為了加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為事業(yè)單位空缺崗位及時(shí)補(bǔ)充工作人員，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》以及漢中市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的年度調(diào)控招聘職數(shù)，并報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究同意、市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下(“公告詳情”登錄留壩縣政府門戶網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)：
招聘計(jì)劃公告期：2013年11月15日---11月29日。
一、招聘名額
招聘名額共計(jì) 17名，見《2013年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：
未就業(yè)高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目工作人員，符合各招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件，可報(bào)考留壩縣事業(yè)單位相應(yīng)崗位的人事招聘。招聘崗位職數(shù)、專業(yè)和崗位條件等方面詳情，見《2013年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
(二)招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4、安心山區(qū)工作，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在18-35周歲，即1978年7月1日至1995年7月1日期間出生;
6、對(duì)于招聘崗位有戶籍和生源地限制的，其戶籍轉(zhuǎn)入本縣時(shí)間界定為2012年12月31日以前。2013年1月1日之后戶籍轉(zhuǎn)入本縣者，不得報(bào)考此次該類崗位的招聘。
專業(yè)須符合招聘崗位資格條件要求。學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部http://www.chsi.com.cn進(jìn)行驗(yàn)證。
三、招聘方法和步驟
(一)報(bào)名和資格初審：各類高等院校畢業(yè)生持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、報(bào)名表(在縣政府門戶網(wǎng)站下載)、戶籍本原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸照片3張，到縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科報(bào)名。
非普通高校畢業(yè)生不提供報(bào)到證,需提供失業(yè)登記手續(xù)、在漢中市人才交流中心辦理人才入庫登記的“入庫卡”。
屬于在本縣各村服務(wù)的村官，不受戶籍和生源地限制。但應(yīng)由縣委組織部出具村官任職及工作時(shí)間等情況的相關(guān)證明材料。
報(bào)考江口鎮(zhèn)文化綜合服務(wù)站，臨時(shí)聘于我縣涉旅崗位的文藝編導(dǎo)、演職人員和旅游崗位應(yīng)聘者，需提供聘用單位出具的工作經(jīng)歷證明、聘用協(xié)議等材料(“工作經(jīng)歷證明”須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)辦人、主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、加蓋公章)。
報(bào)名時(shí)間：定于11月30—12月1日，共2天;報(bào)考費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考資格審查：12月2日縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，合格的方可參加招聘考試。資格審查合格人員名單，于12月3日公布于縣政府門戶網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
(二)考試。考試分筆試和面試兩部分，均為百分制記分。筆試公共基礎(chǔ)科目成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，兩項(xiàng)折算相加為考生考試最后得分。
1、筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)。范圍包括：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、“群眾路線”、法律常識(shí)、公共管理、公文寫作與處理、縣情、時(shí)政等方面知識(shí)。
筆試定于2013年12月7日上午在留壩縣中學(xué)進(jìn)行�？荚嚳颇颗c具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚨囊钊展肌?/P>
2、面試: 根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
面試定于2013年 12 月中旬在留壩縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓進(jìn)行，具體時(shí)間見筆試成績(jī)公告。進(jìn)入面試人員持身份證、準(zhǔn)考證參加面試。
面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力，語言表達(dá)能力，理解判斷能力，分析問題和解決問題及招聘崗位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的能力。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
個(gè)別人才緊缺崗位的招聘，參照?qǐng)?zhí)行陜?nèi)松绨l(fā)【2012】106號(hào)文件第四條規(guī)定“招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢、考察”的規(guī)定。面試考試最后得分達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位的人員招聘。
如成績(jī)出現(xiàn)并列名次，優(yōu)先選拔本縣生源或戶籍畢業(yè)生;生源地、戶籍相同，優(yōu)先選拔高學(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)考察和體檢：對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍者，進(jìn)行政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的全面考察�？疾旌细袢藛T統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)考察體檢不合格者取消招聘資格，空缺名額按崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)公示：公示擬聘人員名單，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。公示期滿，無異議，呈漢中市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核審批手續(xù)。
(五)資格終審
公示合格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到我局接受終審：
1、報(bào)考未就業(yè)畢業(yè)生崗位的：普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，須持：無就業(yè)單位的《全國(guó)普通高等院校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和報(bào)名時(shí)要求的證件等。
非普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，須持：失業(yè)證登記手續(xù)和人才交流服務(wù)中心入庫手續(xù)和報(bào)名時(shí)要求的證件等。
2、報(bào)考基層工作經(jīng)歷崗位的：
在公有制單位就業(yè)的(在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的)人員，須持：縣級(jí)及以上組織人社部門的介紹信和報(bào)名時(shí)要求的證件等。
在非公有制單位就業(yè)的人員和具有兩年以上基層工作經(jīng)歷但未辦理正式就業(yè)手續(xù)的普通高等院校畢業(yè)生，須持：保管檔案的縣級(jí)及以上政府人社部門所屬的人才交流服務(wù)中心的介紹信和報(bào)名時(shí)要求的證件等。
所有人員還須提供《公共科目筆試準(zhǔn)考證》和所報(bào)考崗位要求的其它證件，如：《身份證》等。
終審不合格的，取消應(yīng)聘人員的聘用資格。
以上報(bào)名、考試等各個(gè)環(huán)節(jié)所涉及的時(shí)間、地點(diǎn)以及面試和政審的方式和方法等，本方案未明確的，以另行通知為準(zhǔn)。
四、聘用
聘用人員憑留壩縣人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，與用人單位簽訂聘用合同。用人單位應(yīng)盡快為其辦理入編、人事、工資、戶籍等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理�？忌騻�(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障招聘工作的順
利進(jìn)行，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)寇榮峰同志為組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和招聘單位主管部門主要負(fù)責(zé)人為成員的事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。
六、紀(jì)律要求
整個(gè)招聘工作要做到公開、公平、公正，接受社會(huì)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，并按規(guī)定實(shí)行近親回避制度。對(duì)違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
附1： 2013年漢中市留壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
附2：2013年留壩縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表.rar
留壩縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年11 月15日
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