為貫徹落實省委省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)，為廣水市融媒體中心招聘引進一批高素質專業(yè)技術人才，廣水市擬面向高校畢業(yè)生公開招聘�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘單位及崗位
廣水市融媒體中心參加本次公開招聘，共招聘4人。具體招聘崗位詳見《廣水市融媒體中心2022年面向高校畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘時間
2022年5月25日。（視招聘計劃完成情況另行公告第二場招聘時間和地點。）
三、招聘地點
武漢保利大酒店（武昌區(qū)民主路788號）
四、招聘對象和條件要求
本次公開招聘2022屆本科（學士學位）及以上畢業(yè)生及擇業(yè)期內的2020屆、2021屆本科（學士學位）及以上畢業(yè)生，同時應聘考生應具備以下條件：
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3、具有良好的政治素質和道德品行；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力(詳見附件1《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加公開招聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘流程
1、報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年5月23日23：00�？忌螺d公告附件2中的《廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》）,填寫相關信息后發(fā)至郵箱79009990@qq.com。
報考崗位年齡計算的截止日期為2022年1月1日,如年齡要求35周歲及以下,即為1986年1月1日及以后出生,以此類推。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，畢業(yè)證、學位證應于2022年7月31日之前取得。
2、資格審核。報考資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責。報名開始后，招聘單位指定專人及時審核報名人員資料，并做好現(xiàn)場資格審核。對于考生需要提供的材料應一次性告知，盡量一次性審查,審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯(lián)性。
2022年5月25日上午8:30前，報名考生攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學籍在線證明、往屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學位證原件及復印件，以及其他崗位要求相關材料原件到招聘會場進行報考資格審核（凡未參加現(xiàn)場資格審核的，視為放棄應聘資格），現(xiàn)場審核符合報考條件的進入面試�？忌部蓴y帶相關證件現(xiàn)場報名確認。
3、考試考核�？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，考試總成績計算公式：考試總成績=面試分數(shù)X60%+筆試分數(shù)X40%�？忌鷶y帶《報名表》及相關材料原件至現(xiàn)場確認并參加考試考核�？脊�7人，在廣水市人社局的監(jiān)督指導下組織考試考核，并做好考核、評分等有關原始材料的收集保存。
面試：面試總分為100分。面試成績計算：由每位面試考官獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分后，余下分數(shù)取平均值，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
采取結構化面試的方式進行，測評應聘人員綜合素質、勝任崗位的能力。播音主持崗位面試時由主考官從現(xiàn)場播音、現(xiàn)場主持、現(xiàn)場上相和播音主持影像資料考察等四種方式中隨機指定1—2種方式進行，面試時間為20分鐘。影視節(jié)目制作崗位和媒體創(chuàng)意崗位采取現(xiàn)場實際操作方式進行，有影像資料作品的考生可作為面試的補充參考，面試時間10分鐘。
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃數(shù)和報考人數(shù)不低于1∶3比例開展面試。報名結束后，對報名人數(shù)達不到面試開考比例的，招聘單位主管部門可向廣水市人社局申請保留崗位，經廣水市人社局核準后，可將面試開考比例放寬到1:2；面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例小于1:1時，核減或取消相應崗位招聘計劃。
筆試：筆試總分為100分,現(xiàn)場進行閉卷考試。筆試內容主要包括時事政治、新聞理論、新聞采訪、新聞寫作、播音主持等。筆試完畢組織專家閱卷，閱卷結束后現(xiàn)場公布筆試成績，考生可直接咨詢現(xiàn)場工作人員。
因考生棄權等原因，導致參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例為1:1時，考生面試成績應達到面試合格線方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為80分，面試成績不合格的（低于80分）取消相應招聘計劃。
根據(jù)考生考試總成績從高分到低分排序,初步確定擬聘用人員,簽訂普通高等學校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》。考生總成績由廣水市人社局在考試結束后一周內在廣水政府門戶網站、云上廣水公示。
應聘人員的報名表和考核材料，由招聘單位按要求整理后，由廣水市人社局現(xiàn)場審核并收回存檔。
3、體檢和考察。根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理,體檢不合格不予聘用�？疾煊捎萌藛挝唤M成考察組,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行,并對資格條件進行復查。體檢、考察時間視招聘工作進展另行通知�？忌栽阜艞�、體檢或考察不合格的，按照考生考試總成績依次遞補體檢或考察人員。
4、確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員，由市融媒體中心在廣水市政府網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示完畢后，招聘單位不再遞補人員。
5、聘用。用人單位為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,報廣水市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
對不能在規(guī)定時間內取得學歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
(一)廣水市人社局負責對整個公開招聘過程進行指導監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報電話0722-6268672。
(二)嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
聯(lián)系電話：廣水市融媒體中心0722-6249901，0722-6249906；
廣水市人社局0722-6268672。