因工作需要，擬面向社會公開招聘臨時工作人員，現(xiàn)將有關事項明確如下：
一、招聘崗位
本次招聘專業(yè)技術崗的編外工作人員3名。
二、崗位職責
承擔培訓班組織運行管理（帶班）等工作；承擔培訓需求調查分析、培訓班教學計劃執(zhí)行、教學活動協(xié)調銜接、教學質量評估與反饋等教學運行管理等工作；參與現(xiàn)場教學、拓展訓練、訪談教學等課程輔助教學工作。
三、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，作風嚴謹，工作細致，有較強的服務意識和吃苦精神。
2.戶籍不限，年齡在30周歲以下（即1993年9月1日及以后出生）。
3.本科及以上學歷，專業(yè)不限；對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年7月底前。
4.持有教師資格證、導游證等相關專業(yè)技術資格證書（參照《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》認定）。
5.因教學培訓等工作需要，形象氣質較好，身體素質良好。
6.具有較強的語言、文字表達能力，普通話標準，能熟練掌握辦公軟件。
7.具有較強的組織、協(xié)調與溝通能力，具備較強的學習與研究能力。
8.符合以下條件之一的在同等成績情況下優(yōu)先考慮：
（1）有教育、旅游、講解服務相關工作經(jīng)驗2年以上；
（2）有演講、講解、舞蹈、美術、聲樂、體育等特長，特別是近5年有參加過市（縣）級以上相關正式比賽的經(jīng)歷。
9.凡有下列情形之一者，不得應聘：
（1）在各類人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內的人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰；
（3）正在接受立案審查或失信被執(zhí)行人員；
（4）被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
（5）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。
四、招聘程序和辦法
根據(jù)公平、公開、公正的原則，按公開報名、資格審查、資格復審、考試、體檢、考察、公示、試崗聘用程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2023年9月8日—2023年9月20日。
2.報名方式：采用郵件報名方式，報名人員將報名表（見附件）、戶口簿、身份證、學歷學位證書、其他相關材料（專業(yè)技術資格證）原件掃描成電子版，打包發(fā)送至郵箱jhswdx316@163.com（郵件主題請標明“工作人員+姓名”）。
3.資格審查：由市委黨校招聘工作小組進行資格審查，符合招聘條件的方可進入考試環(huán)節(jié)。資格審核結果通過郵件方式回復。
4.資格復審：進入考試環(huán)節(jié)的人員須于參加筆試前，持相關材料、證件的原件到指定時間和地點進行現(xiàn)場資格復審。材料、證件不全或所提供的材料、證件與選聘資格條件不相符者，不能通過復審。未按時參加資格復審的，視作放棄應聘資格。資格復審合格人數(shù)與本次招聘人數(shù)的比例不低于3:1（含），如達不到上述比例要求，相應核減招聘人數(shù)。
（二）考試
考試采用筆試與面試相結合的方式。
筆試：主要測試綜合基礎知識、語言文字表達能力等，滿分100分。
面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計劃1∶3的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實際人數(shù)進行面試。
采取結構化面試的形式，主要測試語言表達能力、分析問題能力和儀表氣質等，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。
考試總成績=筆試成績40%＋面試成績60%，按照招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。
考試成績相同者，以面試成績高者排名為先。
筆試及面試具體時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘指標1∶1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選�？疾觳缓细裾咛蕴Ｒ蚍艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦仍蚨杖钡拿~，在入圍體檢人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢增加檢查文身情況，對文身、面頸部文身、著日常工作服其他裸露部位長徑超過3cm的文身，其他部位長徑超過10cm的文身，不合格。體檢和考察結果以招聘單位認定意見為準，結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（四）公示
根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用對象，并在中共金華市委黨校官網(wǎng)（www.jhdx.cn）進行為期7天的公示，無異議的，辦理報到手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消報到資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
（五）試崗聘用
擬聘用對象須在校試崗2個月，試用期滿后經(jīng)考核確定是否聘用。聘用期間工資福利待遇參照金華市財政規(guī)定執(zhí)行。試用期內出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，解除聘用合同。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報考資格或聘用資格。
2.應聘人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續(xù)。
3.招聘結束后1年內如有同崗人員辭職或辭退的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
4.聯(lián)系方式：中共金華市委黨校行政樓316辦公室，朱老師82412368；倪老師82412318。（工作日：8:30-12:00,14:00-17:30）。
本公告由中共金華市委黨校辦公室負責解釋。
公開招聘監(jiān)督電話：0579-82412357；82726056。
中共金華市委黨校
2023年9月7日