為進(jìn)一步提升瀘水市林業(yè)系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《怒江州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年瀘水市引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃的通知》文件精神，經(jīng)怒江州人民政府、瀘水市人民政府同意，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下，即1987年5月及以后出生；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類。

6.符合崗位的其他條件要求。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.2019年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

5.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；

（二）引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)2名緊缺專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及條件要求詳見（附件1）

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日—2023年6月9日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：怒江州瀘水市排路壩路19號(hào)瀘水市林業(yè)和草原局306辦公室。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1310571160@qq.com

聯(lián)系電話：0886-3628164

4.報(bào)名要求

（1）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需向現(xiàn)場(chǎng)工作人員提交本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張，并如實(shí)填寫附件：《瀘水市林業(yè)和草原局2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。

（2）參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《瀘水市林業(yè)和草原局2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（文件名格式：姓名+所學(xué)專業(yè)）。

（3）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.報(bào)名審核

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核從提交報(bào)名資料起5個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核由工作人員現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。

（二）考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間：2023年6月26日

考核地點(diǎn)：瀘水市林業(yè)和草原局三樓會(huì)議室

因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的參加應(yīng)試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考核方式：本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.開考比例：本次考核不受開考比例限制。

4.考核最低合格分?jǐn)?shù)線：面試滿分為100分，劃定60分為考核最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的考核成績(jī)達(dá)不到60分，視為該報(bào)考者在該崗位的考核成績(jī)不合格，并取消引進(jìn)資格。

（三）確定擬引進(jìn)人員

考核結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照考核成績(jī)排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬引進(jìn)人員名單，與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在市人社局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2023屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由市人社局與市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)完成。考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方試進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由市林業(yè)和草原局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出，在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局、市林業(yè)和草原局在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由瀘水市林業(yè)和草原報(bào)瀘水市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進(jìn)人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

（九）待遇

引進(jìn)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

1.從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

2.本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.本次引進(jìn)工作由瀘水市紀(jì)委監(jiān)委派駐引進(jìn)單位紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘工作咨詢電話：

瀘水市人力資源和社會(huì)保障局：0886-3630840

何老師：13618866227

瀘水市林業(yè)和草原局：0886-3628164

周老師：13988631185

王老師：13619631219

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

瀘水市派駐瀘水市林業(yè)和草原局紀(jì)檢組：0886-3628560

其他未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

瀘水市林業(yè)和草原局

2023年5月22日

瀘水市林業(yè)和草原局2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

瀘水市林業(yè)和草原局2023年引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.docx