根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，不斷充實醫(yī)療衛(wèi)生單位人才數(shù)量，決定開展2022年校園招聘醫(yī)學類畢業(yè)生工作，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見《鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
1.堅決擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康。
3.報考崗位代碼01的考生必須具備參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格。
4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
5.本次招聘沒有戶籍限制，全部入事業(yè)編。
6.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國大陸高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名方式和時間
（一）報名方式
報名方式：網(wǎng)上報名（以電子郵件報送規(guī)定郵箱方式）。請符合相應(yīng)報名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件1）（以下簡稱《報名表》），按照報名所需材料要求將原件掃描制作為PDF文件，發(fā)送至規(guī)定報名專用郵箱：ydwjxyzp@qq.com，(非PDF文件格式不接受報名)。
招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員提供報名材料進行資格審核，并于考生報名材料發(fā)送24小時內(nèi)，電話告知考生審核結(jié)果。請應(yīng)聘人員在報名期間，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知審核結(jié)果，若在報名結(jié)束后2天內(nèi)仍沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)及時電話咨詢報名審核情況。報考人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，規(guī)定時間內(nèi)，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確或未按時通過電子郵件進行報名或所提供聯(lián)系方式無法聯(lián)系應(yīng)聘本人等原因?qū)е聢竺怀晒Φ模蓱?yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）報名時間：2022年7月6日-8日（下午5：00截止）。報名聯(lián)系電話：0515-88401393、69960305。
（三）報名注意事項
1、考生只能選擇一個崗位進行報名。報名時填報《報名表》（附件1）電子版，在《報名表》上粘貼個人近期免冠電子照片（本人近期免冠正面二寸〈35×45〉毫米證件照，jpg格式，大小為20kb以下，以便提取電子照片辦理準考證），并提交下列材料：
①本人有效居民身份證（正反面）；②學歷、學位證書，學信網(wǎng)學歷認證報告、學位網(wǎng)“學位證書查詢結(jié)果”，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明（2022屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的應(yīng)聘人員須在2022年12月31日之前提供）；③2022屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的應(yīng)聘人員還須提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；④以2022年畢業(yè)生身份報名的2020-2021年屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員承諾書》（附件2）；⑤報考崗位要求提供的其他證明材料。以上材料均以PDF格式文件與電子版報名表一并打包成文件夾（文件夾名統(tǒng)一為：招聘單位+崗位代碼+報考姓名）報送到招聘專用郵箱。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
3.資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
開考比例詳見《崗位表》。招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，對確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準同意，可以適當降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
四、招聘方法
1、考試
招聘崗位為《2022-2023年度鹽都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中的專業(yè)崗位，考試采取面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力，面試總分100分，設(shè)合格線60分，面試成績當場告知考生。面試具體時間、地點另行通知。
為做好疫情防控相關(guān)工作，考生考試當天須出示“蘇康碼”、不帶“*”的“行程碼”、48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀的，方可進入考點參加考試。具體防控要求，將視我市疫情防控要求適時調(diào)整，若有變化，請以考試組織單位通知為準。
2、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢人員名單，面試成績相同，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及履職等基本情況，考察標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，在該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續(xù)后不再遞補。
3、公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在鹽城市鹽都區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日，接受監(jiān)督，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
新聘人員實行試用期管理，2022年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定崗定級。2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證（學位證），否則取消聘用資格。對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時終止（解除）聘用合同。
五、組織與監(jiān)督
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。
3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責任。
4.招聘工作由鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會保障局、鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實施，同時制定公開招聘新冠疫情防控方案，落實衛(wèi)生防疫措施。
5.區(qū)紀委監(jiān)委第9派駐紀檢監(jiān)察組0515-88425161，區(qū)紀委監(jiān)委第10派駐紀檢監(jiān)察組0515-88401508。
本公告未盡事宜，由鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件1：鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
附件2：鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員承諾書.docx
鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會保障局
鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年6月28日