根據(jù)市委社會(huì)工委市民政局、市人力社保局、市委編辦、市財(cái)政局整體部署以及北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)將門(mén)頭溝區(qū)開(kāi)展2023年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）面向門(mén)頭溝區(qū)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）符合招聘條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位崗位21個(gè)。

（二）面向門(mén)頭溝區(qū)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）符合招聘條件的優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位崗位5個(gè)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，廉潔自律，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有北京市戶籍。

6.在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。

7.現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記的，一般要求男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年;（2）任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。

其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，一般要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)滿5年；（2）在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書(shū)。

特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者，經(jīng)所在社區(qū)同意及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工（黨）委推薦，年齡可適當(dāng)放寬。

8.未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

年齡和任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月。

（二）有下列情形之一者，不得參加招聘考試：

1.尚未解除紀(jì)律處分（截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月）或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記僅限報(bào)考面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘崗位，其他人員可報(bào)考面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日10:00至7月28日12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：工作社區(qū)所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1）。

（三）報(bào)名需提交材料

1.報(bào)名推薦表（附件2或3）三份；

2.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件；

4.社區(qū)工作期間簽訂的《社區(qū)服務(wù)協(xié)議》、社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單（通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打�。�；

5.所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料；

6.社區(qū)工作期間個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件；

7.社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)原件及復(fù)印件；

8.個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料原件及復(fù)印件；

9.崗位所需的其他證明材料。

（四）資格審查

報(bào)考人員工作社區(qū)所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，由門(mén)頭溝區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審均通過(guò)的報(bào)考人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；資格審查未通過(guò)，或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求補(bǔ)充提供相關(guān)證明材料的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

由各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）告知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年8月3日上午10:00至下午15:00到所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人身份證、白底2寸證件照片一張。

四、筆試

（一）內(nèi)容

筆試主要測(cè)試事業(yè)單位公共能力基礎(chǔ)知識(shí)，試題由市人事考評(píng)辦公室統(tǒng)一命題。

（二）時(shí)間及地點(diǎn)

筆試擬于2023年8月5日（星期六）上午舉行。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)采用全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的方式開(kāi)展，以任職期間工作業(yè)績(jī)、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)以及任職年限為主要評(píng)價(jià)要素，對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

以筆試成績(jī)與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。

六、面試

（一）內(nèi)容

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和分析問(wèn)題的能力，以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公告。

（三）總成績(jī)公布

筆試成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試成績(jī)分別按照20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試合格成績(jī)從高到低順序確定體檢、考察人選。

七、體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者淘汰，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示結(jié)果與聘用

根據(jù)筆試、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人員名單將在門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公告欄中進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員名單公示結(jié)束后，因故造成招聘崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。

九、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）報(bào)考人員在招聘全過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作。如因報(bào)考人員原因逾期不能辦理手續(xù)的視為主動(dòng)放棄聘用資格。

（四）本次考試不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)，望報(bào)考人員對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

（五）招聘工作相應(yīng)公告將在門(mén)頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）發(fā)布；如遇國(guó)家、本市、本區(qū)出臺(tái)考試相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注政務(wù)公告。

十、相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)考資格相關(guān)事項(xiàng)：010-69844203、69843440（門(mén)頭溝區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局）

考試相關(guān)事項(xiàng)：010-69843949（門(mén)頭溝區(qū)人力社保局）

請(qǐng)廣大報(bào)考人員仔細(xì)研讀本公告，為提高電話咨詢效率，各單位電話咨詢時(shí)間為工作日9:30-11:00，14:00-17:00。

北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月20日

附件:

1. 門(mén)頭溝區(qū)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工（黨）委報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式.docx

2. 門(mén)頭溝區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表.docx

3. 門(mén)頭溝區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表.docx