一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府。1994年開始招收本科生。2004年開始培養(yǎng)碩士研究生。2021年獲批自治區(qū)“十四五”時期博士學(xué)位授予單位建設(shè)項目。
學(xué)�，F(xiàn)有新華和云谷兩個校區(qū)。有音樂學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部9個教學(xué)單位和1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)科專業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)學(xué)科為主，有音樂與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論3個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和涵蓋音樂、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)領(lǐng)域的藝術(shù)碩士（MFA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，有26個本科專業(yè)。有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點7個（音樂表演、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、繪畫、服裝與服飾設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、動畫），國家級特色專業(yè)1個（音樂表演），國家級精品課程1門（蒙古舞），國家級精品資源共享課1門（蒙古舞）。
二、招聘計劃和應(yīng)聘條件
（一）招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員29人（其中教學(xué)崗位28人、教輔崗位1人）。詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.碩士研究生及以上；
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，即1987年4月17日（不含）至2005年4月17日（含）期間出生的；
7.崗位所需的專業(yè)、資格或其他條件；
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
9.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日，其他條件的取得時間要求為2023年4月17日前。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生（2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報名與資格初審
（一）報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處（網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn/）。
應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)首頁，點擊“2023年公開招聘專欄”圖標(biāo)，查看招聘信息及報名。
2.報名時間
報名時間：2023年4月17日至4月21日下午5:30；
初審時間：2023年4月17日至4月23日中午12:00；
繳費時間：2023年4月17日至4月23日晚上12:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，上傳本人近期正面免冠2寸彩色證件照（jpg格式、大小為20KB以下），報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（�？�、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作、是否列編聘用。已被列編聘用的，要注明是否已過試用期及最低服務(wù)年限。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體的審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待。
7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員的姓名和身份證號將無法修改。提交信息后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。
8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
9.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格初審及繳費
1.資格初審在報名網(wǎng)站上進行。我校在應(yīng)聘人員報名后２日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補充或說明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能改報其他崗位；初審不通過的，根據(jù)審核意見進行報名。
2.對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的，我校將在2023年4月22日提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后作出決定。審核不通過的，應(yīng)聘人員可改報其他崗位，初審時間截止后不可改報。
3.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校負責(zé)解釋。
4.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按照要求進行繳費，完成繳費即報名成功，在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。考務(wù)費為120元（每科50元，共2科；報名費20元）；藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員免筆試，只交報名費20元。（詳見《崗位信息表》）
2023年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交考務(wù)費，2022年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交考務(wù)費，這四類應(yīng)聘人員采取先交后退方式進行。減免及退費方式另行通知。筆試缺考的，不再退費；藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員，面試缺考的不再退費。
5.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時間另行通知。藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員無需打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開考比例（繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3：1。報名繳費結(jié)束后，繳費人數(shù)仍未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
2.應(yīng)聘教輔崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的人員須參加筆試，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員不參加筆試，詳見《崗位信息表》。
3.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員筆試時須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.筆試時間和地點另行通知。
5.教輔崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗（公共教學(xué)部大學(xué)生勞動教育教師、公共教學(xué)部大學(xué)生軍事理論教師）的筆試科目為2科，考試科目參考事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目社會科學(xué)專技類（B類），每科滿分150分。兩科筆試成績加權(quán)計算公式為：
筆試成績＝（職業(yè)能力傾向測驗成績÷1.5）×50%+（綜合應(yīng)用能力成績÷1.5）×50%
非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗（公共教學(xué)部大學(xué)語文教師、馬克思主義學(xué)院思政課教師）的筆試科目為2科，其中1科參考事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目社會科學(xué)專技類（B類）《職業(yè)能力傾向測驗》，1科為報考崗位相關(guān)知識，每科滿分150分。兩科筆試成績加權(quán)計算公式為：
筆試成績＝（職業(yè)能力傾向測驗成績÷1.5）×50%+（報考崗位相關(guān)知識成績÷1.5）×50%
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
7.筆試閱卷結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定，并在報名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站上查詢。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。
藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試，資格初審?fù)ㄟ^的人員均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（三）面試及總成績計算
1.進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間和地點參加面試。未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
2.面試形式
（1）專業(yè)技術(shù)教輔崗位：面試采取現(xiàn)場答辯（現(xiàn)場回答指定的問題）的方式進行，面試滿分為100分，面試時間10分鐘。
（2）非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：面試采取試講的方式進行，滿分為100分，試講時間15分鐘，備課時間40分鐘。
（3）藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：面試采取專業(yè)技能測試和試講的方式進行，面試滿分為100分，面試時間及相關(guān)要求等將在面試前公布。面試成績加權(quán)計算方法：
面試成績=專業(yè)技能測試成績×60%+試講成績×40%
3.同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進行面試，并使用同一套試題。面試成績當(dāng)場評定并公布。
4.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員面試時須用國家通用語言作答。不按要求作答的，按零分處理。
5.專業(yè)技術(shù)教輔崗位，對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
教學(xué)崗位的所有應(yīng)聘人員，面試成績須達到我校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績計算
（1）教輔崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%
（2）非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
（3）藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績
應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。
7.面試時間、地點、具體要求等，見面試公告和《面試準(zhǔn)考證》。
五、體檢和考察
（一）體檢和考察范圍的確定
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的：
1.教輔、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
2.藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：以專業(yè)技能測試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；專業(yè)技能測試成績也相同的，組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
3.加試形式由學(xué)校根據(jù)實際確定，加試通知在報名網(wǎng)站上提前發(fā)布。
（二）體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由我校負責(zé)組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，我校在接到通知后及時通知應(yīng)聘人員進行復(fù)檢。
2.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
（三）考察
1.我校組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。具體考察時間、方式等由我校確定。
3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)我校研究確定后取消其聘用資格。
六、公示和聘用
（一）公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。
2.擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.公示結(jié)束后，我校對公示無異議的應(yīng)聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
4.我校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限為3年，并約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補1次，電話通知遞補人員。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進行遞補。
（二）我校在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
（四）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
（五）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予以關(guān)注。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員與我校負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。我校工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、咨詢電話和監(jiān)督電話
（一）監(jiān)督舉報電話：0471-4973178
（二）報名政策咨詢電話：0471-3679877
（三）報名系統(tǒng)、技術(shù)支持電話：0471-6327001
（四）咨詢時間：工作日上午9：00-12:00，下午2:30-5:30
附件：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表.xls
內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院
2023年4月14日