重慶市兩江新區(qū)2018年公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師簡章
為促進兩江新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，建設高水平師資隊伍，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招（選）聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招（選）聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次招（選）聘兩江新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員共150名。其中，公開選聘60名，考核招聘40名，公開招聘50名。除基本條件要求外，具體崗位要求詳見《兩江新區(qū)2018年公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）（附件1）。
三、招聘方式及資格條件
（一）第一類：公開選聘教師60名。
屬在編在崗教師，年齡在40周歲及以下，有5年及以上相關崗位教學經歷，且具備下列條件之一：
1.2009年及以后獲得區(qū)縣級及以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上；
2.2009年及以后獲得省級及以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎及以上；
3.區(qū)縣級及以上教育行政部門認定的現任的骨干教師、學科帶頭人、名師；
4.省部級及以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
其中，具備下列條件之一的在編在崗教師，年齡放寬到45周歲及以下：享受國務院政府特殊津貼的專家；中學正高級教師；省級中小學特級教師；省級骨干校長、省級名師、省級學科帶頭人、省級教學名師；省級未來教育家培養(yǎng)對象；2009年及以后獲得國家級或省級現場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上的教師。
（二）第二類：考核招聘優(yōu)秀教師40名。
年齡在35周歲及以下，有2年及以上相關崗位教學經歷，且具備下列條件之一：
1.�。ㄊ校┘壃F場賽課或基本功競賽等學科業(yè)務競賽三等獎及以上；
2.首批�。ㄊ校┘壷攸c中學或首批�。ㄊ校┘壥痉缎W現場賽課一等獎。
3.省部級及以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學生或獲得過國家級一等獎學金；
4.教育部直屬重點師范大學師范類本科及以上畢業(yè)生，且獲得過校級一等獎學金及以上；
5.全日制普通師范院校（英語、音樂、體育、美術、信息技術等學科放寬至全日制普通高校）本科及以上畢業(yè)生且獲得校級一等獎學金2次及以上或獲得省部級表彰或省級專業(yè)技能競賽一等獎及以上。
（三）第三類：公開招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生50名。
年齡在30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生，或經教育部認證的海外大學本科及以上學歷畢業(yè)生，且具備下列條件之一：
1.工作期間獲得區(qū)縣級及以上現場賽課或基本功競賽綜合三等獎及以上；
2.全日制重點高校本科及以上畢業(yè)生，且獲得校級三等獎學金及以上或獲得省部級表彰或省級專業(yè)技能競賽三等獎及以上；
3.全日制普通師范院校（英語、體育、美術、信息技術、心理健康教育等學科放寬至全日制普通高校）本科及以上畢業(yè)生，且獲得校級二等獎學金及以上或獲得省部級表彰或省級專業(yè)技能競賽二等獎及以上。
以上年齡、工作經歷計算截止時間均為簡章發(fā)布之日前一天。特別優(yōu)秀的，報經市人力社保局同意可適當放寬。崗位涉及的其他條件及招聘數具體見《一覽表》（附件1）。特別提示：以上三類招聘資格條件中，區(qū)縣級為縣級市、直轄市所屬的區(qū)一級，省級包括直轄市一級，省部級為教育部、省政府級；區(qū)縣級、省級和國家級現場賽課或基本功競賽等要求教育行政部門（或教研部門）組織，且獲獎學科與所報學科相同，某項目組織的賽課獲獎不列入；如大學設置了特等獎學金，要求獲得過一等獎學金的則為獲得過特等獎學金；省級專業(yè)技能競賽要求省級教育行政部門組織。
四、基本條件要求。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備《一覽表》（附件1）崗位要求的條件。
2.報考人員所學專業(yè)（以畢業(yè)證書為準）須與招聘崗位所設置的具體專業(yè)要求一致，設置為專業(yè)類別的按專業(yè)類別要求一致。海外留學生報考的，所學專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。專業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂版）》（附件3）。
3.崗位設置中有工作經歷要求的崗位，其工作經歷中的任教學科須與報考崗位學科一致；有獲獎要求的，獲獎學科應與報考崗位學科一致；高校、職高和高中教師不能報考小學崗位。
4.報考公開選聘教師和考核招聘教師崗位的，應具備招聘崗位等級對應的教師專業(yè)技術職稱。
5.普通話等級：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上。
6.報考人員應具有相應的教師資格證，應屆師范類畢業(yè)生和應往屆非師范類畢業(yè)生報考須在2018年8月31日前取得相應的教師資格證。
