2018年第三季度重慶市豐都縣面向社會(huì)公開(kāi)教師招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師105名，具體招聘單位、專業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)《豐都縣2018年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日）；
8.2018年以前的畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文教師普通話為二級(jí)甲等及以上，其余教師普通話為二級(jí)乙等及以上）；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文教師普通話為二級(jí)甲等及以上，其余教師普通話為二級(jí)乙等及以上）。高一級(jí)的教師資格證適用于低一級(jí)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書(shū)的，取消聘用資格。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看學(xué)校處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；豐都縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求，以及有其他報(bào)考相關(guān)限制須從其規(guī)定的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他相關(guān)事項(xiàng)
1.在國(guó)外境外高校就讀取得的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，報(bào)名時(shí)其學(xué)歷（學(xué)位）須已獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
3.報(bào)考人員為2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得與報(bào)考崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和對(duì)應(yīng)層次及以上的教師資格證以及普通話等級(jí)證書(shū)；報(bào)考人員為非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，報(bào)名時(shí)須已取得與報(bào)考崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和對(duì)應(yīng)層次及以上的教師資格證以及普通話等級(jí)證書(shū)。高一級(jí)的教師資格證適用于低一級(jí)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有取得相應(yīng)教師資格證書(shū)和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書(shū)的，取消聘用資格。
4.《崗位一覽表》中要求的專業(yè)條件，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2015年8月修訂版，見(jiàn)附件2）審核報(bào)考專業(yè)�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位類別報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
1.提交報(bào)考信息申請(qǐng)。報(bào)考人員于2018年7月18日上午09：00—7月19日24:00期間，登錄“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)公告公示欄目”(網(wǎng)址：http://www.cqfd.gov.cn/Information/index.shtml)，進(jìn)入“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，自行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確完整填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘學(xué)科的專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
2．照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由縣人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)；審核未通過(guò)的，可在2018年7月20日24:00時(shí)前進(jìn)行修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2018年7月21日24:00時(shí)前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
4.已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2018年7月25日至7月26日登錄“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)公告公示欄目”(網(wǎng)址：http://www.cqfd.gov.cn/Information/index.shtml)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
5.擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。若因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消的招聘學(xué)科，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費(fèi)。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于2018年7月25日在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址ww.cqfd.gov.cn）公布。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定為2018年7月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試科目：
①公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育）》，包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占30%），其分值為100分。
②專業(yè)科目
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物教師崗位的考高考模擬題；報(bào)考其余學(xué)科教師崗位的，考試內(nèi)容為所招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。其分值為100分。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)、是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員于2018年7月30日9:00時(shí)后登錄豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址ww.cqfd.gov.cn）查詢。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按招聘崗位類別及招聘名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2018年8月1日（9:00-12:00；14:00-17:30）。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：豐都縣教委六樓會(huì)議室。
2.所需材料：
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案中學(xué)習(xí)成績(jī)證明（原件或復(fù)印件并加蓋檔案管理部門(mén)公章）及近期1寸同底免冠彩色照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查�！兑挥[表》中有其它要求的要一并提供。報(bào)考人員對(duì)所提供證件及資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
本次現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位類別的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試由縣人力社保局會(huì)同縣教委組織實(shí)施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試方式及分值：面試采用上課方式進(jìn)行。其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育教師崗位加試技能測(cè)試（其上課分值占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試分值占面試成績(jī)的40%）。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。上課和技能測(cè)試具體內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定（其中報(bào)考小學(xué)體育教師一崗位的技能測(cè)試內(nèi)容為籃球方向，報(bào)考小學(xué)體育教師二崗位的技能測(cè)試內(nèi)容為足球方向，報(bào)考小學(xué)體育教師三崗位的技能測(cè)試內(nèi)容為羽毛球方向）。
面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。
面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由�？忌嬖嚦煽�(jī)最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
（六）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）
（七）體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，按報(bào)考崗位類別及招聘名額根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。
考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢相關(guān)事宜在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)上網(wǎng)關(guān)注，不再另行通知。未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（八）選擇招聘單位
按照?qǐng)?bào)考崗位類別，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分，依次等額自主選擇聘用單位；考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇招聘單位的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。選擇招聘單位的具體時(shí)間及地點(diǎn)由縣教委另行通知。
（九）考察
體檢合格的人員，由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門(mén)，對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/P>
因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額不再遞補(bǔ)。
（十）公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址ww.cqfd.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。
（十一）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送縣人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須服從安排并承諾在豐都縣教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上，否則解除人事關(guān)系并按《事業(yè)單位聘用合同》約定事項(xiàng)執(zhí)行。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)者，不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（二）其他有關(guān)事宜在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址ww.cqfd.gov.cn）公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
（三）招聘期間考生須保持報(bào)名所提供通訊號(hào)碼每日24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡(jiǎn)章》由豐都縣教委、豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：023-70714586（豐都縣紀(jì)委駐豐都縣教委紀(jì)檢組）
023-70738511（豐都縣紀(jì)委駐豐都縣人力社保局紀(jì)檢組）
咨詢電話：023-70700807（豐都縣教委）
023-70605625（豐都縣人力社保局）
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報(bào)名）。
此簡(jiǎn)章由豐都縣人社局、豐都縣教委負(fù)責(zé)解釋。
