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2022黑龍江七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局選調(diào)公務(wù)員及招聘事業(yè)單位人員公告【5人】

時(shí)間:2022-04-25 15:41:51 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向全省公開(kāi)選調(diào)2名公務(wù)員及公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將相關(guān)工作事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員

(一)選調(diào)范圍

面向全省域內(nèi)中、省、市直、區(qū)縣各機(jī)關(guān)單位(含參照管理機(jī)關(guān)單位)選調(diào)具有公務(wù)員身份(參公身份)的副科長(zhǎng)或一級(jí)科員共2名,行政編制落入七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬機(jī)構(gòu)市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。

(二)選調(diào)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.具有一定文字綜合能力。

6.年齡在50(含)周歲以下(1971年4月22日以后出生)。

7.具有3年以上工作經(jīng)歷。

8.近三年度考核均為稱職及以上等次。

有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.干部檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑,報(bào)名或資格確認(rèn)中無(wú)法認(rèn)定清楚,影響選調(diào)及任職的。

2.提拔副科長(zhǎng)未解除試用期(放棄副科長(zhǎng)職務(wù)除外)或新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期未滿的。

3.按政策規(guī)定未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

(三)選調(diào)程序

此次公開(kāi)選調(diào)由七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,七臺(tái)河市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

1.發(fā)布公告。自2022年4月22日至5月7日在“七臺(tái)河市政府網(wǎng)”、“七臺(tái)河市場(chǎng)監(jiān)管”微信公眾號(hào)、“龍江市場(chǎng)監(jiān)管”微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)公告。

2.實(shí)地報(bào)名。采取實(shí)地報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自2022年5月9日至2022年5月20日,上午8:30-11:30,下午:13:30-17:00(法定節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科609室(桃山區(qū)大同街22號(hào))

報(bào)名和咨詢電話:0464-2913037

報(bào)名聯(lián)系人:李波陳偉東

聯(lián)系電話:1664640532616646405826

報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料

(1)《七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件一)一式2份,報(bào)名表內(nèi)所在單位意見(jiàn)欄需注明“同意報(bào)名”、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

(2)身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件、復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))。

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用的《干部任免審批表》復(fù)印件,需正反面復(fù)印,并加蓋檔案管理部門(mén)公章。

(4)機(jī)構(gòu)編制平臺(tái)內(nèi)打印《機(jī)關(guān)單位人員信息表》(參公單位人員信息表)并加蓋編制部門(mén)公章。

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片3張。

3.資格確認(rèn)。七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科會(huì)同市紀(jì)委派駐七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果電話告知報(bào)名人員。

4.考試形式?荚嚪止P試和面試,綜合成績(jī)?yōu)?00分。

(1)筆試。采用閉卷方式,考試內(nèi)容為《申論》科目,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、機(jī)關(guān)文字綜合能力等內(nèi)容。實(shí)行百分制,分值權(quán)重為60分。

(2)面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)3:1比例確定面試人員,達(dá)不到比例的,可適當(dāng)降低比例,但不低于2:1。實(shí)行百分制,分值權(quán)重為40分,總成績(jī)公示5個(gè)工作日。

(3)具體筆試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

5.體檢和考察。根據(jù)考試總成績(jī)按選調(diào)職位1:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選,若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情形,以筆試成績(jī)高分到低分確定。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用由考生承擔(dān)。考察時(shí),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,對(duì)工作實(shí)績(jī)不突出、群眾公認(rèn)度差的不予選調(diào)。

6.公示和錄用。根據(jù)考試總成績(jī)和考察等情況,經(jīng)七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組會(huì)議研究后確定擬選調(diào)人選,在七臺(tái)河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

二、公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

(一)招聘范圍

面向全省域內(nèi)中、省、市直、區(qū)縣事業(yè)單位招聘具有事業(yè)單位編制的副科級(jí)及以下管理崗位工作人員3名(其中副科長(zhǎng)1名、科員2名),事業(yè)編制落入直屬事業(yè)單位七臺(tái)河市檢驗(yàn)檢測(cè)中心。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

3.身體健康并具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.具有一定文字綜合能力。

6.年齡在35(含)周歲以下(1986年4月22日以后出生)。招聘具備博士研究生學(xué)歷人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年4月22日以后出生)。

7.具有三年以上工作經(jīng)歷。

8.近三年年度考核為合格及以上等次。

有下列情形之一的,不得參加招聘:

1.干部檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑,報(bào)名或資格確認(rèn)中無(wú)法認(rèn)定清楚,影響招聘及任職的。

2.提拔副科長(zhǎng)未解除試用期(放棄副科長(zhǎng)職務(wù)除外)或新錄用事業(yè)人員試用期未滿的。

3.按政策規(guī)定未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

(三)招聘程序

此次公開(kāi)招聘由七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,七臺(tái)河市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

1.發(fā)布公告。自2022年4月22日至5月7日在“七臺(tái)河市政府網(wǎng)”、“七臺(tái)河市場(chǎng)監(jiān)管”微信公眾號(hào)、“龍江市場(chǎng)監(jiān)管”微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)公告。

2.實(shí)地報(bào)名。采取實(shí)地報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自2022年5月9日至2022年5月20日,上午8:30-11:30,下午:13:30-17:00(法定節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科609室(桃山區(qū)大同街22號(hào))

報(bào)名和咨詢電話:0464-2913037

報(bào)名聯(lián)系人:李波陳偉東

聯(lián)系電話:16646405326/16646405826

報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料

(1)《七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)一式2份,報(bào)名表內(nèi)所在單位意見(jiàn)欄需注明“同意報(bào)名”、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

(2)身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件、復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))。

(3)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用的《干部任免審批表》復(fù)印件,需正反面復(fù)印,并加蓋檔案管理部門(mén)公章。

(4)機(jī)構(gòu)編制平臺(tái)內(nèi)打印《事業(yè)單位人員信息表》并加蓋編制部門(mén)公章。

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片3張。

3.資格確認(rèn)。七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科會(huì)同七臺(tái)河市紀(jì)委派駐七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果電話告知報(bào)名人員。

4.考試形式。考試分筆試和面試,綜合成績(jī)?yōu)?00分。

(1)筆試。采用閉卷方式,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《申論》兩個(gè)科目,主要測(cè)試政策理論水平、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等內(nèi)容。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘;對(duì)于急需、短缺崗位的招聘,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低比例。實(shí)行百分制,筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《申論》×70%,占考試總成績(jī)的比例為60%。

(2)面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例確定面試人員,達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)研究后,可適當(dāng)降低比例。實(shí)行百分制,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。面試人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

(3)具體筆試、面試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

5.體檢和考核。根據(jù)考試總成績(jī)按選調(diào)職位1:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選,若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情形,以筆試成績(jī)高分到低分確定。體檢依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用由考生承擔(dān)?己藭r(shí),對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考核,對(duì)工作實(shí)績(jī)不突出、群眾公認(rèn)度差的不予錄用。如體檢和考核出現(xiàn)不合格者,按照總成績(jī)由高分到低分順延。

6.公示和聘用。按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,同時(shí)向社會(huì)公布招聘結(jié)果,七臺(tái)河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)為指定公示網(wǎng)站。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者,按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

1、七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

2、七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

七臺(tái)河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

公開(kāi)選調(diào)(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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