因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日一天(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):黃家埠鎮(zhèn)人民政府1號(hào)樓208辦公室。
(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫(xiě)一式兩份《黃家埠鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(采用直接面試形式)
面試:根據(jù)報(bào)名情況,符合報(bào)名條件且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核者入圍面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、綜合知識(shí)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)試者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列時(shí)則增加客觀題測(cè)試,測(cè)試得分高者排位在前)確定體檢對(duì)象并組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
4.聘用人員性質(zhì)為余姚市黃家埠鎮(zhèn)人民政府編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市黃家埠鎮(zhèn)人民政府,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。
5.本次考試,面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以?xún)?nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。
6.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
7.學(xué)歷、戶(hù)籍取得時(shí)間以及年齡計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月16日。
8.本公告由余姚市黃家埠鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/P>
聯(lián)系電話(huà):0574-62016753。
余姚市黃家埠鎮(zhèn)人民政府
2023年3月16日