根據(jù)工作需要，經(jīng)射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室批準（射編辦函［2022］182號），射陽縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），具體事項公告如下：
一、招聘崗位及職位
本次共招聘警務(wù)輔助人員80人。詳見附件一：《射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
二、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.擁護憲法和法律，政治立場堅定，熱愛公安工作，并具有相應(yīng)履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.身體健康、五官端正、無外形缺陷、無紋身、體表無明顯大面積疤痕、無口吃、無傳染病、無心臟病、無手術(shù)后遺癥、無色盲色弱。
3.高中及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1982年8月31日以后出生)，具有應(yīng)聘崗位所在地戶籍或長期居住在應(yīng)聘崗位所在地（具體要求請參照附件一：《射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》）。
4.同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有賭博、嫖娼和吸毒史的；
3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘方法和步驟
（一）報名
1.招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，嚴禁代報。
報名時間：2022年9月8日至2022年9月23日。
報名地點：射陽縣公安局政治處警輔科（七樓）
2.報名時需提供如下材料
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）下載并填寫附件二:《射陽縣公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》。
（3）身份證、學(xué)歷證書（大專及大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、戶口簿原件及復(fù)印件，與崗位要求相適應(yīng)的資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件，若戶口不在應(yīng)聘所在地需提供長期居住在應(yīng)聘崗位所在地證明。
（4）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名巡特警大隊崗位應(yīng)聘人員需參加體能測試。體能測試采用“公安招警”標準進行，項目為：10米×4往返跑、立定跳遠、1000米跑、縱跳摸高。體能測試時間另行通知，體能測試合格人員進入面試。體能測試標準詳見附件三：《體能測試標準》。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生,并通過射陽縣人民政府網(wǎng)站公示。學(xué)習(xí)
面試時間：見準考證。
準考證領(lǐng)取時間：2022年9月29日（上午9:00-11:30、
下午3:00-17:30）。
準考證領(lǐng)取地點：射陽縣公安局政治處警輔科（七樓）。
應(yīng)聘崗位招錄人數(shù)不足時，考試結(jié)束后，在服從調(diào)劑且面試合格的未錄取人員中，按總成績從高到低依次遞補人員至崗位招聘數(shù)。
四、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。
總成績相同時，取學(xué)歷高者參加體檢，面試成績與學(xué)歷均相同時，取系烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人和見義勇為人員參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對體檢合格人員由射陽縣公安局政治處組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
考察按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定進行考察。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到縣公安局工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
五、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于我縣最低工資標準，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務(wù)用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標準，繳納“五險一金”，按規(guī)定發(fā)放服裝，進入單位工作首月扣發(fā)1000元服裝費，工作滿一年后返還。
六、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀委派駐縣公安局紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82486028
七、重要提示及招聘政策咨詢
（一）報名考生應(yīng)保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責(zé)。
（二）報考人員需仔細閱讀并嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）應(yīng)聘者隱瞞相關(guān)情況被錄用事后被查出的，用人單位可以直接與其解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（四）按目前疫情防控要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報（未到疫情風(fēng)險地區(qū)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
聯(lián)系人：唐警官18851559695
咨詢電話：0515-69683022（射陽縣公安局政治處）
0515-82352565（射陽縣人才服務(wù)中心）
附件一：射陽縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx
射陽縣公安局
2022年9月7日