2018年云南昆明市呈貢區(qū)教育局聘用制教師招聘公告【90人】
昆明市呈貢區(qū)位于滇池東岸，隨著市級(jí)行政中心搬遷、大學(xué)城等配套設(shè)施和項(xiàng)目入駐呈貢，全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，特別是呈貢區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、百花齊放。為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道補(bǔ)充和優(yōu)化師資隊(duì)伍，深入推進(jìn)呈貢區(qū)教育改革和發(fā)展。根據(jù)呈貢區(qū)2018年教育發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制教師90名，具體公告如下：
一、基本條件、招聘范圍：
(一)招聘范圍
1.戶籍在呈貢區(qū),昆明主城四區(qū)(五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū))、昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、滇池旅游渡假區(qū)、陽宗海風(fēng)景名勝區(qū);
2.在呈貢區(qū)購(gòu)買了固定住房(須提供房產(chǎn)證或購(gòu)房合同)，戶籍不限;
3.2017學(xué)年已在呈貢管轄區(qū)(托管區(qū)域除外)各公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)頂崗教師可由所任教學(xué)校擇優(yōu)推薦報(bào)名，戶籍不限;
(二)基本條件
1.應(yīng)聘小學(xué)教師須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘幼兒教師須具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有相應(yīng)教師資格證，年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)。
2.遵守憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有所聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有招聘崗位所需要的其他條件。
(三)下列人員不在招聘范圍：
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
2.在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;
3.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;
5.曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員。
二、工資福利待遇：
工資福利待遇：總額5400元/人·月(含五險(xiǎn)一金);按有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料：
(一)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托和其他方式報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日至8月3日，每天上午9:30—11:30，下午13:30—16:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源市場(chǎng)(昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)一樓大廳)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，并提供證件、材料復(fù)印件各一份)：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證。
2.居民身份證和戶口冊(cè)(戶籍證明)。
3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報(bào)考崗位)。
4.具有相應(yīng)教師資格證和二級(jí)乙等及以上普通話水平等級(jí)證書(未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)積極申請(qǐng)教師資格認(rèn)定，并在上崗后兩年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同)。
5.誠(chéng)信承諾書。
四、報(bào)名要求
每名報(bào)考人員限報(bào)呈貢區(qū)2018年所招聘聘用制教師中的一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。
五、考試方法、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取面試和說課的方式進(jìn)行。
面試和說課的時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
(一)面試
請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證原件按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間約為3—5分鐘。
(二)說課
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃招聘教師人數(shù)的1：2確定進(jìn)入說課人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入說課的，可正常進(jìn)行，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入考核、體檢。
2.說課時(shí)間為15分鐘。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)面試總分100分。占考試綜合成績(jī)的20%。
(二)說課總分100分，占考試綜合成績(jī)的80%。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)×20%+說課成績(jī)×80%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人才招聘考試網(wǎng)和呈貢區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選(若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的取說課成績(jī)高分者)。
七、考核、體檢
(一)考核由呈貢區(qū)教育局招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(二)在考核期間或體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應(yīng)聘者。因此產(chǎn)生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人才招聘考試網(wǎng)和呈貢區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(二)公示無異議的，由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司按照有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為兩年。
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加呈貢區(qū)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本公告由昆明市呈貢區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
昆明市呈貢區(qū)教育局
2018年7月26日