根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會保障局關于核準2022年大田縣等縣（市、區(qū)）事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)公開招聘計劃的通知》（明人社〔2021〕305號）、《關于確定大田縣2022年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)目錄的通知》（田人社〔2021〕76號）等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大田縣人力資源和社會保障局決定組織2022年大田縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試�，F(xiàn)將公開招聘有關事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數

本次共有56個大田縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員98名，各單位具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求在大田縣人民政府網站（政務公開→人事信息→招考招聘）和大田縣人事考試網（http://dtrsks.lywsrc.com/）向社會統(tǒng)一公布，詳見附件《2022年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報考條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡18周歲以上、45周歲以下（即在1976年4月至2004年4月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準；

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關辭退、事業(yè)單位辭聘后未滿5年的人員；

2.在本縣內黨政機關辭職、事業(yè)單位解聘后未滿3年的人員;

3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.按有關規(guī)定或公務員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務年限未滿的人員；

6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務的人員；

8.被開除中國共產黨黨籍的人員；

9.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生）、現(xiàn)役軍人、本縣事業(yè)單位在編在崗的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

10.本市機關事業(yè)單位在編在崗人員不可報考緊缺急需專業(yè)的崗位。

三、報名流程

（一）報名

本次考試報名采取網上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。

報考者應于2022年4月22日8:00至2022年4月27日17:30，登錄大田縣人事考試網（http://dtrsks.lywsrc.com/），查詢《2022年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中招聘單位、招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等信息，選擇符合條件的崗位報名。報名系統(tǒng)將于4月27日下午17:30關閉。

報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息,并對提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應為彩色數碼證件照（格式后綴應為*.jpg，規(guī)格200KB以下的彩色數碼證件照），單色底、免冠、頭像占照片的大部分。對模糊不清、網絡截圖、生活照、自拍等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報考有“其他條件”要求崗位的報考者（如工作經歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應在報名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個崗位進行報名，網上資格審核通過后不得改報其他崗位，網上資格審核不通過的報考者可在規(guī)定的報名時限內完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

（二）查詢資格初審結果

報考者可在報名成功后的一個工作日內，登陸大田縣人事考試網（http://dtrsks.lywsrc.com/）查詢本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于4月29日下午17:30前通過網上進行申訴。

（三）考試確認。特別提醒：2022年4月23日8:00至4月30日24:00，通過網上資格審核的報考者應登錄大田縣人事考試網（http://dtrsks.lywsrc.com/）完成參加考試的確認手續(xù)，未在規(guī)定時間內完成確認手續(xù)的將無法下載打印準考證，不能參加筆試。

（四）打印準考證

通過網上報名資格初審并完成考試確認手續(xù)的報考者，應于2022年5月15日8:00后登錄大田縣人事考試網（http://dtrsks.lywsrc.com/），自行下載打印準考證或免筆試通知書并妥善保管。未在規(guī)定的時間內打印準考證導致無法參加筆試的，后果由報考者自負。

四、資格審核

（一）資格初審

資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進行比對審核。資格初審時間從4月22日8:00起至4月29日17:30止。

（二）資格復審

由大田縣人力資源和社會保障局負責在規(guī)定時間內對面試人選進行資格復審。資格復審合格的由縣人力資源和社會保障局發(fā)給《面試通知書》。凡有關材料信息不實或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

進入面試的考生資格復審應提供下列材料：

1.未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、筆試準考證、畢業(yè)學歷(學位)證書(學歷、學位需有學信網和學位網的認證材料)及復印件。

2.在職人員報考時應提供學歷(學位)證書(學歷、學位需有學信網和學位網的認證材料)、身份證(戶籍證明)、戶口簿、筆試準考證、所要求的資格證書原件及復印件，現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的有關證明。

五、考試

（一）考試方式

1.本次考試，采取筆試(公共科目或專業(yè)知識)和面試相結合擇優(yōu)聘用的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

2.報考緊缺急需專業(yè)崗位采取直接面試的形式擇優(yōu)聘用，面試成績總成績按100分計算。如同一崗位報名人數不超過5名（含5名），則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘；如同一崗位招聘人數與報考人數的比例超過1:5的，則需參加正常統(tǒng)一筆試,筆試科目為《綜合基礎知識》《醫(yī)學基礎知識》或《護理專業(yè)知識》，按1:3比例進入面試。

