本單位因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合同制工作人員公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象
同時面向“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”,且具備招聘崗位相關條件要求的人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（四）年齡在35周歲以下（即1988年1月1日以后出生）。
（五）具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結(jié)論的；
2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關系的；
5.不符合任職要求的其他情況的。
四、應聘辦法
（一）報名時間及方式
報名時間：公告發(fā)布之日至2023年2月10日。請將以下材料發(fā)至指定電子郵箱，郵箱地址：jmsnyncjrskjs@163.com。
報名時需提供以下材料：
1.招聘合同制工作人員報名表(附件2)；
2.近期免冠彩色證件照（電子版）；
3.身份證、學歷學位證書復印件（歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
4.駕駛證復印件;
5.個人簡介材料(800字左右)。
材料1提供電子版及掃描件，材料2、5提供電子版，材料3、4提供掃描件，以上資料打包壓縮發(fā)送到指定郵箱（大小控制在10MB以內(nèi)，文件名為“招聘+姓名”）。
（二）資格審核和簡歷篩選
1.資格初審。根據(jù)招聘條件和報名材料對應聘人員進行資格審查，審查合格者方可參加考試。應聘人員應對填報內(nèi)容和提交材料的真實性和完整性負責。如提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
2.簡歷篩選。對符合條件的應聘人員，按不超過崗位1:3的比例擇優(yōu)篩選確定參加面試的人員。確定入圍面試的，我單位將通過電話、郵件等方式通知面試，未接到通知的視為未能入圍面試。
五、考試
招聘實行競爭性選拔考試，采取面試的形式進行。面試時間、地點另行通知。
六、體檢
體檢對象根據(jù)考試面試成績由高到低的順序，按照招聘職位與考察人選1：1的比例確定。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，
體檢標準和有關要求參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，取消錄取資格，由我單位研究確定是否按照面試成績由高到低依次遞補。
七、復審
體檢合格后，應聘人員要提供報名資料及無犯罪記錄證明等原件進行查驗。
八、聘用
經(jīng)復審符合要求，確定為聘用人員。聘用人員應在用人單位指定期限內(nèi)報到，雙方簽訂勞動合同。試用期一個月。試用期結(jié)束后進行試用期考核，聘用期間不適合崗位的，調(diào)整崗位或雙方協(xié)商解除勞動合同。聘用人員工資按照《江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專項工作合同工工資福利管理辦法》執(zhí)行。
附件1：江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合同制工作人員公開招聘計劃表..docx
江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年2月6日