梧州市輕工業(yè)研究所（梧州市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、梧州市生產(chǎn)力促進(jìn)中心）是梧州市科學(xué)技術(shù)局下屬的副處級(jí)差額事業(yè)單位，近年來(lái)，在梧州市委、市政府及各有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)孵化器提質(zhì)增效，不斷增強(qiáng)資源整合與鏈接能力，有效推動(dòng)了梧州市雙創(chuàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，先后獲認(rèn)定為國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、國(guó)家小型微型企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，是梧州市唯一一家榮獲三項(xiàng)國(guó)家級(jí)平臺(tái)的單位。為滿足單位發(fā)展需要，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘事業(yè)單位人員2名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。
（三）保密、回避的原則。
二、招聘崗位
（一）梧州市輕工業(yè)研究所專業(yè)技術(shù)人員崗位
招聘人數(shù)：1名。
學(xué)歷學(xué)位條件：碩士研究生。
年齡：35周歲及以下。
專業(yè)：制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)工程、智能制造工程。
（二）梧州市輕工業(yè)研究所管理人員崗位
招聘人數(shù)：1名。
學(xué)歷學(xué)位條件：碩士研究生。
年齡：35周歲及以下。
專業(yè)：不限。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件；
（六）中共黨員優(yōu)先；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
6.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員；
（八）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。
四、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面試。
（二）報(bào)名方式。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘的考生，請(qǐng)于2023年1月30日17:00前將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至郵箱wzsqgyyjs@163.com。
（三）報(bào)名時(shí)需提供的材料：
1.自行下載填寫《梧州市科學(xué)技術(shù)局招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》；
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表進(jìn)行報(bào)名）、獎(jiǎng)懲材料及其他相關(guān)證明等材料掃描件。
（四）報(bào)名有關(guān)要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，所學(xué)專業(yè)以考生畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
五、資格審核
招聘單位及主管部門指定專人嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條
件認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消其本次招聘資格，凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
對(duì)于在職的報(bào)考人員，需所在單位及主管部門出具的同意報(bào)
考證明（加蓋公章），提供所在單位同意報(bào)考證明有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考核、體檢前提供。考核、體檢前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄招聘資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再改報(bào)其他崗位。
六、面試
本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位（或主管部門）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開(kāi)考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
考生需按要求配合考核工作，因考生不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考核的，視為自動(dòng)放棄資格。2023年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2023年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核，逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件，所簽就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效。
（二）體檢
1.根據(jù)面試、考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢人員由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
八、公示及聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在梧州人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位組織擬聘用人員填寫《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門簽字蓋章，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。工資待遇按梧州市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其他說(shuō)明
（一）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由
考生本人承擔(dān)。
（二）考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾，也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
凡涉及本次招聘方案未盡事宜，由梧州市科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0774-2822823，監(jiān)督電話：0774-3825810。
附件1：梧州市科學(xué)技術(shù)局招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
梧州市科學(xué)技術(shù)局
2023年1月5日