為適應(yīng)長(zhǎng)春國(guó)際汽車城高質(zhì)量發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)兩所在長(zhǎng)重點(diǎn)高校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次校園招聘提供崗位6個(gè),招聘工作人員10名。其中,黨政辦公室3名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局3名、建設(shè)局1名、建設(shè)工程服務(wù)中心3名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年2月28日至2005年2月28日期間出生)。獲得研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
6.吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)兩所在長(zhǎng)重點(diǎn)高校的2023屆畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生)。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件詳見(jiàn)附件。
2.招聘崗位資格條件由汽開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須征得定向、委培單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名方法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月6日9:00至2023年3月16日14:00,14:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示,填寫注冊(cè)信息,并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。注冊(cè)后,須完善個(gè)人信息,并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照。個(gè)人信息填報(bào)完畢后,可點(diǎn)擊提交,提交成功后,所填報(bào)的信息將無(wú)法更改。
考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)考生上傳信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注審核進(jìn)度。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)
(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時(shí)間,2023年3月31日9:00至2023年4月2日9:00截止。
考生登錄報(bào)名網(wǎng)站并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼,即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。沒(méi)有《準(zhǔn)考證》的,不得參加筆試和面試。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)報(bào)名要求
1.考生只允許報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
3.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。
4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試考試工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2023年4月2日(星期日),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
在考試組織實(shí)施過(guò)程中,如因不可抗力需對(duì)筆試時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)工作安排進(jìn)行變更,會(huì)提前通過(guò)公告的形式予以通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站。
3.攜帶證件材料。考生筆試時(shí)必須攜帶:(1)本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);(2)本人筆試《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)滿分100分。合格線60分(含),未達(dá)到合格線者不具備面試資格。
5.成績(jī)查詢。2023年4月10日,可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
6.其他事項(xiàng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格審查
資格審查采取先報(bào)考后審查的原則。資格審查工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。資格審查時(shí),由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時(shí)主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的,資格審查單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)。在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公布(http://www.caida.gov.cn/)。
2.面試人選確定。通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。
3.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為8分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。
4.面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
5.擬聘人選確定?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。最終成績(jī)以考試總成績(jī)從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定擬聘人選。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次進(jìn)行一輪遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
體檢、考核合格后,按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
七、聘用方式及福利待遇
1.所聘人員為汽開(kāi)區(qū)聘用合同制工作人員,待拿到畢業(yè)證、學(xué)位證后與汽開(kāi)區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂正式聘用合同。正式聘用合同試用期1年,參照汽開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資薪酬,享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級(jí)晉升資格,參與所在單位的年終考核。檔案由黨群工作部管理。
2.對(duì)所聘用的本科生一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)用3萬(wàn)元,碩士研究生一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)用5萬(wàn)元,博士研究生一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)用8萬(wàn)元,所聘人員服務(wù)期3年(含試用期1年),服務(wù)期未滿離職需全額返還安家補(bǔ)助費(fèi)用。
3.所聘人員及其父母、配偶、子女,按照相關(guān)部門要求,可辦理隨遷落戶。
八、建立退出機(jī)制
有下列情形之一的,依照規(guī)定程序?qū)ζ赣弥迫藛T予以辭退,解除聘用勞動(dòng)合同:
1.年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職(不合格)等次的。
2.嚴(yán)重違反汽開(kāi)區(qū)人事管理規(guī)定或有其他違法違紀(jì)行為受到責(zé)任追究的。
3.不履行合同義務(wù),經(jīng)教育仍不改正的。
4.工作嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給聘用方和黨工委、管委會(huì)造成重大損害和惡劣影響的。
5.不能勝任現(xiàn)有崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
6.其他法律法規(guī)規(guī)定的情形及不適合工作的。
九、注意事項(xiàng)
(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0431-81501600
0431-81501673
附件:2023年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向校園公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月28日