7.報名公開招聘英語學科，需具備英語專業(yè)八級合格及以上證書。其中，應屆畢業(yè)生報名時需具備英語專業(yè)四級合格及以上證書，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級考試（成績合格及以上）。
8.2018年應屆全日制畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應畢業(yè)證書；其他報考人員的畢業(yè)證書須在報名開始前取得。
9.有下列情形之一的，不屬于招（選）聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
五、報名及資格審查
（一）報名方式。
本次招聘實行網上報名，不設現場報名�？忌荒苓x擇一個招聘崗位報名。
1.提交報考申請。報考人員在2018年5月31日至6月11日18:00前登錄http://61.186.167.227/cqljgz/進入報名系統(tǒng)，提交報考申請（操作說明:http://61.186.167.227/cqljgz/czsm.doc）。
服務器關閉申請時間：2018年6月11日18：00。
報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫報考信息的各項內容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證一字不差填寫）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。
2.初審報名資格。招聘單位根據報考人員在網上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網上進行資格初審，并于2018年6月12日前提出初審意見。對未通過初審的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給報考人員進行補充。
3.查詢報考資格初審結果。報考人員填報報名信息后于2018年6月13日18:00前登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。資格初審不合格者，不得參加考試。
4.關于報考崗位不得更改的說明。報考人員應慎重選擇報考類別及崗位，資格初審合格者不得更改報考崗位。
5.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
6.各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表在6月20日前在兩江新區(qū)網站“審批.政務”公告公示欄公布。
（二）打印準考證。
報考公開招聘的人員資格初審合格后，須在2018年6月20至6月21日在報名系統(tǒng)中打印準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并持本人有效身份證原件和準考證按時到考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。
（三）現場資格復審。
公開選聘、考核招聘和公開招聘進入專業(yè)科目測試（面試）的人員需持有關證件資料參加現場資格復審。進入現場資格復審人員名單、現場資格復審時間等具體事宜登錄兩江新區(qū)網站（http://www.liangjiang.gov.cn/）“審批.政務”公告公示欄查詢。
現場資格復審地點：重慶兩江新區(qū)金渝學校一樓博雅廳（重慶兩江新區(qū)金渝大道81號，輕軌3號線金童路站往鴛鴦方向前行約1公里右轉人行天橋旁）。
現場資格復審需要提交的資料內容包括：身份證、網上報名信息表（登錄報名系統(tǒng)打印）及以下材料：
1.第一、二類：公開選聘、考核招聘崗位。
需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、相關獲獎證書和榮譽證書的原件及復印件（含學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、普通話證書、人力社保部門頒發(fā)的職稱證，或符合報考條件設置相對應的獲獎證書等印證材料）。
2.第三類：公開招聘崗位。
（1）國內應屆生需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（2）國內往屆生需提供畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（3）國外境外留學生需提供國家教育部中國留學服務中心認證的學歷（學位）證明；
（4）普通話等級證書、英語等級證書（僅公招英語學科提供）和相應層次類別的教師資格證；
（5）符合招聘條件要求的相關獲獎證書和榮譽證書。
凡以上有工作單位的報名人員還需在體檢前（具體時間另行通知），提供由人事管理權限單位開具的同意報考證明（見附件2）。
以上現場資格復審資料須提供原件及復印件各1套，各類資料須確保真實有效，如出現虛假資料或經相關部門對資格認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。弄虛作假者5年內不得再次報考兩江新區(qū)事業(yè)單位招（選）聘考試，情節(jié)嚴重的追究相關法律責任。
六、考試考核
公開選聘和考核招聘（第一、二類招聘方式）考試為專業(yè)科目測試（面試）。
公開招聘（第三類招聘方式）考試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試（面試）。
（一）公共科目筆試。
公開招聘人員需參加公共科目筆試，公共科目測試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《教育公共基礎知識》（分值占30%），分值100分。公共科目筆試時間初定于6月23日（星期六）上午，具體可登錄兩江新區(qū)網站“審批.政務”公告公示欄查詢。