（二）筆試

1.綜合基礎知識（客觀題）：5月21日（星期六）9:00--11:00，內容包括政治和經濟基礎理論、公共行政管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、時政新聞、福建省情等。

2.醫(yī)學基礎專業(yè)知識或護理專業(yè)知識（客觀題）：5月21日（星期六）14:30--16:30，內容包括醫(yī)學崗位相關的專業(yè)知識。

3.筆試地點：各崗位筆試科目詳見《崗位信息表》，筆試考場設在大田城區(qū)。具體考試時間、地點詳見準考證，報考者應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試成績：筆試卷面總分為100分；《綜合基礎知識》及《護理專業(yè)知識》成績（加分后的成績）合格線55分，《醫(yī)學基礎知識》成績（加分后的成績）合格線50分，體育類專業(yè)技術崗位（舉重教練）成績（加分后的成績）合格線50分。筆試成績將在大田縣人民政府網站和大田縣人事考試網及時發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇省?/P>

5.筆試加分。根據省市有關規(guī)定，縣人力資源和社會保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在5月23日至5月27日（正常上班時間）向縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股（大田縣均溪鎮(zhèn)赤巖路2號福萬通大廈8樓）提交相關有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在大田縣人民政府網站和大田縣人事考試網公布。符合加分條件的報考者包括：

（1）符合福建省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考縣屬事業(yè)單位的，筆試卷面成績加5分。

（2）退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

曾獲得世界體育三大比賽（奧運會、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分；獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。

服役滿13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）為機關事業(yè)單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

(三)面試

1.面試組織。本次面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，采用結構化面試方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

2.面試人選的確定。進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格分數線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試考生名單確定后，如因考生棄權達不到面試規(guī)定比例人數的，可從達到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當手段造成1:1比例的,該崗位不組織面試。

進入面試的報考者名單和面試的時間、地點在面試時間3天之前在大田縣人民政府網站和大田縣人事考試網公布，請入圍面試的考生及時登錄網站查看，未在規(guī)定時間到達面試考場的視為自動放棄面試資格。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。

(四)考試總成績計算

1.報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。緊缺急需專業(yè)免筆試的考生面試成績即為總成績。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，造成擬確定為體檢人選人數超過招聘人數的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列；屬緊缺急需專業(yè)免筆試崗位，面試的成績相同，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、疫情防控要求

（一）通過資格審核、確認參加考試者，備考期間應嚴格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個人健康監(jiān)測，減少非必要流動，不前往中高風險地區(qū)及中高風險地區(qū)所在城市；

（二）5月上旬將發(fā)布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認真落實疫情防控措施，確保順利參考；

（三）5月19日（含19日當天）以后，考生還應自行到指定醫(yī)療機構接受新冠核酸檢測；

（四）考試當天，考生本人新冠核酸檢測報告為“陰性”（紙質、電子版均可）、“福建八閩健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼，進入考點應佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合屬地疫情防控要求，并持本人身份證、準考證的，方可參加考試；

（五）如因疫情防控等因素不能按既定時間組織筆試，大田縣人社局將及時在相關網站上發(fā)布補充通知。

七、體檢

（一）體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定，在面試成績合格的人員中按綜合總分從高到低的順序依次確定體檢對象。

（二）體檢的組織。由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（三）體檢標準。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

八、考核

大田縣人力資源和社會保障局會同招聘單位（部門）負責對筆試、面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。報考者應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考核材料。考生未配合縣人社局在規(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格�？己藰藴蕝⒄展珓諉T錄用考察標準執(zhí)行。

考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。資格條件的最終確認以政府人社部門核準聘用前的復核為準�？己丝刹扇≌勗挕⒉殚啓n案、學歷（學位）、咨詢相關部門協(xié)審意見等資格條件驗證、調查等方式進行。

考核不合格以及被國家有關部門列為失信被懲戒對象且未履行義務的人員，取消聘用資格。

九、公示和聘用

（一）公示。經大田縣事業(yè)單位公開招聘領導小組集體研究后，按照規(guī)定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在大田縣人民政府網站（政務公開→人事信息→招考招聘）和大田縣人事考試網（http://dtrsks.lywsrc.com/）進行公示，同時公示監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（二）聘用。擬聘用人員經公示不影響聘用的，用人單位應按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，并經上級主管部門審核后報大田縣人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。新聘人員應在大田縣人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

