根據(jù)海安市人民法院審判執(zhí)行工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制法官助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
勞務(wù)派遣制法官助理5人，具體詳見(jiàn)《海安市人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制法官助理崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.無(wú)不良嗜好，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
4.自愿從事法院工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配。
5.具有正常履職所需的身體條件及工作能力。
6.（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位；（2）取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)（A類(lèi)）。兩項(xiàng)條件符合一項(xiàng)即可。
7.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1987年7月19日至2005年7月27日期間出生）。
8.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表述能力和文字綜合能力，能夠勝任崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力。
9.下列人員不得報(bào)考：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）本人及其直系親屬受過(guò)刑事處罰、受到刑事處罰期限未滿、涉嫌違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（3）曾被辭退或開(kāi)除公職；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）因其他原因不適合在人民法院工作的。
10.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、工資待遇
基本工資4307元/月，另有部分績(jī)效考核。
四、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《海安市人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制法官助理報(bào)名表》（附件2）并附本人照片（照片要求：近期免冠正面二寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下）發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“海安法院招聘+姓名+崗位代碼”命名，郵箱地址：877850882@qq.com。
凡退役軍人參加報(bào)名考試的，按照《關(guān)于退役軍人參加政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)考試加分的實(shí)施意見(jiàn)》（海人社﹝2020﹞156號(hào)）文件執(zhí)行。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月27日18:00。
3.適時(shí)調(diào)整：可視報(bào)名情況決定擴(kuò)大招聘公告發(fā)布范圍和延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
4.注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。（2）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。（3）報(bào)名咨詢(xún)電話：0513-68332240，聯(lián)系人：韓麗霞。
（二）資格審核
1.應(yīng)聘人員本人須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，不得委托他人。
2.資格審核由海安市人民法院負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間：2023年7月28日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30）；資格審核地點(diǎn)：海安市人民法院立案大廳法官約見(jiàn)室（海安市寧海南路90號(hào)）；聯(lián)系電話：0513-68332240，聯(lián)系人：韓麗霞。
3.資格審核時(shí)收取筆試費(fèi)100元。資格審核通過(guò)后，筆試費(fèi)不予退還。
4.資格審核需提供的材料：
（1）紙質(zhì)《報(bào)名表》（附件2），并當(dāng)場(chǎng)在“承諾簽名”欄簽名；近期免冠正面二寸彩色證件照3張。
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)原件和復(fù)印件；
（3）本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表。
（4）通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試的考生須提供國(guó)家司法考試（A類(lèi)）或國(guó)家法律職業(yè)資格考試（A類(lèi)）原件和復(fù)印件；
（5）現(xiàn)單位或者居住社區(qū)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明原件；
（6）有工作經(jīng)歷的，反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需提供社保繳納或勞動(dòng)合同）原件和復(fù)印件；
5.考生如有以下材料，請(qǐng)一并提供：
（1）獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件；
（2）所發(fā)表的調(diào)研文章、宣傳文章等原件和復(fù)印件；
6.如未按規(guī)定時(shí)間提交上述第4項(xiàng)中所列資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，相關(guān)材料作為適崗評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。
7.取得考試資格人員名單于2023年8月8日在政府門(mén)戶網(wǎng)站下的人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)欄公示，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/gggs.html）
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
另行通知。到現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
五、招聘方法
招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）考試。
1.考試形式
（1）筆試：筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚噧�(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消崗位招考計(jì)劃。
（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員。若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則全部參加面試。不足1：3比例的，按實(shí)確定。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、法律專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)性特征、突發(fā)事件處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位能力。
在職面試人員須在面試前一周向海安市人民法院提供所在單位同意報(bào)考證明。
（3）適崗評(píng)價(jià)：進(jìn)入面試人員即為參加適崗評(píng)價(jià)人員。通過(guò)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，從應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等多方面，對(duì)崗位的勝任度及匹配度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
2.成績(jī)計(jì)算（所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)）：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+適崗評(píng)價(jià)×40%+加分（退役軍人）
3.成績(jī)公告
考試成績(jī)?cè)谡T(mén)戶網(wǎng)站下的人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)欄公示，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/gggs.html）
（二）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者在前；若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者，下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（三）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)﹝2013﹞165號(hào)）執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾旌�，考察組應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
（四）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員名單，并在海安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、擬錄用公示等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（3）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（4）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
（六）錄用
公示期屆滿，對(duì)有相應(yīng)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
所錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至海安市人民法院工作，最低服務(wù)期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，取消錄用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513—81868266（市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社紀(jì)監(jiān)組）
0513—68332219（市紀(jì)委監(jiān)委派駐法院紀(jì)監(jiān)組）
七、本公告由海安市人民法院、海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。