根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，崗位：駕駛員。
二、招聘條件和招聘對(duì)象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月18日至2005年5月19日期間出生）；持A1、A2駕駛員年齡可放寬至45周歲以下（1977年5月18日及以后出生）；
5、高中（中專）以上學(xué)歷；取得C1以上B1以下駕照且具有三年以上駕齡的，或取得A1、A2、B1駕照的；因機(jī)關(guān)司勤工作的特殊性，適合男性；
6、具有招聘崗位要求的身體條件。
（二）招聘對(duì)象
1、報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷；
2、報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷，并符合崗位要求的其他資格條件。非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；
3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4、下列人員不得報(bào)考：
⑴現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
⑵曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
⑶參加過邪教組織的；
⑷有犯罪嫌疑未查清的；
⑸與報(bào)考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、技能測(cè)試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名及資格審核時(shí)間為：2023年5月18日-5月19日（上午9：00—11：00，下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人民法院南大門
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、黨員、復(fù)退軍人提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；
（3）非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的二代身份證；
⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員技能測(cè)試、面試或聘用等資格；
⑶本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由靖江市人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計(jì)劃。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人民法院南大門領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
1、技能測(cè)試：內(nèi)容為所報(bào)考崗位必需的工作技能，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。技能測(cè)試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
2、面試：技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)技能測(cè)試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
（四）考核
考核加分辦法為：復(fù)退軍人加3分；中共黨員加3分；符合條件的A1、A2證駕駛員加3分；汽車維修專業(yè)畢業(yè)，且在二類以上汽修廠從事實(shí)際維修工作2年以上的（以社保證明為準(zhǔn)）加3分。
(五)總成績計(jì)算
考生總成績計(jì)算辦法為技能測(cè)試成績*80%+面試成績*20%+考核分計(jì)算總成績。技能測(cè)試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
總成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
(六)體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。
體檢由靖江市人民法院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(七)考察
體檢合格者由靖江市人民法院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（八）公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開具《報(bào)到通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市人民法院工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本公告由靖江市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-84993812
靖江市人民法院
2023年5月9日