(yè)化說課和技能考核總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
5、面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。
總成績折算和公布：
成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報(bào)考高中信息技術(shù)（崗位代碼002）、汽車運(yùn)用與維修（崗位代碼003）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園（崗位代碼007～009）教師崗位，總成績=筆試成績×30%+專業(yè)化說課成績×30%+技能考核成績×40%；報(bào)考其他教師崗位的，總成績=筆試成績×50%+專業(yè)化說課成績×50%�？偝煽冊诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)公布。
（四）體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試（及技能考核）成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芸己说膷徫蝗〖寄芸己顺煽兏哒摺担M織答辯，取答辯成績高者。下同）。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職人員的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明（在編人員須同時(shí)提供單位主管部門同意報(bào)考證明，見附件四）；②待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（見附件五）；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
體檢工作由淮安市洪澤區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由淮安市洪澤區(qū)教育局組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能考核）合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績（及技能考核）合格的人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
應(yīng)聘崗位代碼為001、004-006、007-009崗位的，由淮安市洪澤區(qū)教育局組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。按所報(bào)崗位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、信息公開與咨詢
（一）應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請撥打以下電話咨詢。
淮安市洪澤區(qū)教育局：0517-87230383
報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）
洪澤區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn/）
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
淮安市洪澤區(qū)委組織部：0517-87211370
淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517—87211901
本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月27日
