廣西崇左市位于祖國南疆，于2003年掛牌成立，是伴隨著中國—東盟自由貿易區(qū)啟動而發(fā)展起來的新興城市，是“一帶一路”、西部陸海新通道的重要節(jié)點城市，素有“中國糖都、中國錳都、中國紅木之都、熱帶水果之都”的美譽。為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，深化“南疆國門聚英才”行動，持續(xù)充實優(yōu)化人才隊伍結構，儲備一批各領域優(yōu)秀人才，決定面向全國引進一批我市重點領域高層次（急需緊缺）人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
崇左市2023年度人才招聘（第一批）崗位包括市直事業(yè)單位、中小學校、醫(yī)療衛(wèi)生等3個領域，共計劃招聘各類人才149名，具體崗位需求及相關要求詳見《崇左市2023年高層次急需緊缺人才（第一批）崗位需求目錄》（附件1）。
二、招聘對象
具有碩士研究生及以上學歷學位(含2023年普通高等教育應屆畢業(yè)生)或副高級及以上專業(yè)技術職稱的高層次人才。特別急需緊缺的崗位，放寬到大學本科學歷學位。
（一）招聘對象應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.已取得招聘崗位要求的學歷學位證書（2023年應屆畢業(yè)生須于2023年6月30日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書）、專業(yè)技術職稱以及其他資格條件；
4.國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。
（二）具有下列情形之一的，不允許報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員（列入正式編制），定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員，崇左市行政區(qū)域內現(xiàn)已在編在崗的人員;
4.機關事業(yè)單位被辭退的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取線上招聘和線下招聘兩種方式，招聘崗位招滿即止。
（一）線下招聘。
1.市直事業(yè)單位綜合領域：計劃于2023年3月中旬—4月期間，派出招聘小組分赴武漢（武漢理工大學、中南財經政法大學、中南民族大學）、長沙（中南大學、湖南大學）、南寧（廣西大學）等城市有關高校開展“廣西崇左市高層次（急需緊缺）人才招聘洽談會”專場招聘活動，具體時間、地點另行通知，請關注有關高校校內就業(yè)網公告。
2.市直中小學領域、市直醫(yī)療衛(wèi)生領域：計劃于2023年3月中旬—4月期間，赴區(qū)內外有關重點師范類院校、醫(yī)學類院校開展專場招聘，具體時間、地點、場次以崇左市教育局、崇左市衛(wèi)生健康委發(fā)布公告為準，請及時關注“崇左人才網”相關公告。
（二）線上招聘。本次招聘同步接受電子郵件網上報名，自公告發(fā)布之日起至下一批崗位發(fā)布前均有效，崗位招滿前常年受理。應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件崗位后，將報名材料電子文檔和掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至指定報名郵箱（見附件1）。壓縮文件以“姓名+用人單位+應聘崗位”命名。報名材料包括：本人簡歷、《2023年崇左市高層次（急需緊缺）人才（第一批）招聘報名審核表》（附件2）、身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、專業(yè)技術資格證書等材料，有專業(yè)成果的附上，面試面談時提供材料原件。
四、招聘程序
市直事業(yè)單位綜合領域人才招聘統(tǒng)一按照接受報名、資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等程序進行（市直中小學領域、市直醫(yī)療衛(wèi)生領域人才招聘，由市教育衛(wèi)生主管部門按照有關規(guī)定，確定相關程序自主進行，以崇左市教育局、崇左市衛(wèi)生健康委在“崇左人才網”發(fā)布公告為準）。
（一）接受報名。自本公告發(fā)布之日起接受報名，應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件的崗位后，通過招聘會現(xiàn)場填報《2023年崇左市高層次（急需緊缺）人才（第一批）招聘報名審核表》報名或電子郵件網上報名。
（二）資格審查。
1.初審。招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查所學專業(yè)、學歷學位、職稱等是否符合招聘崗位條件要求。根據審查結果確定進入面試面談人員，并電話或短信通知應聘者本人；未進入面試面談人員，不再另行通知。