（二）專業(yè)科目測試（面試）。
專業(yè)科目測試（面試）采取教學片段展示加結構化面試方式進行。專業(yè)科目測試（面試）具體時間、地點及要求等有關情況另行通知，可登錄兩江新區(qū)網站“審批.政務”公告公示欄查詢。
公開選聘和考核招聘專業(yè)科目測試（面試）比例為1:3，招聘名額與報名人數比例超過1:3的，加試筆試，按筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入專業(yè)科目測試（面試）；該項筆試時間、地點及測試內容等信息初定于6月20日前在兩江新區(qū)網站“審批.政務”公告公示欄查詢。筆試成績不計入總成績。
公開招聘專業(yè)科目測試（面試）比例為1:3，按筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入專業(yè)科目測試（面試）。
若因考生棄考或資格復審不合格達不到專業(yè)科目測試（面試）1:3比例的，則專業(yè)科目測試（面試）比例調整為不低于1:2。未達到1:2比例參加考試的崗位，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消招聘。其中，經市人力社保局認定同意的緊缺人才，可作為緊缺崗位開考。經市人力社保局認定同意的緊缺崗位，若公開招聘和公開選聘出現未形成競爭的崗位情形，則參加專業(yè)科目測試（面試）的考生，其考試成績不低于本組其他考生最低成績且專業(yè)科目測試（面試）成績不低于70分的，方可確定為體檢人選�？己苏衅笉徫晃葱纬筛偁幍�，專業(yè)科目測試（面試）成績須不低于80分方可確定為體檢人員。
參加專業(yè)科目測試（面試）的考生根據招聘方式、報考學科和崗位統(tǒng)籌考慮進行分組。其中，若同一招聘崗位人數過多，視參考人數、招聘名額等具體情況進行分組，并進行分組錄取，具體分組方式以現場實施為準。
專業(yè)科目測試（面試）分值為100分，專業(yè)科目測試（面試）成績當場公布并由考生簽字確認。專業(yè)科目測試（面試）成績低于60分的，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌詈蟪煽冊�90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報黨工委管委會和市人力社保局備案。
（三）考試總成績計算方式。
公開選聘和考核招聘崗位的考試總成績=專業(yè)科目測試（面試）成績；
公開招聘崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試（面試）成績×50%。
考試總成績采用百分制計算，四舍五入精確到小數點后兩位數。
有關考試具體情況請登錄兩江新區(qū)網站“審批.政務”的公告公示欄查詢，考生如未按通知要求參加則視為自動放棄。
七、體檢和考察
體檢人選按崗位招聘數，根據該報考崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學校，即同一招聘崗位不分學校拉通競爭。其中，同一招聘崗位進行分組的，按分組后的現場招聘崗位數分組進行錄取。當考試總成績相同時，依次按學歷層次高、職稱高、專業(yè)科目測試（面試）成績高、任教該學科年限長、教齡長者優(yōu)先，若應試人員以上條件仍相同，則通過區(qū)領導小組票選決定體檢人選。體檢的項目、標準，參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，進入考察程序，并對資格進行復審�？疾煊山M織人事部、教育局牽頭，以查閱檔案、個別談話、工作單位調查等方式進行，以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對應聘人員資格條件進行復查，提出綜合考察意見。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄出現缺額時，按報考崗位考生考試總成績從高到低依次遞補一次。
八、確定擬聘人員名單并公示
考試及成績公布等有關事宜，可登陸兩江新區(qū)網站查詢。
根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并在重慶人力資源和社會保障網、兩江新區(qū)官網上進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、聘用單位及崗位等。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員需在原單位及其人事主管部門按有關程序辦理調動或辭職（辭職僅適用考核招聘和公開招聘人員）相關手續(xù)后再與兩江新區(qū)用人單位簽訂聘用合同，并簽訂服務期限承諾書。聘用人員在兩江新區(qū)服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得向區(qū)外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
報名咨詢電話詳見附件1，考務咨詢電話：67463619、63022480、63200623
本簡章由兩江新區(qū)組織人事部和教育局解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.兩江新區(qū)2018年公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表
2.同意報考證明
3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
重慶市兩江新區(qū)2018年公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師簡章.zip
