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2014年陜西科技大學招聘輔導員公告

時間:2013-12-25 20:29:33 點擊:

2014年陜西科技大學(漢中)招聘輔導員公告

 為了全面落實教育部《關(guān)于加強高等教育學校輔導員班主任隊伍建設的意見》(教政社[2005]2號),保障輔導員工作向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展,根據(jù)現(xiàn)有的思政教師配置情況,我校決定面向社會公開招聘輔導員,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、招聘基本條件

  1.應屆碩士,中共黨員,本科、研究生就讀院校均為中西部高校基礎(chǔ)能力建設工程以上層次院校;

  2.熱愛輔導員工作,道德高尚,品行端正,作風嚴謹,工作務實;有吃苦奉獻精神和高度的責任心,善于做學生的思想政治工作;

  3.在校期間擔任過學生干部,具備良好的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力以及計算機應用能力;

  4.身體健康,性格開朗,適應能力強;興趣廣泛,有一定的文體特長;

  5.應聘人員為1984年7月1日之后出生,對具有博士學位的,可適當放寬年齡限制。

  二、崗位性質(zhì)

  1.本次招聘人員按《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法(試行)》進行管理。學校通過公開招聘和崗位聘任,與人事代理人員建立聘用合同關(guān)系,以聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務、責任和待遇。聘用合同期內(nèi)學校與人事代理人員依據(jù)聘用合同維持或調(diào)整聘用關(guān)系,依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進行管理。

  2.人事代理人員在代理期內(nèi)不進入學校事業(yè)單位編制,聘用期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險,離職或退休后享受社會保險相關(guān)待遇。

  3.聘用合同生效之日起,人事代理人員與陜西省人才交流中建立人事檔案關(guān)系,由陜西省人才交流中心接收和管理人事代理人員的人事檔案關(guān)系。聘用合同解除或終止之日起三十個工作日內(nèi),學校將代管的該人事代理人員的檔案轉(zhuǎn)至陜西省人才交流中心,由單位委托代理改為個人委托代理。

  三、招聘程序

  1.報名:

  (1)凡符合條件且有意向應聘者,請將個人簡歷、《陜西科技大學公開招聘輔導員報名表》、《應聘陜西科技大學2014年輔導員信息登記表》打包發(fā)送至電子郵箱,郵件主題需注明“姓名+畢業(yè)學校+應聘輔導員”字樣;

  (2)個人簡歷應統(tǒng)一命名為“應聘輔導員+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”,《陜西科技大學公開招聘輔導員報名表》命名為“應聘輔導員報名表+姓名+畢業(yè)學!;

  (3)請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,不按要求和重復發(fā)送郵件者不予資格審查;

  (4)報名截止時間為2014年1月5日。

  注意:應聘者應對個人填寫資料的真實性負責,若發(fā)現(xiàn)材料虛假者,學校有權(quán)隨時取消其應聘或錄用資格。

  2.資格審查:

  根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查,確定參加心理素質(zhì)測試及筆試人選。

  3.心理素質(zhì)測試及筆試:

  資格審查通過者參加心理素質(zhì)測試及筆試,具體時間以電話通知為準。參加心理素質(zhì)測試時須提交以下材料:

 、佟蛾兾骺萍即髮W公開招聘輔導員報名表》(見附件);

 、诒救松矸葑C復印件1份;

 、郾究飘厴I(yè)證和學位證復印件1份;

  ④所獲各種獎勵以及相關(guān)資格證書(如外語、計算機、律師資格等)和相關(guān)部門的證明材料復印件1份;

 、荼究苹蜓芯可陂g兼任學生管理工作或擔任學生干部等證明材料復印件1份。

  4.面試:

  面試環(huán)節(jié)共分兩輪,參加面試人員及時間以電話通知為準。第二輪面試時必須攜帶初試時提交的證件和證書的原件,以備校驗。

  四、政審

  對于考核通過者,學校統(tǒng)一派人到應聘者所在單位進行政審。

  五、體檢

  體檢統(tǒng)一在陜西科技大學校校醫(yī)院進行,以學校體檢結(jié)果為準。

  六、見習

  擬錄用人員須到陜西科技大學根據(jù)學工部的安排見習30天。

  七、錄取

  見習合格的擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  八、聯(lián)系方式

  陜西科技大學學工部:王老師029-86168961;

  陜西科技大學人事處:毛老師029-86168065;

  應聘郵件同時發(fā)至:xgb@sust.edu.cn,rczp@sust.edu.cn。

  九、有關(guān)說明

  1.代理人員的聘用期限一般為三年,首次聘用包含試用期六個月,合同期滿后,雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

  2.聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學校規(guī)定,結(jié)合人事代理人員的學歷、職稱、職務或技術(shù)等級,按照同崗同酬的原則確定。聘用期間代理人員參加校內(nèi)各用人單位的崗位聘任,享受所聘崗位的績效工資。

  3.人事代理人員按照陜西省規(guī)定,根據(jù)學校確定的繳費基數(shù)和標準,享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇,其中個人繳存部分由代理人員本人承擔,單位繳存部分由學校支付。

  4.代理人員在聘期內(nèi),可根據(jù)學校有關(guān)房屋管理規(guī)定及房源實際條件租住宿舍,不享受學校福利購房政策。

  附件:

  1.陜西科技大學2014年公開招聘輔導員報名表(應屆生).doc

  2.應聘陜西科技大學2014年輔導員信息登記表.xls

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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