2018江蘇連云港東�？h政府購買服務(wù)教師招聘公告【97名】
根據(jù)工作需要，經(jīng)東�？h政府同意，面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師97名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
以政府購買服務(wù)方式招聘勞務(wù)派遣制教師97名,具體崗位見《崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(六)具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(七)具有與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證(詳見《崗位表》)。
(八)暑前已在縣內(nèi)公辦學(xué)校代課的，須由現(xiàn)工作單位蓋章同意后，可優(yōu)先選擇現(xiàn)工作單位，如報(bào)名時(shí)不提供學(xué)校同意證明，則按成績高低選崗。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年8月28日至8月29日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：東�？h教育局群眾工作站(東�？h牛山街道晶都大道3號(hào))。政策咨詢電話：0518-87800730。
(三)報(bào)名材料
請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《東�？h2018年公開招聘政府購買服務(wù)教師報(bào)名表》(附件2，正反面打印)并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。
3.畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)。
4.教師資格證書。
5.代為報(bào)名的，須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(四)報(bào)名費(fèi)用
本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
(五)開考比例
各崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。核減掉的崗位數(shù)，將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)科報(bào)名情況及教師需求情況研究調(diào)劑到相關(guān)崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)研究后，可適當(dāng)降低開考比例，相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)(http://112.85.46.198)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容由公共知識(shí)(約占20分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80分)組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
4.筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布(微信公眾號(hào))和招聘報(bào)名處公布。
(三)面試
1.面試人選的確定：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定面試人選。
2.面試形式：
面試形式為演課。
3.面試內(nèi)容：
演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
4.面試成績：面試成績滿分為100分。由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
(五)總成績計(jì)算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結(jié)束在東海教育信息網(wǎng)、東海教育發(fā)布(微信公眾號(hào))和招聘報(bào)名處公布。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員將組織考察。
六、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海教育信息網(wǎng)上公示2個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗，已在本單位代課的可優(yōu)先選擇該單位的崗位(同一單位同一崗位的按成績高低順序)。
選崗后，擬聘用人員與縣人社局萬幫勞動(dòng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，以勞務(wù)派遣形式派遣到教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校任教。期間每年由各用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行一次考核，考核不合格的，報(bào)縣人社局萬幫勞動(dòng)服務(wù)中心取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3年合同期滿后，根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。本次招聘的勞務(wù)派遣教師為非在編教師，實(shí)行“政府購買服務(wù)、勞務(wù)公司派遣、用人單位使用和管理”的合同管理模式。為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，大專學(xué)歷的月薪標(biāo)準(zhǔn)為2800元左右(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分)，本科學(xué)歷適當(dāng)上浮，并根據(jù)考核情況而適時(shí)適度調(diào)整。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。
東�？h2018年第二次公開招聘勞務(wù)派遣教師崗位表.xls
