為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位人員招錄交流等工作的意見(jiàn)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員60名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2023年金東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》（附件1），具體登錄下列網(wǎng)站查詢：
金東區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jindong.gov.cn）
金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）
二、基本條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可按生源或戶籍地報(bào)考（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地）。
4.年齡18至35周歲（1987年4月20日至2005年4月19日期間出生）；報(bào)考面向金東公安輔警招聘的崗位，年齡18至40周歲（1982年4月20日至2005年4月19日期間出生）；報(bào)考面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記招聘的崗位，女性年齡18至45周歲（1977年4月20日至2005年4月19日期間出生）、男性年齡18至50周歲（1972年4月20日至2005年4月19日期間出生）。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記招聘的崗位，還需具備以下條件：
現(xiàn)任金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記且任職5年以上（不含5年）。
7.面向金東公安輔警招聘的崗位，還需具備以下條件：
（1）金華市公安局金東分局在編在崗的輔警人員，即防暴崗位、村警崗位以及《金華市公安局金東分局輔警及其他警務(wù)輔助人員員額核定和薪酬管理辦法》（試行）中明確的巡防、專業(yè)技術(shù)、文職等崗位的輔警；
（2）在金華市公安局金東分局工作滿五周年。
三、報(bào)名要求及說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門(mén)參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
2.工作經(jīng)歷、戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月19日（截至2023年4月19日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有限制的職位，請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)），面向金東公安輔警、金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記招聘崗位的工作經(jīng)歷、任職期、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月7日。
3.工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：
（1）服務(wù)期內(nèi)的定向、委培畢業(yè)生、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；
（2）公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）、現(xiàn)役軍人、本區(qū)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；
（3）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月19日未滿處分期限的；
（5）被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門(mén)人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（7）受到公安機(jī)關(guān)內(nèi)部問(wèn)責(zé)處理且在影響期內(nèi)的人員，不能報(bào)考面向金東公安輔警招聘的崗位。
（8）受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分、因違法受到處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不得報(bào)考面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記招聘的崗位。
（9）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記招聘的崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他崗位采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)—4月21日17時(shí)
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審
時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)—4月22日17時(shí)
招聘單位（主管部門(mén)）對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2023年4月19日9時(shí)—4月21日17時(shí)）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年4月23日9時(shí)—4月25日17時(shí)
通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年5月18日9時(shí)—5月21日9時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日—4月21日（上午8：30—11：00；下午2：30—5：00），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：金華市光南路836號(hào)，金東區(qū)人民政府1號(hào)樓10樓中共金華市金東區(qū)委組織部1006辦公室（咨詢電話：0579-82176390）。
3.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上交《金東區(qū)面向村級(jí)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)人員報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦書(shū)》（見(jiàn)附件3）、《金東區(qū)面向村級(jí)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)人員量化評(píng)分表》（見(jiàn)附件4）以及量化評(píng)分需要的任職文件、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、星級(jí)評(píng)定情況等有關(guān)材料，經(jīng)審核符合報(bào)考資格的領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試包括筆試和面試，其中面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記崗位、面向金東公安輔警崗位由筆試、面試、量化評(píng)分（實(shí)績(jī)考核）三部分組成，總成績(jī)滿分為100分，由區(qū)人力社保局及招聘單位（主管部門(mén)）組織。
面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記崗位量化評(píng)分由區(qū)委組織部實(shí)施，面向金東公安輔警崗位實(shí)績(jī)考核評(píng)分由金華市公安局金東分局實(shí)施，分別報(bào)區(qū)人力社保局審核后，于筆試前公示。金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記的量化評(píng)分（滿分100分）占總成績(jī)的30%，量化評(píng)分表詳見(jiàn)附件4；金東公安輔警的實(shí)績(jī)考核評(píng)分（滿分100分）占總成績(jī)的50%，實(shí)績(jī)考核評(píng)分表詳見(jiàn)附件5。
1.筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間為2023年5月21日，每個(gè)科目滿分均為100分。時(shí)間和科目為：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
其中面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記崗位考試時(shí)間和科目為：
上午9:00—11:00《綜合能力測(cè)試》
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記崗位、面向金東公安輔警崗位不受筆試合格分?jǐn)?shù)限制。其余崗位以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及兩科筆試總成績(jī)，計(jì)算出筆試總成績(jī)平均分（取到小數(shù)點(diǎn)后兩位），筆試總成績(jī)平均分為合格分，低于合格分的不進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后，在合格人員中按筆試總成績(jī)（其中面向村級(jí)黨組織書(shū)記崗位為量化評(píng)分×30%+筆試總成績(jī)×30%，面向金東公安輔警崗位為實(shí)績(jī)考核評(píng)分×50%+筆試總成績(jī)÷2×20%）從高分到低分按1︰3的比例確定面試對(duì)象；最后一名如筆試總成績(jī)相同，則一并列為擬面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
面試前由區(qū)人力社保局組織資格復(fù)審，招聘單位（主管部門(mén)）實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。
參加資格復(fù)審人員須提供相應(yīng)的材料：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明）；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，應(yīng)聘人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
4.總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，面試合格人員計(jì)算總成績(jī)。
（1）面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記崗位總成績(jī)=量化評(píng)分×30%+筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%；
（2）面向金東公安輔警崗位總成績(jī)=實(shí)績(jī)考核評(píng)分×50%+筆試總成績(jī)÷2×20%＋面試成績(jī)×30%；
（3）其他崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作由區(qū)人力社保局及招聘單位（主管部門(mén)）組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考察由招聘單位（主管部門(mén)）組織�？疾旖Y(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據(jù)。
考察不合格或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，在金東區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢考察聘用。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同（服務(wù)期限5年），并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。面向金東區(qū)村級(jí)黨組織書(shū)記招聘的崗位，村級(jí)黨組織書(shū)記進(jìn)入事業(yè)編制后，任期屆滿前不作崗位調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)崗位條件需求表中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢電話可在《2023年金東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》中查詢。
4.招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。
5.招聘政策咨詢電話：金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科0579-82193265。
6.金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0579-82192038。
附件1：2023年金東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表.xlsx
附件2：金東區(qū)面向村級(jí)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc
附件3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦書(shū).docx
附件4：金東區(qū)面向村級(jí)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)人員量化評(píng)分表.doc
附件5：2023年金東區(qū)面向金東公安輔警招聘事業(yè)人員實(shí)績(jī)考核評(píng)分表.xlsx
附件7：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月7日