為加強黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，優(yōu)化人員結構，緩解人才緊缺情況，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)面向社會人員公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位工作人員93名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會人員公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位工作人員93名，具體崗位、職數(shù)及資格條件詳見《2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位人員公開招聘崗位表》(附件1)，相關專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

二、招聘對象

資格條件中的招聘對象為社會人員。“社會人員”指報考前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員），且須滿足報考崗位的其他資格條件。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告要求可報考相關崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位要求的學歷及相關資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

4.身體健康，符合國家規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘體檢標準及具備適應崗位要求的身體條件。

5.非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市人才引進條件(具體可參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。為便于管理，非廣州市戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

6.報考人員年齡規(guī)定如下（如有特別要求以崗位表為準）：

（1）招聘初級專業(yè)技術崗位人員，年齡可放寬至40周歲。

（2）招聘中級專業(yè)技術崗位人員，年齡可放寬至45周歲。

（3）招聘高級專業(yè)技術崗位人員，年齡可放寬至50周歲。

（4）招聘管理崗位人員，本科學歷年齡在35周歲（含35周歲）以下；研究生學歷年齡在40周歲（含40周歲）以下；博士學位年齡在45周歲（含45周歲）以下。

7.報考崗位要求含“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（或成績合格）”或“取得全科醫(yī)師崗位培訓證書或全科醫(yī)師轉崗培訓證書或全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（或成績合格）”崗位的考生，如從聘用起1年內不能按要求取得相應的規(guī)范化培訓合格證書，解除聘用合同。

8.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會廣東省公安廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省中醫(yī)藥局轉發(fā)關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號）（網址鏈接為：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考相應崗位。

9.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。

10.符合其他廣州市和黃埔區(qū)有關人員招錄的相關要求。

（二）崗位條件

1.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。具體見《2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位人員公開招聘崗位表》（附件1）。

2.報考人員年齡、工作經歷的計算年限時間均計算截止至報名首日前一天。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.近2年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘程序

通過公開招聘的方式招聘人員，包括發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、組織考察、錄用公示、審批錄用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

1.公告時間為10個工作日（2022年12月21日至2023年1月4日）。

2.公告發(fā)布網址：

（1）廣州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.gz.gov.cn）(業(yè)務專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊）；

（2）全國事業(yè)單位招聘網（https://www.qgsydw.com）；

（3）黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）；

（4）廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網上公告通知欄（http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/）。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布結束后3個工作日（2023年1月5日至1月9日）內接受報名。

2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業(yè)單位招聘網（https://www.qgsydw.com）在網上報名系統(tǒng)按提示填寫個人資料進行報名。

3.報名要求：

（1）每位報考者只可報考一個崗位�？忌鷳�認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。

（2）報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（3）報考人員所學專業(yè)應與其所報崗位要求的學歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須有教務處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，經招聘單位認定為相近專業(yè)。

4.報名時需準備的個人資料：

（1）身份證（正反面復印件）；

（2）本人戶口簿（首頁+個人頁）；

（3）畢業(yè)證、學位證及學歷、學位認證證明。港澳學習、國外留學歸來人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書和使領館開具的有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證書。國內普通高等院校畢業(yè)在學信網（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學歷學位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。

（4）資格條件要求的專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書及崗位要求的其他證件。報考崗位要求含“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（或成績合格）”或“取得全科醫(yī)師崗位培訓證書或全科醫(yī)師轉崗培訓證書或全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（或成績合格）”崗位的考生，如已參加培訓結業(yè)考試但證書未出的考生可提供成績合格證明進行報考。

（5）招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明為準；要求具有指定工作經歷的，須同時提供勞動合同、對應的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。2014年10月前機關事業(yè)單位在編人員的工作經歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關工作經歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校生實習經歷不視為工作經歷。要求具有指定級別等級單位工作經歷的，應同時提供關于單位級別等級的證明和從事該指定工作的證明。

5.資格初審：報考人員認真填寫報名信息，網絡系統(tǒng)依據(jù)報考人員所填信息對報考者資格條件進行初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加考試程序。報考人員需對系統(tǒng)內填寫信息的準確性、真實性負責，能否通過初審，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

6.網上確認參加考試及打印準考證：筆試前，通過資格初審的考生須在報名系統(tǒng)上進行網上確認是否參加考試。網上確認和打印準考證時間會在廣州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.gz.gov.cn）、全國事業(yè)單位招聘網（http://www.qgsydw.com）和黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）公布，請已報名考生保持關注，逾期未網上確認和打印準考證的，視為自動放棄考試。筆試的時間和地點以準考證通知為準，準考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請在打印期內及時打印并妥善保存，考生參加筆試、資格復審及面試等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶筆試準考證、身份證，證件不齊的，不得進入下一公開招聘環(huán)節(jié)。

（三）考試及資格復審

1.本次招聘對以下五類人員免筆試。此類崗位的報考人員經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數(shù)進入面試考核。

