根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步規(guī)范全省機關事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號)有關規(guī)定,為解決哈爾濱市雙城區(qū)信訪局事業(yè)單位崗位人員緊缺問題,配齊配強工作人員隊伍,經區(qū)政府同意,擬在全區(qū)區(qū)直部門范圍內財政全額撥款事業(yè)單位中,以公開選調的方式,選調工作人員5名,擬定方案如下:
一、選調原則
公開選調工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。
二、選調計劃
本次選調為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編在崗的非領導崗位的工作人員,共5名。具體選調崗位、條件等詳見《2023年哈爾濱市雙城區(qū)信訪局公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《選調計劃表》)。
三、選調范圍
哈爾濱市雙城區(qū)區(qū)直范圍內符合條件的財政全額撥款事業(yè)單位工作滿5年且在編、在崗科級以下人員(工勤編制除外)。
四、選調條件
(一)報名人員應具備以下條件
1.政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2.符合報考崗位要求的學歷等條件;
3.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;
4.年齡在45周歲及以下;(1977年2月1日及以后出生);
5.年度考核均為合格及以上等次;
6.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
(二)具有以下情形之一的,不得參加選調:
1.歷年年度考核在基本合格及以下;
2.受處分期間或處分未解除的;
3.尚在新招聘事業(yè)單位試用期的;
4.未滿規(guī)定服務年限或對調動有其他限制規(guī)定的;
5.正在接受審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、公開選調方式及資格審查
選調工作按照發(fā)布信息、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理手續(xù)的程序進行。
(一)發(fā)布信息
本次選調相關信息由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局于2023年2月1日起在雙城區(qū)人民政府網上進行公布(公告)5個工作日。
(二)選調方式
主要考察應試人員綜合知識情況,采取筆試、面試方式進行。
(三)報名及資格審查
1.報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間:2023年2月1日至2月5日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)。
報名地點:哈爾濱市雙城區(qū)東直路行政審批大廳三樓西側電話辦
咨詢電話:0451-53119697
報名須提供以下材料:
①本人第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書原件及復印件;
②編制平臺打印的事業(yè)單位人員信息表以及所在單位主管部門出具的在崗情況、同意報考參選證明。
③近期同底1寸免冠彩色照片3張;
④《公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份。
2.資格審查
哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局與雙城區(qū)信訪局共同負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。
同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)之比達不到2:1的,將取消或縮減崗位。
資格審查貫穿整個公開選調工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考人員選調資格。
六、筆試
筆試采取閉卷方式進行,成績按百分制計。
筆試考試時間:另行通知。
筆試考試內容:綜合知識。
報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)和《參加筆試通知書》方能進入考場。
未參加筆試和未達到筆試60分合格線以上的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績
(一)面試
筆試結束后,根據成績按公開選調崗位計劃人數(shù)與筆試通過人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入圍面試人員。如筆試成績末位出現(xiàn)并列,可相應增加進入面試人選。
報考人員須持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)方能參加面試。
面試成績按百分制計。
(二)總成績計算
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后一位數(shù)字。
八、考察
考察工作由用人單位主管部門負責組織實施,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績的原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況采取多種方式進行考察。
九、公示和辦理相關手續(xù)
哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局和雙城區(qū)信訪局根據考試、考察情況,確定擬選調人員,并在雙城區(qū)政府網站公示5個工作日。
如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,根據實際情況進行崗位遞補。
公示期滿無異議的選調人員,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
十、組織領導
為保證公開選調工作的順利進行,成立哈爾濱市雙城區(qū)事業(yè)單位公開選調工作領導小組,全面負責此次招聘的組織領導工作。
組長:王向春區(qū)委常委區(qū)政府常務副區(qū)長
孫寧區(qū)委常委區(qū)委組織部部長
副組長:李廣賢區(qū)委組織部副部長區(qū)人社局局長
吳德生區(qū)信訪局局長
成員:張連峰區(qū)編委辦主任
李長貴區(qū)人社局常務副局長
蘇鵬區(qū)紀委駐人社局紀檢組組長
領導小組下設辦公室,辦公室設在哈爾濱市雙城區(qū)人社局,工作人員從區(qū)人社局、區(qū)信訪局、區(qū)編委辦、區(qū)紀檢監(jiān)察部門抽調。
十一、紀律要求
本次選調工作嚴格紀律要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。參選人員必須遵守選調工作有關規(guī)定和要求,對在報名、資格確認、筆試、面試、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的,按照相關規(guī)定嚴格處理。
十二、本次公開選調工作未盡事宜由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1:事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
附件2:雙城區(qū)信訪局屬事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月31日