為進一步加強專職社區(qū)工作者隊伍建設，經研究，決定公開招聘一批專職社區(qū)工作者�，F將有關事項公告如下：
一、招聘人數
全區(qū)計劃招聘專職社區(qū)工作者294名。其中，面向社會公開招聘236名，定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）招聘58名。
各招聘單位、崗位、人數詳見招聘計劃表（附件1），其中兩新專職黨務工作者、定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）由拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘工作領導小組辦公室（后簡稱：區(qū)社工招聘領導小組辦公室）統(tǒng)一分配至各街道。
二、招聘對象及條件
1.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況;
（3）具有良好的職業(yè)道德素質，有較強的事業(yè)心和責任感;熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務精神，甘于奉獻；
（4）身體健康，具有適應崗位需要的心理條件；
（5）符合具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
2.傾斜政策
（1）考生持有助理社會工作師（初級職稱）資格的筆試加5分，持有社會工作師（中級職稱）資格的筆試加10分，持有高級社會工作師（高級職稱）的筆試加20分。
（2）符合定向招聘報名條件的拱墅區(qū)戶籍退役軍人，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，筆試加10分；榮立二等功及以上的，根據《關于印發(fā)<拱墅區(qū)征兵工作獎懲暫行辦法>的通知》(拱征辦〔2015〕6號)要求，免試錄取。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：3月28日9:00-4月4日17:00。
2.報名方式：通過微信小程序線上報名（關注微信“拱墅民政”公眾號報名）。
3.每位報名者限報考一個崗位。報考人數不足招考計劃數3倍的崗位（定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）不足招考計劃數2倍），將酌情核減或取消招考計劃。招考崗位核減或取消的，在拱墅門戶網上進行公告。招考崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。
4.資格初審：對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格初審（涉及加分的，須進行線下審核）。4月8日前短信通知未通過審核或崗位取消的考生。4月11日前完成材料補充及二次報名。符合報名條件的考生不另行通知，亦不能再改報其他崗位。
5.公示：所有考生的報名、加分情況在拱墅門戶網公示,公示期為3個工作日。如涉及更正，更正后公示1個工作日。逾期不再進行更正。
6.領取準考證：考生在規(guī)定時間內去相應招聘單位領取準考證，時間另行通知。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合基礎知識、社工實務等，考試形式采取主客觀相結合，試卷滿分為100分。
2.筆試時間、地點：以準考證為準，必要時根據新冠肺炎疫情防控有關要求進行調整。
3.考生憑準考證和有效期內的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當地公安機關辦理的有效期內的居民臨時身份證。
4.疫情防控工作有關要求參照《2022年浙江省考試錄用公務員和省市級機關公開遴選公務員筆試疫情防控公告》執(zhí)行。
5.考生成績在拱墅門戶網上公布。
（三）資格復審
1.對象：根據筆試總分（含筆試成績及加分），按得分高低確定面試人員。招聘計劃數與入圍面試考生人數之比為1:2，面試人員名單在拱墅門戶網上公示。定向退役軍人及隨軍家屬（配偶）崗位開考比例超過50%（含）時按筆試總分高低分兩組進行面試、錄取。
2.入圍面試的考生，集中、分期安排復審�？忌毺峁┮韵虏牧系脑皬陀〖�
（1）戶口簿、身份證、學歷證書（應屆生證明）等其他報考所需要的證件。學歷證書有疑義的，還須提供通過學信網查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。定向崗位大專在讀的，應提供學籍證明。
（2）其他證明：涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書；涉及定向退役軍人加分的，須提供相關證書原件、檔案留底復印件并加蓋檔案保管部門公章（以留底復印件為準）。
（3）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。
3.報考人員無特殊原因，不參加復審或不能按照要求在資格復審時向招聘機關提供報考所需相關證書、證明文件及其他材料的，取消考試資格，并按照筆試成績（含加分）依次替補。復審合格者，發(fā)放面試通知書。
（四）面試
1.面試時間及地點：以面試通知書為準。
2.面試方法及內容：采取結構化面試辦法。
3.考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。綜合成績及排名情況在拱墅門戶網上公布。
4.按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據招聘的崗位計劃數，按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前，如筆試和面試成績都相等，則該崗位所有面試評委的評分均為有效評分后重新計算面試成績。綜合成績及排名情況在拱墅門戶網上公布。
（五）體檢
1.根據考生綜合成績從高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象進行體檢。
2.體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
3.報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。
（六）考核
1.體檢合格人員進入考核。
2.考核內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況。考核按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
3.根據考核結果，認為考核對象不適合崗位或自動放棄的，由各招聘單位（街道）決定是否依次遞補，報區(qū)社工招聘工作領導小組辦公室審核同意。對確無合適人選的，經批準，招聘的崗位可空缺。
（七）公示
經考核合格，擬聘用人員名單在拱墅門戶網公示7個工作日。
（八）聘用
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由各招聘單位（街道）辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，根據相關政策，由招聘單位（街道）決定是否聘用，并報區(qū)社工招聘工作領導小組辦公室。
2.被聘用人員持報到聯系單到所屬街道報到，街道依據勞動合同法等相關規(guī)定，與被聘用人員簽訂勞動合同。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生于簽訂勞動合同時應提供學歷證書，尚未取得的，暫緩聘用，因個人原因無法取得的，取消聘用資格。
3.被聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
4.本次招聘建立專職社區(qū)工作者儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，儲備庫有效期為本次招聘聘用首次公示日起6個月。遞補規(guī)則如下：
（1）先從本崗位按照綜合成績依次遞補。（2）若本崗位遞補人員不足時，從本街道其他崗位依次遞補。本街道所有崗位在同一面試組的，按照綜合成績依次遞補；不在同一面試組的，按照考生筆試成績（含加分）依次替補，筆試成績相同的按照綜合成績依次遞補。
符合下列情況之一時，可書面報請區(qū)社工招聘工作領導小組辦公室同意，使用儲備庫人員：（1）無正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內該崗位人員辭職的；（4）有效期內被招聘單位（街道）辭退的。
5.聘用期間，專職社區(qū)工作者薪酬待遇按照市、區(qū)專職社區(qū)工作者薪酬的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
（1）杭州拱墅門戶網（http://www.gongshu.gov.cn/)、
是本次專職社區(qū)工作者招聘工作指定網站，招聘過程的有關信息均通過網站發(fā)布，請注意查詢。其他網站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作領導小組辦公室無關。
（2）拱墅區(qū)社工招聘工作領導小組辦公室不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次專職社區(qū)工作者招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)社工招聘工作領導小組辦公室無關。
（3）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件執(zhí)行。
（4）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
（5）招聘崗位咨詢：85166810，85820981；咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。
（6）本公告由拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：2022年拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計劃一覽表.xlsx
拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘工作領導小組辦公室
2022年3月25日