根據(jù)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理辦法》《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》等規(guī)定，射洪市決定面向社會公開考核招聘部分衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員70名。本公告同時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/）、“射洪市人民政府”網(wǎng)站（https://www.shehong.gov.cn/home）發(fā)布，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
招聘單位、崗位及名額詳見《2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍。
面向全國招聘符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員，其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前（若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時間為準(zhǔn)）取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考人員必須在報(bào)名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，視為報(bào)考人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
2023年7月31日之后畢業(yè)的（若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時間延后的除外）和射洪市衛(wèi)生系統(tǒng)的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
（二）報(bào)名基本條件。
1．報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）年齡：35周歲及以下（1986年12月29日及以后出生），其中，博士研究生和取得副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲（1981年12月29日及以后出生）、個別崗位放寬至45周歲（1976年12月29日及以后出生）；
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件（詳見附件1），其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符；
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和現(xiàn)役軍人；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名相關(guān)事宜
本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格初審。
現(xiàn)場報(bào)名時間為2022年12月29-30日09:00-12：00，14：30-18:00，地點(diǎn)為射洪市衛(wèi)生健康局人事科教股辦公室（射洪市文化路178號6樓）。報(bào)考者如實(shí)填寫《2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》；提供崗位需求的報(bào)名材料：含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明（僅限有專業(yè)技術(shù)職稱、準(zhǔn)入資格等要求的崗位；高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格復(fù)審和確認(rèn)。
報(bào)名資格復(fù)審、確認(rèn)的時間為2023年1月5日09:00-12：00，14：30-18:00，地點(diǎn)為射洪市市人力資源和社會保障局四樓（射洪市同仁路141號）。初審合格人員由射洪市衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，射洪市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格確認(rèn)。資格復(fù)審和確認(rèn)合格后，不收考核費(fèi)，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。
（三）報(bào)名要求。
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。請報(bào)考人員根據(jù)自身實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。
2.每個報(bào)考者在本批次事業(yè)單位考核招聘中限報(bào)一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考者提供的個人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核
（一）考核方式�？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準(zhǔn)）。
（二）考核內(nèi)容。主要考核考生專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等�？忌己顺煽儗F(xiàn)場公布。
（三）考核時間和地點(diǎn)。具體時間及地點(diǎn)詳見《考核通知書》。
（四）考核須知。考核當(dāng)日，參加考核人員憑《考核通知書》、本人有效身份證原件按時到指定地點(diǎn)候考。未按時間規(guī)定參加考核的視為自動放棄考核資格。
（五）考核實(shí)施�？己斯ぷ饔缮浜槭行l(wèi)生健康局在射洪市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。
五、體檢
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者的考核總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員（考核總成績相同的，以考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定名次）�？己顺煽�?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。
（一）體檢的組織實(shí)施。體檢工作由射洪市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請報(bào)考者注意查看體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）復(fù)檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，到射洪市衛(wèi)生健康局書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由射洪市衛(wèi)生健康局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
六、聘用考察
由射洪市衛(wèi)生健康局組織招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
七、公示
聘用考察合格人員由射洪市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“射洪市人民政府”網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)（射洪市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，0825—6191010）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議后的人員，由射洪市衛(wèi)生健康局通知報(bào)送以下材料，未經(jīng)招聘單位和射洪市衛(wèi)生健康局同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。
（一）在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證。
（二）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》（若因新冠肺炎疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)時間延后，則以實(shí)際畢業(yè)時間為準(zhǔn)）。
（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地人力資源社會保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并填寫《射洪市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》《射洪市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)射洪市衛(wèi)生健康局復(fù)審后，將以上證書、證明材料及表冊統(tǒng)一報(bào)射洪市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，射洪市人力資源和社會保障局將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本公告以及射洪市衛(wèi)生健康局報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑射洪市人力資源和社會保障局的聘用資格確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的或通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中，初次就業(yè)的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
事業(yè)單位公開考核招聘的高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，從聘用合同生效之日起計(jì)算。根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理辦法》規(guī)定，招聘的高層次人才及急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，最低服務(wù)期限為5年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一）考生應(yīng)對個人健康負(fù)責(zé)，做好個人健康監(jiān)測，全程佩戴口罩。疫情防控措施，按《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》和四川疾控微信公眾號最新“健康提示”要求執(zhí)行。
（二）考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由射洪市人力資源和社會保障局在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、“射洪市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十一、政策解釋與咨詢
本公告未盡事宜由射洪市人力資源和社會保障局（咨詢電話：0825—6191010）、射洪市衛(wèi)生健康局（咨詢電話：0825—6622614）負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：2022年射洪市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
射洪市人力資源和社會保障局
2022年12月19日