為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位、國有企業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)，推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《縉云縣國有企業(yè)人事管理暫行辦法》等精神，經(jīng)研究決定，縉云縣事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

全縣部分事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才共8名，具體的引進單位、對象、崗位、人數(shù)和引進人員資格等詳見《2023年縉云縣事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

二、引進基本條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

3.具有碩士研究生及以上學歷學位，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須在2023年11月25日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；

4.年齡18至35周歲(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生放寬到45周歲（1977年11月25日以后出生）；

5.身體健康，能適應(yīng)所引進崗位的工作需求；

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當回避情形的人員，不得報考。

三、引進程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次引進按崗位進行報名考試。具體程序如下：

（一）報名和資格審查

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行，每位報考者限報一個崗位。

2.報名時間：現(xiàn)場報名（廣西大學專場）2023年11月25日上午9:00-11:30，報名地點廣西大學西校園籃球場，若地址變化請關(guān)注廣西大學具體安排，逾期不再接受報名。

3.報名時須現(xiàn)場提供以下材料：

（1）學歷學位證書，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋好院校公章的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）（網(wǎng)簽學校憑網(wǎng)頁截圖打印稿）和《就業(yè)推薦表》（原件所在高校蓋章）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（或戶口本）；

（3）榮譽證書、成績說明、獲獎證書和資格證書等材料。

4.資格審查：報名結(jié)束后，引進單位根據(jù)引進崗位所需條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格，通知符合引進條件的人員參加考試。請各應(yīng)聘人員在此期間保持手機暢通，否則，視為應(yīng)聘人員自動放棄本次考試資格。

（二）考試

1.考試時間與地點：考生現(xiàn)場報名時通知。

2.本次引進考試不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后參加考試。根據(jù)各崗位特點可采取結(jié)構(gòu)化或其他形式進行面試。面試成績滿分為100分，合格為70分，面試不合格者自然淘汰，面試成績從高分到低分進行排序，面試成績即為總成績。根據(jù)考試結(jié)果，按照崗位計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

（三）體檢和考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準（體檢時間另行通知）。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

（四）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

1.考生所學專業(yè)資格的審查主要參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

2.報考人員資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消人才引進資格。

3.報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心反映，以便及時糾正。聯(lián)系電話：0578-3127520、0578-3312167。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心負責解釋。

監(jiān)督電話：縉云縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組0578-3312164

咨詢電話：縉云縣財政局0578-3318958

縉云縣司法局0578-3010206

縉云縣水利局0578-3013909

縉云縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司0578-3268790

縉云縣城市建設(shè)投資有限公司0578-3276692

1.2023年縉云縣事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才崗位計劃表.xls

2.2023年縉云縣事業(yè)單位赴廣西大學引進高層次人才報名表.doc

3.2023年縉云縣國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才報名表.doc