為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會議精神，按照省市關(guān)于開展2022年度“市縣委書記進(jìn)校園”引才活動的有關(guān)安排，愛輝區(qū)委、區(qū)政府決定組織開展校園引才活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃和引進(jìn)崗位
愛輝區(qū)48個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才76名（具體崗位見附件1）。
二、引進(jìn)范圍
全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。
3.具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)等其他條件。
4.雙學(xué)位人員，如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考。
5.年滿18周歲，不超過30周歲（1991年5月31日至2004年5月31日間出生），全日制碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（1986年5月31日后出生，含當(dāng)日），博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲（1981年5月31日后出生，含當(dāng)日）。
6.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.本次引進(jìn)所有崗位在愛輝區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
9.具備崗位所要求的其他條件。
10.應(yīng)屆畢業(yè)生指：①2022屆高校畢業(yè)生。②2020、2021屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。③截止到2022年5月31日前，我省各級兵役機(jī)關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校畢業(yè)生士兵中服役期滿不超過2年的人員、我省各級兵役機(jī)關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校在校生（含高校新生）士兵中服役期滿復(fù)學(xué)畢業(yè)不超過2年的人員、我省項(xiàng)目生中服務(wù)期滿且考核合格不超過2年的人員。省屬高職高專和技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生享受同等待遇。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
愛輝區(qū)2022年度“區(qū)委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)考申請、照片上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過愛輝區(qū)2022年度“區(qū)委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ahxyzp2022.ibaoming.net/）進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400（工作日8:30-11:30，13:00-17:00）。
考生需時(shí)刻保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
1.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月7日至6月9日。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交考生基本信息和上傳本人電子照片（標(biāo)準(zhǔn)二寸免冠照片）。報(bào)考人員可在2022年6月7日9：00至6月9日15：00期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求提交報(bào)考申請、上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明（2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料。）、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022應(yīng)屆考生出具《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）等附件及本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報(bào)名事宜。
（2）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，要進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或改報(bào)其他崗位。資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，取消其引進(jìn)資格。
（3）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)人民幣45元/人，報(bào)考人員在2022年6月7日9：00至6月10日15：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考資格。
2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
3.注意事項(xiàng)
（1）請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（3）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（4）引才工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進(jìn)工作公開、公平、公正。
報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位�！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。
（5）考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，注意保持安全距離，做好防范工作。參加考試時(shí)或現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼，提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測為陰性的報(bào)告單，經(jīng)體溫檢測低于37.3℃方可進(jìn)入相關(guān)場所參加考試（確認(rèn)）。如有體溫≥37.3℃的考生須經(jīng)防疫專家研判后，確定是否可以進(jìn)入。
疫情防控政策發(fā)生變化時(shí)，引進(jìn)工作疫情防控要求也隨之調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容另行通知。
五、考試
擇優(yōu)選用人才。崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)比例的，由愛輝區(qū)區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究討論決定崗位保留、減少或取消；如原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可允許改報(bào)其他符合條件的引才崗位。崗位資格審查合格人數(shù)等于引進(jìn)人數(shù)2倍的，直接進(jìn)行面試；崗位資格審查合格人數(shù)超過引進(jìn)人數(shù)2倍的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為面試入闈資格測評，最終成績以面試成績高低排序。
1.筆試
筆試內(nèi)容：（1）衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為崗位所需相關(guān)專業(yè)知識；（2）高中教師崗位筆試內(nèi)容為本崗位高中現(xiàn)行教材為主；（3）其他崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。
筆試成績在愛輝區(qū)政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
2.擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格確認(rèn)
對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)
確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：將通過愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.aihui.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布。
現(xiàn)場資格確認(rèn)所需材料：
（1）身份證（正、反面）原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）2022應(yīng)屆考生出具學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2022應(yīng)屆考生出具《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）用第二學(xué)位報(bào)考的人員提供學(xué)校出具的第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、無影響取得第二學(xué)位證書因素的相關(guān)證明材料；
（6）《愛輝區(qū)區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》（詳見附件2）。
3.面試
依據(jù)筆試成績由高到低順序，按照1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人選，末位并列的，并列人員均進(jìn)入面試。
總分100分，面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)將愛輝區(qū)政府網(wǎng)通知公告欄通知。
（1）教師崗位面試采取說課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材說課。
（2）其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達(dá)、舉止儀表等方面情況。
政策咨詢電話：0456-6100075
六、體檢
面試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛輝區(qū)區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考核
由引進(jìn)單位主管部門組成考核組對通過體檢人員進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格�？己瞬缓细裾�，不予引進(jìn)。經(jīng)愛輝區(qū)“區(qū)委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和引進(jìn)聘用
通過考核確定擬引進(jìn)人選，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，考生在辦理手續(xù)時(shí)，須取得畢業(yè)證、報(bào)到證及崗位所要求的學(xué)位證、資格證�？忌氂�8月31日前取得以上全部證件，不能如期取得的，取消引進(jìn)資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
十、引進(jìn)紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進(jìn)工作公開、公平、公正。
十一、本公告由愛輝區(qū)區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：愛輝區(qū)2022年度區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.xls
附件2：愛輝區(qū)區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表.doc
附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
愛輝區(qū)區(qū)委書記進(jìn)校園引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月25日