一、招聘人數(shù)
根據(jù)新成立社區(qū)人員職數(shù)，全區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者109名（見附件1），社區(qū)工作崗位招聘職數(shù)與報考人數(shù)按1:5的比例開考筆試，達不到比例要求的，可適當放寬到1:2的比例，仍達不到比例要求的，則以街道為單位相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
二、報考條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，工作責(zé)任心強，能保守工作秘密，服從組織安排；
2.戶籍為南昌市戶口（含縣區(qū)）；
3.報考時已取得國家認可的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4.年齡40周歲以下（即1983年5月31日后出生）；
5.加分項：中共正式黨員（不含預(yù)備黨員）；通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，取得初級、中級及以上資格證書。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的；
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；
3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；
4.加入邪教組織或參與非法宗教活動的；
5.受黨紀處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;
6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；
8.違反計劃生育未接受處罰的；
9、煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；
10.其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序依次進行。
（一）信息發(fā)布。本次招聘相關(guān)信息在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《南昌市西湖區(qū)政府網(wǎng)》發(fā)布，請報考人員關(guān)注。
（二）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布日起至2023年6月9日16:00，繳費截止時間為報名結(jié)束當日17:00，逾期不再受理報名。
2.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），點擊“南昌市西湖區(qū)2023年面向社會公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）公告”專題，注冊并登錄報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳電子照片等。每人限報一個崗位。
3.本次招聘實行誠信報考制度，報名初審合格人員網(wǎng)上繳納報名考試費用50元，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。另外棄考者報名費不予退回。
4.報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息，如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
5.筆試準考證打印時間：2023年6月15日10:00--6月17日9:30。請考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)打印筆試準考證，按時參加筆試。
（三）筆試
1.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。
2.筆試采取閉卷答題的方式進行，筆試考試范圍詳見附件2，筆試總分100分。
3.筆試成績加分情況：
中共正式黨員（不含預(yù)備黨員）筆試成績加3分；通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，取得初級資格證書筆試成績加2分；取得中級及以上資格證書筆試成績加5分。（資格證書加分以取得的最高等級證書為準，不累加）。
以上加分計入筆試最終成績，請考生網(wǎng)上報名時如實填寫加分情況。筆試結(jié)束后進行加分公示，入闈資格審查的考生在現(xiàn)場資審時提交紙質(zhì)證明材料核定。
（四）資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
1.資格審查時間、地點另行公告，并請考生保持通訊暢通。
2.資格審查需提交材料如下：
（1）報名表（報名系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�
（2）本人戶口薄、身份證、有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件；
（3）本人戶籍所在地公安部門出具的無違紀違法行為的證明；
（4）近期免冠一寸彩照；
（5）通過全國社會工作水平等級考試人員需提供《全國助理社會工作師》、《全國社會工作師》證書原件和復(fù)印件；
（6）中共正式黨員需提供黨組織關(guān)系證明（證明需蓋黨支部和黨委公章）。
請入闈人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄報考資格。因資格審查自動放棄或未通過，產(chǎn)生的面試人員缺額按筆試成績（含加分）中從高分到低分依次遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.按照筆試成績（含加分）從高到低確定面試人員名單。社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）崗筆試開考比例如達到1:5及以上，則按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單；筆試開考比例達到1:3未達到1:5，則按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員名單，筆試開考比例達到1:2未達到1:3，則按招聘崗位職數(shù)1:1.5的比例確定入闈面試人員名單。末位入闈人員筆試成績名次并列的，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見面試準考證。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。面試總分100分。
4.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
5.成績合成：
綜合總成績=筆試成績×50%+最終面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
（六）體檢
根據(jù)考生綜合總成績，按照１:１的比例等額確定入圍體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次考試綜合總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（七）公示及聘用
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用入闈人員，在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《南昌市西湖區(qū)政府網(wǎng)》公示，公示期3個工作日。
四、待遇和管理
（一）擬聘用人員公示期滿后，按報考崗位分配補充至工作崗位，進入工作試用期。工作試用期為3個月，以實際到崗情況領(lǐng)取薪酬，社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法落實薪酬。聘用最低服務(wù)年限為兩年（含試用期）。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個人征信檔案。
（二）試用期滿，由街道組織考核。經(jīng)考核合格者，以街道為單位正式辦理聘用手續(xù)。
（三）凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入社區(qū)工作者儲備庫（保留一年），社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按綜合總成績從高分到低分并通過體檢后依次遞補上崗。
五、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、聯(lián)系電話
報名技術(shù)咨詢電話：0791-83802512、86691206
報名政策咨詢電話：0791-86564840（區(qū)社區(qū)辦）
監(jiān)督舉報電話：0791-86565350（區(qū)紀委監(jiān)委）
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
附件：
1.南昌市西湖區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）崗位表.docx
2.南昌市西湖區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者命題范圍.docx
2023年5月27日