根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,南通市市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘39名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見附件:《南通市市屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》(附件,以下簡稱《崗位簡介表》)!秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.nantong.gov.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1986年3月至2004年2月期間出生;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員、退役士兵和博士研究生于1981年3月以后出生;應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員于1976年3月以后出生;
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
⑴資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
⑵資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)!捌渌麠l件和說明”指崗位要求具備的專業(yè)技術(shù)資格及崗位要求的其他條件。
護(hù)理崗位2022年畢業(yè)生須在聘用時取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
⑶資格條件中有工作經(jīng)歷時間要求的,是指截止2022年3月底前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
⑷資格條件中有大學(xué)英語六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語六級要求的崗位時,可以不提供大學(xué)英語六級合格證書或成績通知單。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.不得報考情形:
⑴現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
⑶國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
⑷新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
⑸2022年8月31日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名網(wǎng)址:南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.nantong.gov.cn)
1.報名、照片上傳:2022年3月28日09:00~3月30日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
2.資格初審:2022年3月28日09:00~3月31日16:00。
3.陳述申辯:2022年3月28日09:00~4月1日16:00。
4.對初審異議的處理:2022年3月28日09:00~4月1日17:30。
5.繳費(fèi)確認(rèn):2022年3月28日09:00~4月2日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格初審的招聘主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2~3個工作日到南通市衛(wèi)生健康委員會人事處辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù),由市衛(wèi)健委人事處統(tǒng)一退還報名費(fèi)。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費(fèi)。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位簡介表》,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年4月6日13:30-17:00登陸報名網(wǎng)站,改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試由南通市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。本次招聘由南通市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織公開招聘筆試,筆試科目詳見《崗位簡介表》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時間為4月30日(如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注)?荚嚨攸c(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及相關(guān)要求于4月中旬在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)負(fù)責(zé),復(fù)審時間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人員以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》,繳納100元面試考務(wù)費(fèi)。
(三)面試
1.面試時間、地點(diǎn)及疫情防控要求詳見《面試通知》。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前,下同)。
考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)和南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由南通市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由主管部門(沒有主管部門的由招聘單位)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
主管部門(沒有主管部門的由招聘單位)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送南通市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)。報考南通市教育局直屬事業(yè)單位(序號為27-35)的考生在體檢通過后,由南通市教育局按招聘崗位總成績由高到低的順序組織考生選崗,未按時到場或現(xiàn)場未選擇招聘單位者,視作自動放棄聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格予以定崗定級;試用期滿考核不合格及對實(shí)行準(zhǔn)入資格控制的專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)兩次未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的人員解除聘用合同。
屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,由主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)書面提出是否遞補(bǔ)的意見,按管理權(quán)限報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0513-85217001中共南通市紀(jì)委(監(jiān)察委)
招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
市衛(wèi)健委人事處政策咨詢:0513-59009026、0513-59009022;
招聘主管部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30
南通市市屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表.xls.xls
南通市衛(wèi)生健康委員會
2022年3月14日