根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市2024年度引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才、產業(yè)鏈人才、產業(yè)人才團隊公告》，經市委人才工作領導小組辦公室同意，衡陽市農業(yè)農村局所屬1家事業(yè)單位決定公開引進急需緊缺專業(yè)技術人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
衡陽市農業(yè)農村局1家所屬事業(yè)單位4個崗位計劃引進4人，具體崗位及資格條件詳見《2024年衡陽市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄》(附件1)。
二、引進對象
引進對象為具有碩士研究生學歷學位的符合崗位資格條件的人員。
三、資格條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
（三）碩士研究生年齡35周歲以下（1987年12月15日以后出生）。
（四）2024屆畢業(yè)碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學歷學位證書；
（五）具有引進崗位所需要的其他資格條件。
（六）下列情形之一的人員，不列為引進對象：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；
4.受處分期間或未滿影響期限的人員；
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.衡陽市行政區(qū)域內的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽市行政區(qū)域內參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；
8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；
9.截至2023年12月15日，在原單位服務年限未滿人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
11.通過衡陽市2023年度人才引進考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；
12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告
在衡陽市農業(yè)農村局官網（http://www.hengyang.gov.cn/nyncj/）、衡陽智慧黨建網（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2024年衡陽市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告》。公告發(fā)布時間為12月14日至22日。
（二）報名和資格審查
1.報名
（1）報名時間：2023年12月24日9:00至12月28日17：00。補充資料時間為12月24日9：00至12月29日12：00。線上資格初審截止時間為12月29日17:00。
報名方式為線上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名），報考人員搜索關注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入《2024年衡陽市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄》，選擇崗位進行線上報名.。
（2）報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位，一人多報者取消報考資格；②報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫,所學專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2），但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，但與招考職位專業(yè)相近的，由引進單位提出意見，報市農業(yè)農村局組織相關部門認定；③報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（3）報名時應提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng)：
①《2024年衡陽市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位人才引進報名表》（附件3）；
②本人有效第二代身份證（正反面）；
③本人近期免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；
④畢業(yè)證、學位證。經“學信網”查詢在有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期須延長到2024年5月31日以后）；取得國（境）外學歷人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證；2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告；
⑤在編在崗人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明（含試用期、最低服務期已滿的證明）（附件4）。機關事業(yè)單位辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。
凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，并視其情節(jié)給予其紀律處分或限制報考等處理。
2.資格審查
本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場確認相結合方式，線上資格初審通過的，可參加后續(xù)的資格確認和引進考試考核。
現(xiàn)場資格確認須提供上述①②④⑤的原件及復印件，確認時間在考試前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，經查實，取消聘用資格。
（三）面試
1.開考比例：實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調整引進計劃公告。所有低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設定最低分值，最低分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢入圍人員。
2.考試方式：所有崗位均采用結構化面試，面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，結構化面試的成績即為考生的最終成績�？荚嚨木唧w時間、地點及有關事宜另行公告。
3.根據(jù)考試成績從高到低的順序和考試成績最低合格分數(shù)線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定體檢入圍人員。
（四）體檢
1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象�？忌目偝煽兿嗤�，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。
2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢由市農業(yè)農村局統(tǒng)一組織，在抽簽指定體檢機構進行，體檢費用由用人單位負責。體檢原則上在面試結束后次日進行，具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。體檢合格者，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）考察、公示與聘用
1.考察。體檢合格者即為考察對象，由市農業(yè)農村局牽頭用人單位對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。體檢環(huán)節(jié)已按總成績從高分到低分等額遞補一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補。體檢環(huán)節(jié)未進行遞補的崗位，考察若出現(xiàn)不合格者或棄權者，可按總成績從高分到低分等額遞補一次（含遞補體檢）。
2.公示�？疾旌细袢藛T即為擬引進對象，擬引進對象在衡陽市農業(yè)農村局官網（http://www.hengyang.gov.cn/nyncj/）和“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權者，不進行遞補。
3.聘用。公示無異議的，經市委人才工作領導小組辦公室審定，即確定為引進對象，并辦理相關手續(xù)。
五、相關待遇
（一）列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。
（二）享受人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進對象服務期內辭職的退還已領全部人才補貼。
（三）職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。
六、管理監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門監(jiān)督。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市農業(yè)農村局牽頭用人單位負責組織實施，衡陽市紀委監(jiān)委等相關部門進行指導和監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。
七、其他事項
（一）未在規(guī)定時間內取得崗位所需學歷學位的，取消聘用資格。
（二）引進的急需緊缺人才最低服務年限為5年，凡在服務期內異動（調動、辭職）的人員取消編制、補貼等人才引進待遇。
（三）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。
（四）來衡參加考試的人員可免費領取衡陽旅游年卡。
（五）本公告未盡事宜由衡陽市農業(yè)農村局負責解釋。
政策咨詢電話：0734-8180495（衡陽市農業(yè)農村局人事科）
報名咨詢電話：肖麗玉13875608592、劉媛18873406246（衡陽市農業(yè)技術服務中心）
考務技術咨詢電話：0734-2826112（衡陽市人力資源考試院）
監(jiān)督電話：0734-8180418（衡陽市紀委監(jiān)委駐市農業(yè)農村局紀檢監(jiān)察組）
附件1：2024年衡陽市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才需求目錄.xlsx
附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
附件3：2024年衡陽市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位人才引進報名表.docx