經(jīng)泰興市人民政府批準，泰興市人民醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘34名高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

泰興市人民醫(yī)院是泰興地區(qū)規(guī)模最大的三級甲等綜合性醫(yī)院，是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院編制床位1600張，設(shè)39個病區(qū)。在職職工2179人，其中，在職高級職稱671人，碩士259名，博士45名，碩士生導(dǎo)師33名。2022年全年診療人次120萬，出院6.5萬人次，出院病人手術(shù)量2.58萬臺次。醫(yī)院有5個省級臨床重點專科（婦科、普外科、腫瘤科、腎內(nèi)科、胸外科）、4個泰州市重點學(xué)科和33個泰州市臨床重點�？�，有16個碩士點。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1987年5月24日以后出生）；博士研究生或中級職稱可放寬至40周歲（1982年5月24日以后出生）；

（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書；其他人員在報名時必須具備報考崗位要求的資格條件、且持有相應(yīng)資格證書（材料）原件。取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；

（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰興市人民醫(yī)院按照發(fā)布招聘信息、報名、考核、體檢、考察、聘用等六個步驟組織實施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘信息

通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息，《泰興市人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才（第2批）公告》（以下簡稱“公告”）、面試成績等相關(guān)事項均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報名

1.報名方式

網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)址：http://rsks.taixing.gov.cn泰興市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)

（1）報名、照片上傳時間：

2023年5月24日09:00-2023年6月5日16:00；

（2）資格初審時間：

2023年5月24日09:00-2023年6月6日16:00；

（3）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2023年5月24日09:00-2023年6月7日16：00；

（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2023年5月24日09:00-2023年6月8日16：00。

2.網(wǎng)上確認

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。

3.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)認真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準備工作。

（2）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（3）應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）報名結(jié)束后，對無人報名崗位招聘名額是否調(diào)劑到其他招聘崗位，由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市衛(wèi)健委根據(jù)招聘單位申請研究確定，相關(guān)信息將及時在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

（5）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；

②普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

③事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

⑤新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

⑥國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）考核

考核時間、地點在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

1.資格復(fù)審

用人單位在考核前對應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供如下資料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員提供研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書；已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書；

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

上述資料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。

2.考核方式

考核采用面試方式進行。面試根據(jù)考生報考專業(yè)由相關(guān)專家對考生專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進行綜合考核。

面試滿分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當場公布。

（四）體檢

根據(jù)各崗位考生面試成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（對面試成績相同的組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時須提供本人有效居民身份證（在職人員須同時提供單位同意報考的證明），不能按時提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

（五）考察

招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

（六）聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

1.碩、博士研究生通過考核后全部進事業(yè)編制。

2.碩士研究生醫(yī)院協(xié)助申請?zhí)┡d市政府人才補貼。

3.病理科、重癥醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)心理科、急診外科、康復(fù)科1等專業(yè)可再享受5萬元安家費。

4.博士研究生

（1）醫(yī)院協(xié)助申請?zhí)┡d市政府人才補貼，具體標準為：

①博士研究生學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生人才享受“購房券”25萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼3萬元/年（3年）；

②A類高層次人才享受“購房券”65萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬元/年（3年）；

③B類高層次人才享受“購房券”35萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬元/年（3年）；

④C類高層次人才享受“購房券”30萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬元/年（3年）；

⑤D類高層次人才享受“購房券”30萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬元/年（3年）。

具體分類標準根據(jù)泰興市政府有關(guān)人才獎勵政策執(zhí)行。

（2）博士除享受上述相關(guān)待遇外，醫(yī)院另提供安家補助、低職高聘、博士津貼、科研啟動資金等，優(yōu)秀者具體待遇面議。

五、招聘政策咨詢

泰興市人民醫(yī)院人事科負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0523-87656255

聯(lián)系人：沈老師戴老師王老師

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：/col/col54388/index.html泰興市人民政府（人社局專欄）

六、招聘工作監(jiān)督

泰興市人民醫(yī)院紀檢辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-89703759

七、招聘工作舉報

泰興市紀委、市監(jiān)察委派駐泰興市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：0523-80962205

附件：泰興市人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才（第2批）崗位表.docx

泰興市人民醫(yī)院

2023年5月18日