洛陽市人力資源和社會保障局　洛陽市教育局招錄教師公告

為了選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足洛陽市市直學校教師需求，經(jīng)市政府同意，決定使用正式編制招錄市直學校教師 28 名，現(xiàn)公告如下：

一、招錄范圍和對象

華中師大國家統(tǒng)招正常批次錄取的2018年應屆全日制師范類本科及以上畢業(yè)生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業(yè)生）。

二、招錄條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

2.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作。

3.截止2018年6月30日，本科畢業(yè)生年齡在28歲以下（1990年6月30日以后出生）；碩士研究生年齡在32歲以下（1986年6月30日以后出生）；洛陽市區(qū)免費師范畢業(yè)生年齡不做要求。

4. 具備相應的教師資格，按所具備的教師資格種類（學段）及學科報考（教師資格正在辦理的，按本人申請教師資格的種類（學段）及學科報考，且須于2018年7月10日前提供相應教師資格）。

5.身體健康，符合本方案規(guī)定的體檢要求。

6.具備教師任職的其他條件。

7.具有雙語教學能力或高層次學歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

8.有違規(guī)違紀等不良記錄或不良信用記錄的，不得報考。

三、招錄專業(yè)

中學語文 中學數(shù)學 中學英語 中學物理 中學化學 中學生物 中學政治 中學歷史 中學地理 中學計算機 中學體育 中學音樂 中學心理健康等專業(yè)。

四、招錄程序

1.報名與資格審查

應聘者務于2017年12月18日到華中師大招生就業(yè)處招聘現(xiàn)場報名。

報名時需提交本人求職簡歷（1份），有效身份證、在校期間成績單、教師資格證（正在辦理教師資格的人員，須于2018年7月10日前提供相應教師資格證）、獲獎證書原件及復印件，并如實逐項填寫《2018年度洛陽市直學校直接招錄教師報名登記表》（在附件中下載，上附1寸彩照）。

2.面試

經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生進入面試程序。

面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。

3.試講

試講采取在現(xiàn)行相應學科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)20分鐘的微型課，試講滿分100分。

4.確定初步人選

招錄小組根據(jù)試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。

5.雙向選擇

聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。

6.考核

由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業(yè)院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經(jīng)資格復查，符合招考條件者，即為擬錄用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

7.體檢

體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）的規(guī)定進行。擬錄用人員于寒假期間赴洛陽參加體檢，具體時間和體檢醫(yī)院由洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市教育局指定安排，另行通知。

8.資格復查

擬錄用人員于2018年7月10日前將本人學歷、學位、教師資格等證書（有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件）遞交至洛陽市教育局人事科，體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)；體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

9.錄用

聘用學校與錄用人員簽署聘用合同，市人事、編制、教育部門為其辦理入編手續(xù)，新招錄人員試用期1年。

五、其他

資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

附件：1、《2018年度洛陽市直學校直接招錄教師報名登記表》.doc

洛陽市人力資源和社會保障局　　　洛陽市教育局

2018年12月10日