因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，派遣至慈溪市委組織部工作，工資待遇按照市編外用工有關標準執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘計劃
公車駕駛員崗位1名。
（二）要求
1．思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，身體健康；具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，責任心強，服從單位統(tǒng)一調配；
2．駕齡5年以上，有較強安全意識和熟練駕駛技術，近12個月內無發(fā)生有責重大交通事故，持有效C1及以上駕駛執(zhí)照。慈溪市戶籍(以2023年2月8日戶口所在地為準)，男性，中共黨員，年齡40周歲及以下（1982年2月8日后出生），大專及以上學歷，專業(yè)不限，退役軍人可放寬至高中學歷。
二、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經資格審核、技能測試、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報名
1．報名時間：2023年2月20-24日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：00)。
2．報名地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。
3．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表(附件1)；（2）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證原件及復印件；（3）個人一寸免冠照1張；（4）駕駛人安全信用信息查詢結果截圖（可通過“浙里辦”平臺查詢）；（5）退役軍人另需提供退役證原件及復印件。
4．其他說明：
（1）在規(guī)定的時間內報名，逾期不予受理。
（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格。
（3）報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消或核減招聘計劃。
5．有下列情形之一的，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職；
（4）被機關事業(yè)單位辭退未滿3年的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。
（二）考試
考試項目為駕駛技能測試和面試。
駕駛技能測試（占總成績50%）以模擬道路駕駛技術為主要內容，考試總分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。具體時間、地點另行通知。
面試（占總成績50%）按照駕駛技能測試合格成績由高到低，按招錄計劃1:3確定面試對象（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）。面試主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分，不合格者淘汰�？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。具體時間、地點另行通知。
面試結束后計算總成績，總成績=駕駛技能測試成績×50%+面試成績×50%。若考試總成績相等，以駕駛技能測試成績高的排位在前，駕駛技能測試成績仍相同的，則進行面試加試<時間、地點另行通知>�？荚嚂r間及地點另行通知。
(三)體檢
面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理�？忌话匆�(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達技能測試、面試等通知的，視為放棄。
3、本次招聘的考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注�？忌鷮肌⒐娴南嚓P內容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內向慈溪市上林人才服務有限公司反映，聯(lián)系電話：0574-63938205。
4、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
慈溪市上林人才服務有限公司
2023年2月8日