鑒于人員變動(dòng)，湖口縣司法局決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制司法行政輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘司法行政輔助人員4名，報(bào)考人員須滿18周歲及以上（2005年1月1日以前出生），35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)違法及違反誠信方面的記錄。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守規(guī)，善于學(xué)習(xí)，服從安排，能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。

5.全日制大專學(xué)歷及以上。

（二）不得報(bào)考的情形

具有下列情況之一，不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，社會(huì)上有不良反映的;

8.其他按照有關(guān)規(guī)定不適宜從事司法行政輔助工作的。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：考生將報(bào)名材料發(fā)送電子郵件到指定郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)提交資料：《湖口縣司法局面向社會(huì)公開招聘編外合同制司法行政輔助人員報(bào)名表》（見附件1）、畢業(yè)證書、戶口本、身份證等相關(guān)證書掃描件。

咨詢電話：13970290720(黃女士)

郵箱:lewenrenliziyuan@aliyun.com

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2023年6月1日18時(shí)。

（二）資格審查

本次招聘報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查時(shí)間：2023年6月5日9時(shí)-6月6日18時(shí)。

2.資格審查地點(diǎn)：湖口縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合產(chǎn)業(yè)園3樓C08。

3.資格審查需提供材料：①《湖口縣司法局面向社會(huì)公開招聘編外合同制司法行政輔助人員報(bào)名表》;②身份證;③畢業(yè)證書，同時(shí)附1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>;④近期免冠1寸照片3張。所有證書證件需提供原件及復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的應(yīng)聘人員，于2023年6月9日（工作時(shí)間）到湖口縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合產(chǎn)業(yè)園3樓C08領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含民法典、社區(qū)矯正法等法律法規(guī)知識(shí)）、公文寫作，筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）不低于40分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

2.根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部入闈面試）。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。

3.根據(jù)筆試和面試的綜合成績由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例等額確定入闈體檢人員，如綜合成績相同的以面試成績高者入闈，如筆試成績和面試成績都相同，則一并入闈，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

5.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次總成績一年內(nèi)有效，崗位出現(xiàn)缺員時(shí)，可按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員（如最終成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，以相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

2.體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)確定擬聘人員

1.體檢合格者確定為考察對(duì)象，由江西文信人力資源招聘小組組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察合格者確定為擬聘用人員。

2.擬聘人員名單公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議的確定為正式聘用人員。

3.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動(dòng)放棄造成的空崗由考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理

公示期滿，無異議，試用期2個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可以從報(bào)考崗位未聘用人員中從考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)；試用期滿考核合格后，予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理。

六、聘用人員待遇

根據(jù)用人單位同等崗位薪資待遇，月收入2600元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分）。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意接聽指定工作電話13970290720（黃女士），因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消應(yīng)聘資格并記入考生誠信檔案。對(duì)觸犯刑法的，交由相關(guān)部門依法處理。

3.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

4.本公告及未盡事宜由湖口縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

5.湖口縣司法局監(jiān)督電話：0792-6332717。

湖口縣司法局

2023年5月25日