為充實樂陵第一中學教師隊伍，經(jīng)市委、市政府批準，面向我市在職在編教師選拔28人到樂陵第一中學工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔形式、原則和標準

采取筆試與面試相結(jié)合的形式，堅持本人自愿、擇優(yōu)錄取的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

二、選拔范圍和條件

(一)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件;

(三)全日制普通高校本科以上學歷，須具有中學教師資格證且與報考職位一致;

(四)具有兩年以上工作經(jīng)驗;

(五)年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。

有下列情形之一者不得報考：

1、違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的;

2、在校期間受過“記過”及以上處分未撤消的;

3、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

4、其他原因不宜從事教學工作的。

三、報名和資格審查

報名人員登陸樂陵人才信息網(wǎng)(www.sdllrc.com)下載《2012年樂陵第一中學選拔教師報名表》，如實填寫后由本人到樂陵市人才市場報名，報名時需提交本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件, 1寸近期正面免冠彩色照片1張。

報名結(jié)束后，對崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的核減相應(yīng)選拔計劃數(shù)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，成績按百分制計算。筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、專業(yè)知識等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報考專業(yè)類別和成績高低按1︰3比例(達不到1:3的按1:2比例)確定參加面試人員。

(二)面試

面試采取說課方式，成績按百分制計算。為保障面試的公平、公正，將聘請異地專家擔任考官，主要考察應(yīng)考人員的教學水平和教學技能等基本素質(zhì)。

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算出考試總成績，由高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1︰1比例確定進入考察、體檢范圍人員名單，并張榜公示。同一崗位總成績相同的情況下，采取師范類優(yōu)先，其次筆試成績優(yōu)先的辦法確定考察人選。

五、體檢

根據(jù)總成績按考選計劃等額進行體檢，體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行，體檢不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。

六、公示

對經(jīng)筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，所造成的空缺按總成績由高到低依次遞補。

七、聘用

公示期滿無異議的，確定為聘用人員，實行一年試用期，試用期滿合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

選拔工作嚴格實行“六公開”，即選拔范圍條件、計劃、程序、面試成績、考察成績、聘用結(jié)果公開。選拔工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對不符合選拔范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其聘用資格，三年內(nèi)不準報考;對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

本次選拔考試不指定教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

報名時間： 2012年5月11日至5月15日

報名地點：樂陵市人才市場

咨詢電話：6226678 2110128

網(wǎng)址：www.sdllrc.com

附件1： 《2012年樂陵第一中學選拔教師計劃表》

附件2： 《2012年樂陵第一中學選拔教師報名表》

樂陵市人力資源和社會保障局

二〇一二年五月十一日