（1）對報考專業(yè)技術七級及以上（副高級職稱及以上）崗位的人員（免筆試不包含報考非專業(yè)技術七級及以上崗位但取得副高級及以上職稱人員）。

（2）對報考兒科醫(yī)師、兒科主治醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

（3）對報考全科醫(yī)師、全科主治醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

（4）對報考口腔醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

（5）對報考超聲診斷醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

其他崗位考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成,由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局委托第三方專業(yè)考試機構組織實施。需筆試崗位招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，對于成功報名人數(shù)未達到開考比例的專業(yè)，可減少招考人數(shù)開考或直接取消該崗位招考。部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，也可延長報名和考試時間，按1:2設定延長報名后仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的人員可進入后續(xù)招聘程序。

2.筆試：筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線分數(shù)，按40％計入總成績，不合格者不進入后續(xù)招聘程序。入圍面試最后一名出現(xiàn)同分的,則同分者并列進入面試。筆試主要測試應聘者的相關崗位專業(yè)知識，答卷時間為120分鐘，考試不指定復習范圍及參考用書。筆試時間、地點以準考證上注明的為準。

3.資格復審：進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，在面試前須攜帶準考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網上打印)及報名時要求準備的個人資料的原件及復印件（一式一份）接受資格復審。通過資格復審者方可參加面試（資格復審時間、地點另行通知）。參加資格復審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復審材料，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，視情況決定是否根據(jù)筆試成績高低依次遞補面試對象。

4.面試：面試采取結構化面試形式（測試應聘者的相關崗位專業(yè)知識）。面試時間和地點另行通知，面試成績于面試當天向考生宣布，并由考生簽名確認，面試成績按如下辦法計入：①通過資格復審的需筆試人員：依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進入面試人員，達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試滿分為100分，60分為合格線分數(shù)，按60％計入總成績，不合格者不進入后續(xù)招聘程序。②通過資格復審的免筆試人員,全部直接進入面試，面試成績?yōu)榭偝煽儯瑵M分為100分，60分為合格線，不合格者不進入后續(xù)招聘程序。

5.總成績同分處理原則：

（1）參加筆試人員之間若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績由高分到低分確定名次；如面試成績也相同，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進行測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

（2）免筆試人員之間總成績相同的，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進行測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

筆試成績、進入資格復審人員名單、進入面試人員名單及筆面試綜合成績將在廣州市人力資源和社會保障局網站、全國事業(yè)單位招聘網、黃埔信息網及廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網站公布。

（四）體檢、考察與補錄

1.依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位數(shù)與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。

2.體檢按《轉發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）規(guī)定操作。需復查的報考人員，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的，不予聘用。

3.考察：由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行�？疾炱陂g，30個工作日內無特殊原因無法配合完成考察程序并得出考察結論者，用人單位可取消其聘用資格，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。

4.遞補:因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:

(1)考生體檢或者考察不合格的;

(2)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的;

(4)未在規(guī)定的報到時間內報到的;

(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（五）公示

對擬錄用的人員名單進行公示，分別在廣州市人力資源和社會保障局網站、全國事業(yè)單位招聘網、黃埔信息網及廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網站公示7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領導小組將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。

（六）辦理錄用、聘用手續(xù)

對公示無異議或有異議但經查實符合錄用條件的擬錄用人員按相關政策和程序辦理相關錄用、聘用手續(xù)。

五、人員待遇及要求

廣州市黃埔區(qū)局屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心及新龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，均屬公益一類事業(yè)單位，按照《關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員管理工作的指導意見》（穗府辦〔2011〕28號）的規(guī)定，新進人員符合入編條件的，按在編人員進行管理；不符合入編條件的，實行定編定崗不定人的管理。所聘人員在崗期間享受基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構人員工資福利待遇；試用期滿考核合格的辦理轉正手續(xù)，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，請考生報考前認真查看崗位條件，嚴格按招聘條件報考，提交的材料應當真實、準確，一經查實應聘人員資格不符，即取消考試資格或錄用資格。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位不接受黃埔區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編人員（含定編定崗不定人人員）報名。

（三）本次招聘工作的相關時間，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)工作進度做出適當?shù)恼{整，并將調整時間及時在廣州市人力資源和社會保障局網站、全國事業(yè)單位招聘網、黃埔信息網及廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網站公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。

（四）本次招聘的考試方式將根據(jù)實際情況進行調整，必要時將采取線上考試方式。如有調整，相關信息將在廣州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.gz.gov.cn）、黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）和全國事業(yè)單位招聘網（https://www.qgsydw.com）另行公布，請考生密切關注，并請報名成功的考生保持報名系統(tǒng)中的手機號碼通訊及接收短信正常。

（五）本次公開招聘最終解釋權歸廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局。區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組及局紀委對此次公開招聘予以全程監(jiān)督。

（六）報考人員如需了解招聘單位的情況，請按各單位聯(lián)系電話直接向招聘單位咨詢（詳見附件3），涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可聯(lián)系公開招聘咨詢電話：020-82116787，工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件及是否報名成功進行確認；反映發(fā)現(xiàn)此次公開招聘過程違規(guī)行為的監(jiān)督電話：020-32363361。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:30，節(jié)假日除外。

（七）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。

附件：1.2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位人員公開招聘崗位表.xlsx

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3.2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位人員公開招聘各招考單位聯(lián)系方式.xlsx

廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年12月21日