2018年浙江旅游職業(yè)學院非教學崗位招聘公告【6人】
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江旅游職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江旅游職業(yè)學院是浙江省旅游局下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學院為全日制高職院校，包括杭州市蕭山校區(qū)和淳安千島湖校區(qū)，現設有酒店管理系、旅行社管理系、旅游規(guī)劃系、外語系、藝術系、烹飪系、工商管理系、社科部、千島湖國際酒店管理學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等11個系(部、院)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次公開招聘需求為5個非教學類崗位，共6人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1).
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合相應崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2018年11月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網上報名：應聘者應于本公告發(fā)布之日起至2018年9月14日16:00前登陸浙江旅游職業(yè)學院網站，點擊“人才招聘”模塊，進入“浙江旅游職業(yè)學院招聘系統(tǒng)”，注冊個人信息，填寫應聘崗位，并上傳相關證書的電子材料(如學歷、學位、專業(yè)技術資格證等)。每人限報一個崗位。網上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。
2.資格初審：學院根據各崗位招聘條件，在報名結束后對應聘人員進行資格初審。初審結果通過招聘系統(tǒng)對應聘者進行反饋，應聘者可登陸招聘系統(tǒng)自行查詢。
各崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學院確定考試有關安排，在學院人才招聘網站發(fā)布考試通知并發(fā)放準考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于2018年9月21日在浙江旅游職業(yè)學院內舉行，具體安排見學院公告。筆試主要考查應聘者的言語分析能力、邏輯推理能力、寫作能力、技能操作能力和專業(yè)知識等。試卷一為公共基礎知識考試，試卷二為綜合寫作考試，試卷一和二占筆試成績50%;試卷三為專業(yè)知識考試，占筆試成績50%。具體見《浙江旅游職業(yè)學院非教學類崗位招聘考試說明》(附件2)。
筆試后，根據成績從高到低，按計劃招聘人數1∶3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復查。資格復審和面試初定于2018年9月25日在浙江旅游職業(yè)學院內舉行，有關安排見學院公告。
面試采用結構化面試，主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。
面試最低合格分數線為60分。低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。根據在職情況，學院一般還將安排考察對象進行為期20個工作日的業(yè)務見習考核，見習期考核作為考察重要組成部分。
(四)公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員一般應在2018年12月31日前報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江旅游職業(yè)學院網站(http://www.tourzj.edu.cn，人才招聘);
2.浙江省旅游局網站(http://www.tourzj.gov.cn/zww/，公告公示);
3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江旅游職業(yè)學院招聘網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85212120，浙江省旅游局(人事教育處)。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江旅游職業(yè)學院直接咨詢。
地址：浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)浙江旅游職業(yè)學院人事處(郵編：311231)聯系人:王老師/顧老師
聯系電話：0571-82838079/82863615
附件下載>>>
浙江旅游職業(yè)學院2018年非教學崗位招聘計劃表.xlsx
2018年7月12日