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2022年遼寧撫順清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人員公告

時(shí)間:2022-06-11 15:44:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《遼寧省支持鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)施方案》(遼鄉(xiāng)振發(fā)〔2021〕10號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年滿(mǎn)十八周歲,具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年6月15日及以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1981年6月15日及以后出生);

6.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2022年清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員計(jì)劃信息表》(附件1);

清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考,曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查,以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和其它資格條件的計(jì)算日期截止到報(bào)名起始之日。國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名,經(jīng)面試、體檢、考察、公示并于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取面試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招聘的信息通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fsrs.fushun.gov.cn/fsrsj/)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日至6月21日

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

考生按照招聘條件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料按如下編號(hào)順序制作成一個(gè)PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至qyxrsj2080@126.com。

報(bào)名材料如下(掃描成一個(gè)PDF文件)

(1)《2022年清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員報(bào)名表》(附件2);

(2)學(xué)歷認(rèn)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件;

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明掃描件(附件3);

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(500字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷);

(5)報(bào)送電子版照片1張,與PDF文件打包發(fā)送至指定郵箱(文件名為崗位代碼和姓名)。照片要求:2寸正面免冠白底彩色照片,JPG格式;

(6)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件4,如提供困難可在體檢前提供),并加蓋公章,自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

招聘單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查考生提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,將取消其考試、應(yīng)聘資格。

(四)面試考核

本次招聘按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例,根據(jù)考生綜合情況確定參加面試人員。縣人社局將電話通知參加面試人員,未進(jìn)入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試時(shí)間攜帶本人身份證并按照省市疫情防控要求參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入保留兩位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察人員名單均通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。確定為體檢人選后,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

(六)考察

由各招聘單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)),不予聘用;有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,各招聘單位應(yīng)調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督?忌信撟骷、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝弧(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、疫情防控要求

1.招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照省、市關(guān)于疫情防控的要求實(shí)施,考生需嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求,履行個(gè)人責(zé)任,如實(shí)報(bào)告健康信息,對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任的,取消考試資格。造成嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

2.招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)可能會(huì)根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改,縣人社局通過(guò)考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人,請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位,也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

2.在招聘過(guò)程中,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,從面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后,因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件5)。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸清原滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局所有。

咨詢(xún)電話:024-53022080(清原縣人社局)

監(jiān)督電話:024-53022551(清原縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件1:2022年清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員崗位信息表.xls

附件2: 2022年清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員報(bào)名表.xls

附件3:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(樣表).doc

附件4:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(樣表).docx

附件5:《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》.doc

清原滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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