為促進(jìn)縣安委會(huì)辦公室實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《五蓮縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選工作暫行規(guī)定》(蓮辦發(fā)〔2017〕45號(hào))精神，縣應(yīng)急管理局決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)范圍和報(bào)考條件

(一)選調(diào)人數(shù)、報(bào)名范圍。

1.選調(diào)事業(yè)編制3人；

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門(mén)單位具備事業(yè)編制身份的在編在崗工作人員(不含衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)行控制總量備案管理人員)。

(二)資格條件。

1.有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可。

2.大學(xué)本科及以上文化程度。

3.歷年年度考核均為合格以上等次。

4.報(bào)名人員年齡在40周歲以下(1982年5月5日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)未經(jīng)單位及主管部門(mén)審核同意的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(3)報(bào)考人員與縣應(yīng)急管理局在編人員有親屬關(guān)系的(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系)。

(4)歷年年度考核有不合格等次的。

(5)受處分期間或者未滿影響期限的。

(6)尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期的。

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(8)干部管理權(quán)限不在我縣的。

(9)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定確定的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。

采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年5月11日至5月13日。上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

五蓮縣應(yīng)急管理局辦公室（縣交警大隊(duì)辦公樓6樓609房間）。

3.報(bào)名材料：

(1)《五蓮縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，一式兩份，貼照片)。

(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

(4)身份證原件及復(fù)印件2份。

(5)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》2份(詳見(jiàn)附件3)。

(二)資格條件審查。

各單位在推薦報(bào)名時(shí)應(yīng)做好人選的資格審查工作�？h應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，通過(guò)資格條件審查的人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃的比例不低于2:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的公開(kāi)選調(diào)職位，予以取消或按比例核減。

資格條件審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的取消公開(kāi)選調(diào)資格。

三、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考察和體檢

（一）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定考察對(duì)象。

縣應(yīng)急管理局成立考察組到人選所在單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，是否存在回避情形等。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對(duì)象資格。

考生放棄公開(kāi)選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，考生本人要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)并加蓋單位公章。之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員現(xiàn)任職單位，并建議組織人事部門(mén)將有關(guān)材料存入個(gè)人干部(人事)檔案。

（二）體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況，等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，經(jīng)縣應(yīng)急管理局黨委會(huì)研究確定擬聘用人員，進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

六、其他

報(bào)名人員嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施，全程正確佩戴口罩，保持1米以上間距，做好個(gè)人防護(hù)。

本公告由五蓮縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：7957566

附件1：五蓮縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.doc

附件2：五蓮縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

五蓮縣應(yīng)急管理局

2022年5月5日