根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件精神，因工作需要，湘陰縣決定面向全縣行政事業(yè)單位公開遴選一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及計劃

財務人員12名，縣委黨校理論教員2名。

二、選調(diào)范圍

財務人員為湘陰縣行政事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)）范圍內(nèi)在編在崗工作人員�？h委黨校理論教員為湘陰縣行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄，敬業(yè)精神強；

2、具有正常履行職責的身體條件。

3、錄用后在單位最低服務年限為3年。

4、單位、年齡、學歷、工作經(jīng)驗等其他要求詳見崗位計劃表。

不接受具有下列情形之一的人員報名：

1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

2、受過黨紀或政紀處分尚在影響期內(nèi)的。

3、有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

五、選調(diào)辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年7月21日--7月23日

2、報名地點：湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位人事管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.

3、報名辦法：本人申請，經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章，持本人身份證、職稱或職業(yè)資格證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期正面免冠一寸彩照3張，工作經(jīng)歷等其它相關證明材料（需加蓋本單位公章）。

4、開考比例：原則上報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達到3：1后方可開考，如報名人數(shù)沒有達到規(guī)定的開考比例，經(jīng)用人單位申請，報縣公開選調(diào)領導小組研究同意后可適當降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計劃，并及時向社會公布。

（二）考試

1、筆試。財務崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和財務專業(yè)知識，其中公共基礎知識20分（包括時事政治、法律、職業(yè)道德等），財務專業(yè)知識80分，總分100分�？h委黨校理論教員崗位為公共基礎知識。閉卷考試。具體時間、地點另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時進入面試。財務人員面試采取結構化面試，縣委黨校理論教員面試采取試教方式。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

考試總成績合成：財務崗位筆試成績占60%，面試成績占40%�？h委黨校理論教員崗位筆試成績占40%，面試成績占60%。

縣委黨校理論教員崗位設置面試最低合格分數(shù)線為80分。未達面試最低合格分數(shù)線者取消下一環(huán)節(jié)資格。

3、同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先；如再相同，由縣公開招聘領導小組綜合評定。

（三）考察

根據(jù)考試總成績按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進行綜合考察。

（四）遞補規(guī)定

１、因應聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2︰1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

２、面試后，因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）選擇崗位

財務人員崗位擬聘人員按綜合成績從高分到低分選擇聘用單位，選擇過程全程公開，選擇結果現(xiàn)場公示，時間、地點另行通知。擬聘人員未按時參加崗位選擇的視為自動放棄崗位。

（六）辦理手續(xù)

符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù)，使用全額事業(yè)編制。

附件1：湘陰縣2022年事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計劃表.doc

附件2：湘陰縣2022年事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc

湘陰縣公開選調(diào)領導小組辦公室

2022年7月15日