根據(jù)工作需要，棲霞區(qū)應(yīng)急管理局面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，無紋身、無其他重大疾病。
4.能吃苦耐勞，有奉獻精神。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員。
2.單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
4.在服役期間受到黨紀政紀處分的，曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
5.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。
（三）招聘人數(shù)、崗位職責及要求
崗位職責：
1.宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和安全基本常識，做好本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。
2.對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為查處以及專項整治行動給予協(xié)助配合。
3.及時向上級主管部門報告或反饋本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況及問題，并提出合理化建議。
4.協(xié)助企業(yè)排查治理隱患，落實整改措施。
5.負責各類安全生產(chǎn)情況的調(diào)查摸底、普查建檔、巡查回訪工作。
6.轄區(qū)內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，積極參與應(yīng)急救援并及時上報上級主管部門。
（一）招聘簡章發(fā)布
招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名階段
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2022年8月24日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.報名材料：
（1）本人有效期內(nèi)身份證（原件及復(fù)印件）。
（2）學歷證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》（原件及復(fù)印件）。
（3）本人2寸免冠近照兩張。
（4）退役士兵證原件及復(fù)印件。
（5）報名登記表（下載附件1并如實填寫，崗位相關(guān)資質(zhì)、職務(wù)經(jīng)歷、業(yè)績情況及獎懲情況請詳細填寫并附相關(guān)證明）。
（6）健康承諾書（下載附件2并如實填寫）。
4.報名地點：棲霞區(qū)應(yīng)急管理局（堯化門街189號8號樓）306室；聯(lián)系人：李紹杰，025-85576132
（三）資格審查
1.現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。
2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學歷、身份等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和佐證材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，并提供相關(guān)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
4.應(yīng)聘人員須提供“蘇康碼”和“防疫行程卡”等防疫信息，并根據(jù)南京市最新的疫情防控要求，提供核酸檢測報告。具體以通知為準。
（四）體能考核
1.通過資格審查人員方可進入體能考核環(huán)節(jié)，體能考核具體時間和地點另行通知。
2.體能考核成績?yōu)?00分，按《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》三類人員標準判定，體能考核總評成績低于60分無聘用資格。
3.體能考核工作結(jié)束后，合格者成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進行公布。
（五）面試
1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試名單：根據(jù)體能考核成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若體能考核環(huán)節(jié)通過人數(shù)不達相應(yīng)比例的，則按實際通過人數(shù)確定面試名單；體能成績相同人員均進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試具體時間和地點另行通知。
4.面試總成績?yōu)?00分，面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。
5.面試工作結(jié)束后，按體能考核40%、面試60%的比例測算綜合成績，綜合成績在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進行公布。
（六）體檢
1.根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進行公示，公示期三個工作日。
（七）政審
1.體檢合格人員進行政審考察。
2.政審考察依據(jù)《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》及《2022江蘇公務(wù)員考試考察（政審）標準》執(zhí)行。
（八）聘用
1.體檢及考察（政審）均為合格人員方可聘用。
2.若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或者放棄，則按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過體檢及政審考察后方可聘用。
3.擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進行公示，公示期三個工作日。
三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體能考核、面試、體檢及政審合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員試用期內(nèi)進行試用期考核，期滿且考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，不高于6萬元/年（包含五險一金）。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)紀律檢查委員會派駐組的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局負責解釋。