寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2018年事業(yè)編制教師公告（第二批）
為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定繼續(xù)公開招聘一批事業(yè)編制教師，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及指標：共72名(詳見附件一)。
二、招聘時間、地點：
2017年12月-2018年2月。有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下（1983年9月1日及以后出生）；
（四）具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1．報名條件
詳見附件1。
2．報名辦法
此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式（不接受現(xiàn)場報名）。時間：2017年12月20上午9：00—12月21日下午16：00。報考人員登錄中國寧波人才網(wǎng)（http://new.nbrc.com.cn/nbrc/ub/index）首頁“考試報名”，選擇進入“寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘2018年事業(yè)編制教師公告（第二批）”，添加基本信息進行報名。請仔細閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實填寫有關(guān)信息（信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格）。報考人員請記住報名時獲取的報名序號。報名期間，報考人員可更改信息。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準。逾期不再受理報名。
3.資格初審
時間：2017年12月22日上午9：00—12月25日上午11：00，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
4.繳費確認
資格初審后，報考人員可通過登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過初審，通過的考生，可進行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費40元，繳費時間：2017年12月25日下午13:00—12月26日下午16：00。報考人員需確認是否按時完成繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。各崗位繳費人數(shù)低于招聘崗位指標數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標。
5.下載并打印準考證
已完成繳費確認人員登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印時間：2018年1月4日上午9：00—1月5日下午16：00。
（二）筆試
筆試時間初定為2018年1月7日，具體時間、地點見準考證。報考者同時攜準考證和有效期內(nèi)身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。筆試不合格（按百分制計算，不足60分）直接淘汰。筆試內(nèi)容要求如下：
（1）義務(wù)段、特殊教育：包括公共題（教育學、心理學、教育法規(guī)、教育倫理、邏輯思維等）和學科知識。
（2）幼兒園：包括基礎(chǔ)知識（教育學、心理學、教育倫理、邏輯思維、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、各年齡段兒童學習與發(fā)展目標等）和基本能力（教學內(nèi)容與方法、活動設(shè)計與評析、教育教學現(xiàn)象分析等）。
（三）技能測試
技能測試時間初定為1月13日（具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁），報考義務(wù)段音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的考生，只要參加過筆試的，均要參加技能測試。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長。
（四）資格復審
面試前進行資格復審，初定1月16日—17日，具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁。各位參加資格復審的考生，根據(jù)自己符合資格條件中的第幾條，提供相應(yīng)的證明資料。各類資料需攜帶原件及復印件。
（1）所有考生提供身份證原件及復印件；
（2）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件
（3）歷屆生提供學歷證書原件及復印件；
（4）部分考生提供戶口簿、教師資格證書、業(yè)務(wù)獲獎證書、工作單位出具聘為臨時教學人員時間起止的證明材料等原件及復印件；
（5）其他能證明符合報名條件的原件及復印件。
面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試實施3天前，若有取得面試資格的考生資格復審不合格，在報考該崗位的參試人員中按筆試成績（或筆試、技能測試分別折算后的成績之和），從高分到低分予以遞補，并按要求參加資格復審。
（五）面試
時間初定為1月20日，具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁。面試形式為試講，幼兒教育面試包括技能測試。面試考察應(yīng)聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試入圍人員認定辦法：
1．招聘崗位數(shù)等于或超過5人的按錄用指標2倍進入面試，包括義務(wù)段語文（1）、義務(wù)段語文（2）、義務(wù)段數(shù)學（1）、義務(wù)段體育、義務(wù)段美術(shù)；小于5人的按錄用指標3倍進入面試，包括義務(wù)段數(shù)學（2）、義務(wù)段英語、義務(wù)段科學、義務(wù)段信息技術(shù)、義務(wù)段音樂、培智（職高）、幼兒教育。
2.報考義務(wù)段音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的應(yīng)聘者，先筆試和技能測試，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，確定面試人員。筆試、技能測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例�？忌缂寄軠y試成績不合格（按百分制計算，不足60分），則直接淘汰，不進入面試。
3.報考其它崗位的應(yīng)聘者，包括幼兒教育，根據(jù)筆試成績，確定面試人員。
4.幼兒教育崗位應(yīng)聘者面試包含技能測試，內(nèi)容為試講、唱歌、彈琴、美術(shù)、跳舞等。
五、考試成績計算：
1.報考義務(wù)段音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié)�？偝煽儯M分為100分）計算方法：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。
2.報考其他學科崗位，包括幼兒教育，含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3.面試不合格（按百分制計算，不足60分），不予錄用。如總分出現(xiàn)并列分，面試成績高者排名在先。招聘中如發(fā)現(xiàn)確無合適人選的取消招聘指標。
4．筆試、技能測試、面試時均需隨帶身份證和準考證。體育崗位考生技能測試時請自備運動服和釘鞋，音樂崗位考生自帶特長展示器具，美術(shù)崗位考生自帶繪畫工具等，幼兒園面試（含技能測試）需準備材料均由考生自帶�？紙鲋粋滗撉�、電腦、畫紙。其它技能測試所需材料另行通知。
六、體檢、考察、錄用
1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按學科崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢費用自理，時間、地點請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁。
2.考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。
3.錄用
（1）考察合格者為擬錄用對象，經(jīng)公示無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格（已簽訂協(xié)議的解除協(xié)議，下同），造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
（2）凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，必須按時到崗報到。若因新錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費用和損失。同時招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。
(3)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2018年7月31日前取得規(guī)定學歷證書（留學人員須2018年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書）的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（4）擬錄用人員正式報到前，如發(fā)現(xiàn)個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。
（5）新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或二年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至北侖區(qū)人才交流中心。
（6）新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（7）新錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學（幼兒園）工作并至少服務(wù)滿5年（包括試用期）。
七、其他：
1.應(yīng)聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格。
2.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。
3.有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/doc/bmjd/jyj/index.shtml。
4.聯(lián)系電話：0574—86784439或86781911，聯(lián)系人：薛老師，劉老師。
5.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢室0574-86781910
附件1：北侖區(qū)公開招聘2018年事業(yè)編制教師崗位指標、報考專業(yè)及其它要求.doc
寧波市北侖區(qū)教育局
2017年12月13日