新招聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿5年，其中在招聘單位服務年限（含試用期）必須滿3年，服務期滿的人員方可提出調動，以保證干部隊伍的穩(wěn)定。

十、考試規(guī)則

（一）報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2022年4月，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論，否則取消面試資格。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2022年7月31日；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。

（二）專業(yè)、學歷、資格證書審核與認定

1.本次考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過大田縣人事考試網或福建省公務員考試錄用網查詢；涉及研究生學歷學位的，參照《專業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設置和審核，研究生報考者學歷類別不作要求。

2.報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。

3.報考者應如實（只字不差）填報所學專業(yè)，專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)應與《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)中某一專業(yè)一致者方可報考；取得雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認，全日制普通教育學歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷（學位），以教育部學歷（學位）認證部門（專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心）出具的專業(yè)或學位名稱為準。

4.報考者持有的大專及以上學歷應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子備案表》；有學位要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

境外學歷：持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。

屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

取得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考，所學專業(yè)應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。取得福建省“雙學位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學歷、學位證書應在福建省人民政府網站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺上可查詢認證。

以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

學歷（學位）認證材料，應在面試前資格復審時與其他材料一并提交審核。

5.招聘崗位要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格（必須在有效期內），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。

6.根據《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈關于提高技術工人待遇的實施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號）文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷報考符合其他資格條件的崗位。

（三）報考者在報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

（四）招聘崗位中注明“專門崗位”面向在本縣或本縣生源服務基層項目，服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生崗位，專門面向在本縣或本縣生源參加省、市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃和大學生村官計劃等服務基層項目，并于2022年9月前服務期滿考核合格的人員進行招考。

招聘崗位中注明“專門崗位”面向三明籍退役士兵或從三明市應征入伍的退役大學生士兵崗位，專門面向三明籍退役士兵或從三明市應征入伍的退役大學生士兵進行招考。

（五）截至2022年4月，常住戶口在我省的人員，學籍在福建省高�；蚋呖记皯艏�在福建省的全日制普通高校畢業(yè)生均視為本省報考者。招聘范圍限在“本市”、“本縣”的，按以上原則類推確認考生條件。

（六）招聘崗位要求具備一定年限工作經歷的，均以2022年4月為截止時間，年限按足年足月累計計算。報考者在資格復審時須提供相應的佐證材料（報考者社保繳費憑證、聘用合同或勞動合同等），報考者在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷。

（七）招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個別崗位招聘人數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3比例相應減少招聘人數。除個別崗位特殊情況的，由用人單位提出申請，經縣事業(yè)單位公開招聘領導小組批準后可適當降低比例要求。不開考和減少招聘人數的崗位由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

（八）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與我縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

（九）體檢對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在面試資格復審時未能提供單位同意報考有關材料的，最遲應于參加體檢前提交所在單位及主管部門同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

（十）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

（十一）面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應在面試前5個工作日下午17:30之前提出申請，報縣人社部門批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權達不到面試規(guī)定比例人數的，可在面試前從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

（十二）招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項

（一）考生在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，應及時與大田縣人社局人力資源開發(fā)股（0598-7267091）溝通，不及時溝通的，造成無故缺考等不必要的資源浪費，按要求記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫并通報其他相關部門。

（二）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。經體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由大田縣招聘領導小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經大田縣人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

（三）大田縣人民政府網站和大田縣人事考試網是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息，未及時關注通知信息造成報考者錯過筆試、面試、體檢的，責任自負。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.網上咨詢。登錄大田縣人事考試網的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。

2.電話咨詢。網上報名和招聘工作政策等相關問題，請咨詢大田縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股（聯(lián)系電話：0598-7267091）。

（四）報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

十二、紀律和監(jiān)督

（一）加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務。大田縣人力資源和社會保障局將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試或聘用資格，對已確認參加面試但在面試當天臨時棄考，或聘用后不報到的，三年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（四）大田縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監(jiān)督電話:0598—7305689、7335855。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大田縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2022年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

大田縣人力資源和社會保障局

2022年4月20日