為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,2022年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘共有4個醫(yī)共體29個崗位，計劃招聘事業(yè)編制工作人員30名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其要求詳見《2022年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡18至35周歲（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生），18至40周歲（1981年7月25日至2004年7月25日期間出生，下同),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
6.具有各招聘崗位要求的國家承認學歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過自學考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認學歷的考試并取得畢業(yè)證書的人員、取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷認證的人員、技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生（可報考本科學歷崗位）和高級工班畢業(yè)生（可報考大專學歷崗位）均可報名可以報考符合全部條件要求的崗位。上述相應(yīng)學歷均須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書。通過浙江省傳統(tǒng)醫(yī)學師承和確有專長考核合格人員視作相應(yīng)專業(yè)全日制大專學歷。
7.除了崗位計劃表有其他要求外，其他崗位2019年（含）之前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生須持有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)，資質(zhì)取得時間截止到2022年7月25日。
8.學歷要求為本科的須具有普通高校大專初始學歷，大專的須具有普通高校中專初始學歷。
9.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2022年7月25日的戶口所在地為準,不含當天遷入人員），并包含在杭高校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬、具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格及以上的人員，戶籍不限。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。
部分崗位專項招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2021年10月以后畢業(yè)的留學人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文件規(guī)定的非全日制研究生。
全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時限為2022年9月30日前。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），報名時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明。
10.招聘崗位所需要的其他資格條件詳見附件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、招聘程序及辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審查、確認繳費、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘。
（一）報名及初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認方式。
1.注冊及報名
報名時間：2022年7月25日上午9時—2022年8月6日下午17時。
報考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫應(yīng)聘報名表，并完成誠信確認。
2022年7月26日9時—2022年8月6日下午17時，報考人員可在報名系統(tǒng)查詢報名不足1：8比例的崗位，報名系統(tǒng)每30分鐘自動更新數(shù)據(jù)1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
在本次招聘過程中，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
2.資格初審
時間：2022年8月7日上午9時—2022年8月11日下午17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對考生開放。
3.公布不開考崗位
2022年8月12日在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）公布不開考崗位和核減崗位情況。有效報考人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃；部分緊缺類或中西部地區(qū)崗位難以達到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，可以適當降低開考比例或按實際報考人數(shù)開考。
4.網(wǎng)上查詢及改報
時間：2022年8月13日上午9時—2022年8月14日下午17時。
已注冊報名人員登陸杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網(wǎng)上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年8月14日下午17時。改報的資格初審時間至2022年8月15日下午17時結(jié)束。未及時改報者視為自動放棄報考。
5.報名繳費確認
通過資格審查的報考者，請于2022年8月16日上午9時至8月16日下午17時登陸杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行繳費確認，考務(wù)費每人每科50元，考生需確認是否完成繳費，逾期視為自動放棄報考資格。
6.網(wǎng)上打印準考證及報考須知
報名繳費確認成功的報考者，請于2022年8月24日上午9時至8月27日上午9：30登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)下載并打印。
7.注意事項
報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算;本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時間可計算到2022年7月25日止，以簽訂的勞動（聘用）合同和養(yǎng)老保險繳費記錄及其他有效證明為準。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2022年7月25日。
（二）考試及資格復審
考試采用筆試和面試（筆試和面試成績各占50%）方式進行。
筆試時間暫定：2022年8月27日（必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進行調(diào)整）。
報考人員必須憑準考證、本人簽字的健康申報表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（三者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。不按規(guī)定時間和考點參加筆試者，視作放棄筆試。
資格復審、面試具體時間、地點和疫情防控要求另行通知。
1、筆試
筆試科目考一門，報考護理崗位（A類）考試內(nèi)容為護理綜合基礎(chǔ)知識，報考其他崗位（B類）考試內(nèi)容為醫(yī)學綜合基礎(chǔ)知識。
筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，以A、B兩類崗位報考的人數(shù)為基準，根據(jù)試卷難度系數(shù)，由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局和杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定最低合格分數(shù)線。
在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位的筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例時按實際人數(shù)參加面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)將在杭州市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布入圍面試人員名單，考生本人筆試成績也可在杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)同時查詢。
2、資格復審
入圍面試人員在面試前需進行現(xiàn)場資格復審。應(yīng)聘者需提供以下材料：
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：學校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；其他人員應(yīng)提供：勞動合同和養(yǎng)老保險繳費證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明，有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷學位證書（非全日制的須提供學信網(wǎng)學歷論證書、學位網(wǎng)學位論證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書原件及復印件；留學人員還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件。對于能在2022年9月30日前取得自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認學歷考試的應(yīng)聘人員，符合報考崗位資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試和資格復審，待辦理聘用手續(xù)時再審核相關(guān)學歷證書，若未能在2022年9月30前取得相應(yīng)學歷證書的，則取消其聘用資格。委托他人參加資格復審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有入圍面試者書面確認不參加面試的、未按時參加資格復審或資格復審不符合被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位及其上級主管部門參照中組發(fā)〔2021〕11號(附件4）執(zhí)行并具體實施�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾觳扇�別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學籍檔案），在全面審核檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點審核報考人員的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、學術(shù)評鑒、獎懲等基本信息，審核檔案內(nèi)容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，招聘單位及其主管部門等應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時采用部門聯(lián)審、民主測評、考察預(yù)告和經(jīng)濟責任審計等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。
放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，計入誠信檔案庫。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（四）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)、杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊發(fā)布同步公示7個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報考杭州市臨安區(qū)事業(yè)編制公開招聘考試；發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或不能在2022年9月30日前取得相應(yīng)學歷和資格的取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。
四、其他注意事項
1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次事業(yè)人員招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、開設(shè)的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
3.杭州市臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報考。
4.杭州市臨安區(qū)醫(yī)學定向委培生不得報考（除指定崗位外）。
5.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。
6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號）有關(guān)規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲�、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場的；抄襲、協(xié)助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當手段獲取考試資格的行為的；其他情況特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
8.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，報考人員必須嚴格遵守疫情防控要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持并予以積極配合。
9.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。對所報考崗位不明事宜可以具體咨詢所報考單位（具體聯(lián)系電話詳見附件）。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0571-85255443
政策咨詢電話：0571—61063697、63746266
監(jiān)督電話：0571—63817911
附件：2022年杭州市臨安區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表.xlsx
杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年7月22日