2.復審。在面試面談前進行現(xiàn)場資格復審，資格復審不合格者，一律當場取消面試面談資格。面試時須攜帶本人有效身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、專業(yè)技術職稱等相關資格證件的原件和復印件，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。資格復審合格者，根據安排參加面試面談。
（三）面試面談。本次人才招聘不設報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，根據崗位實際，由現(xiàn)場考官組綜合面試面談情況確定擬引進意向人選。對有意愿達成引進意向的，由招聘工作組與應聘者簽訂《崇左市高層次（急需緊缺）人才引進意向書》。
1.對于在武漢、長沙等城市專場招聘時報名的，將在招聘活動結束后2日內，在當?shù)亟M織面試面談。
2.對于在南寧等廣西區(qū)內城市專場招聘、以及通過電子郵箱渠道報名的，擬于2023年4月在南寧市組織開展1次線下集中面試面談。具體面試面談時間、地點另行通知。
（四）考察體檢。
1.考察。根據《崇左市高層次（急需緊缺）人才引進意向書》簽訂情況，確定考察人選，并按照有關規(guī)定由用人單位和組織、人社、編制等部門組成考察組，于2023年4月底前組織開展考察工作。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作、心理素質等方面表現(xiàn)情況。
2.體檢。根據考察結果，適時組織開展集中體檢工作，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示聘用。經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并經公示無異議的，報市委、市政府審批同意后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。
具體流程安排將根據實際情況開展，必要時將對上述有關工作安排進行適當調整，請注意保持報名時所留電話暢通。
五、政策待遇
（一）聘用到崇左市市直事業(yè)單位的人員，具有事業(yè)編制保障，除享受國家規(guī)定事業(yè)單位工作人員的薪酬待遇外，同時享受崇左市引進人才政策。根據引進人才類別，可享受包括安家費補貼、購房補貼、生活補貼、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，引進人才每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費；在配偶就業(yè)、子女入學等生活問題方面給予優(yōu)先協(xié)調和服務。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ�，可按相關規(guī)定擇優(yōu)調任為行政機關公務員或選派到園區(qū)、基層和項目一線掛職鍛煉，并進行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。
（二）聘用到崇左市人力資源服務中心且分配到崇左市重點企業(yè)工作的人員，除享受國家規(guī)定事業(yè)單位工作人員的薪酬待遇外，同時享受崇左市引進人才政策。在企工作3年期內，可在企業(yè)、事業(yè)單位之間自由選擇1次，對愿意留在企業(yè)發(fā)展的，支持企業(yè)高薪留才；對愿意回到市直事業(yè)單位的人才，可調配到市直經濟部門工作。
（三）聘用到市直中小學校的人員，除享受正常薪資待遇外，可按現(xiàn)行崇左市人才引進政策（崇發(fā)〔2016〕15號文件），享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業(yè)、子女入學等生活問題方面給予優(yōu)先協(xié)調和服務。
（四）聘用到市直醫(yī)院的人員，享受各醫(yī)院規(guī)定的薪資待遇，符合醫(yī)院人才引進條件的，可按醫(yī)院有關規(guī)定享受對應層級人才優(yōu)惠政策。
（五）對特殊急需緊缺的高層次人才，采取“一人一策、一事一議”的方式，協(xié)商享受有關優(yōu)惠政策。
六、其他事項
（一）本次招聘過程中的有關通知、公告，將及時在“崇左人才網”發(fā)布，請應聘者及時關注相關信息。同時要保持報名時所留電話暢通，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。
（二）資格審查貫穿于本次人才招聘工作全過程，如在任何階段發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規(guī)定處理。
（三）此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
本公告未盡事宜，由崇左市委人才辦、崇左市教育局、崇左市衛(wèi)生健康委負責解釋。
咨詢電話：
崇左市委人才辦：0771—7969829；0771—7968396。
崇左市教育局：0771—7837801。
崇左市衛(wèi)生健康委：0771—7969230。
中共崇左市委人才工作領導小組辦公室
2023年3月13日