連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司成立于2010年7月6日，是由灌云縣人民政府全資控股的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本4.9億元，總資產(chǎn)134.8億元，外部評(píng)級(jí)為AA，履行政府城投公司基本職能。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢(xún)、下載。

二、應(yīng)聘人員資格要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

4.資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。

5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.崗位任職條件中要求年齡在35周歲以?xún)?nèi)的，須為1986年8月1日以后出生；要求年齡在40周歲以?xún)?nèi)的，須為1981年8月1日以后出生；要求年齡在45周歲以?xún)?nèi)的，須為1976年8月1日以后出生。

7.有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

（4）其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、程序和方法

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）《連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員》1份（附件3）。

（2）近期2寸免冠正面彩色照片2張。

（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（或掃描件）1份，崗位表中要求相應(yīng)學(xué)位的，需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（或掃描件）1份。

（4）“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（5）崗位表中要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的工作證明材料(如人社部門(mén)出具的對(duì)應(yīng)參保證明)，截止時(shí)間計(jì)算到2022年8月1日。

注：職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)須在試用期合格轉(zhuǎn)正后三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)入本單位。

2.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號(hào)人力資源和社會(huì)保障局二樓東大廳。

（2）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱：hengchi123456@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話(huà)號(hào)碼”。所需原件須在面試前提供。

（3）報(bào)名時(shí)間

2022年8月1日~2022年8月4日每天上午9：00~11：30，下午3：00~6：00。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-88166886。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（三）開(kāi)考比例

各招聘崗位開(kāi)考比例均為1：2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

（2）采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)按2：1確定參加面試人員。

（2）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。

（3）面試總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢和考察

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低錄取，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司組織加試，加試方式另定。體檢、考察由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

（六）公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jī)等。

（七）錄用

公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。

因體檢、考察不合格等影響錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司決定是否在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用人員公示后不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。

初聘人員的試用期為兩個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇（包括：住房公積金、相關(guān)崗位津貼與補(bǔ)助、年度績(jī)效工資、年度綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)、健康體檢等），其中，辦事員年薪7萬(wàn)元起、副經(jīng)理年薪10萬(wàn)元起；對(duì)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生（不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）連續(xù)5年給予2000元/月的生活補(bǔ)貼，對(duì)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的連續(xù)5年給予3000元/月的生活補(bǔ)貼；試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、附則

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）本次招聘由灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐二組實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-80519131。

（三）本公告未盡事宜，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件1：連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件3：連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表..doc

連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司

2022年7月26日