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2022年江蘇南通市市屬事業(yè)單位招聘公告【118人】

時間:2022-03-14 11:12:25 點擊:

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,2022年南通市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員118名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)!秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年3月至2004年2月期間出生;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位、八級管理崗位、博士研究生崗位的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,可放寬至1981年3月以后出生;應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,可放寬至1976年3月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(3)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2022年3月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(6)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)。

1.報名、照片上傳:3月16日09:00~3月20日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。

2.資格初審:3月16日09:00~3月21日16:00。

3.陳述申辯:3月16日~3月22日期間09:00~16:00。

4.對初審異議的處理:3月16日09:00~3月22日17:30。

5.繳費確認(rèn):3月16日09:00~3月23日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的為招聘單位,下同)按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系,辦理費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2022年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》和“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和系統(tǒng)提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年3月24日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站,改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試,筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試范圍詳見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時間、地點。筆試日期:2022年4月16日(星期六),具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者在2022年4月13日9:00~4月15日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進入資格復(fù)審。下同),按3:1的比例確定進入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的,按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。

筆試成績在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé),復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺另行公布。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。

2.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復(fù)審人選。進入資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.通過資格復(fù)審進入面試人員名單由招聘主管部門(單位)報南通市人力資源和社會保障局后,在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印《面試通知》。

(三)面試

1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

(四)總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。

在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由招聘主管部門(單位)組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T(單位)組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

招聘主管部門(單位)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺進行公示,公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由招聘主管部門統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(或在線)按招聘崗位總成績從高分到低分,依次自主選擇招聘單位。未按時到場或現(xiàn)場未選擇招聘單位者,視作自動放棄聘用資格。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,由招聘主管部門(單位)書面提出是否遞補的意見,報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補:

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-85217001中共南通市紀(jì)委(監(jiān)察委)

招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》;

事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢:0513-59000158;

報名系統(tǒng)技術(shù)支持:0513-59000251;

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。

南通市人力資源和社會保障局

2022年3月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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