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2018年江蘇宿遷泗洪縣面向駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬招聘簡章【2人】

時間:2018-07-11 17:31:01 點(diǎn)擊:

2018年江蘇宿遷泗洪縣面向駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬招聘簡章【2人】

為進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,結(jié)合我縣實(shí)際情況,依據(jù)市政府辦公室、軍分區(qū)政治部《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見》(宿政辦發(fā)〔2016〕28號)文件,制定本簡章。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向駐洪部隊(duì)軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向駐洪部隊(duì)2017年底前隨軍未安置工作的現(xiàn)役軍人家屬公開招聘2名事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)。

三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.年齡45歲及以下(1972年7月23日以后出生);中專(高中)及以上學(xué)歷;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰;

(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(6)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

(7)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167);

請廣大考生誠信報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。對于在報(bào)考中弄虛作假的、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報(bào)到的,繼續(xù)實(shí)行《事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》實(shí)名入庫、“黑名單”管理,并按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人社部門及其人事考試機(jī)構(gòu)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織,按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、積分+面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過中國泗洪網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1、時間:2018年7月23日至7月24日工作時間;

2、地點(diǎn):泗洪縣人武部三樓政工科(仁和路9號),電話:0527-80532820;

3、提供材料:考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料,屆時須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、2017年底前軍人隨軍家屬身份證明原件及復(fù)印件,并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張;

4、資格審查:由泗洪縣人武部進(jìn)行資格審查。對現(xiàn)場報(bào)名的考生當(dāng)場進(jìn)行資格審查,資格審查通過的考生填寫《報(bào)名登記表》(附件2),并繳納面試費(fèi)用100元/人。

凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)積分+面試

根據(jù)宿政辦發(fā)〔2016〕28號文件規(guī)定,采取“積分+面試”辦法擇優(yōu)錄取。

1、積分辦法

根據(jù)軍人工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻(xiàn)大小等情況,將積分項(xiàng)目分為基礎(chǔ)分(包括職務(wù)、軍銜、軍齡)、加分項(xiàng)(包括獎勵、特崗、傷殘、隨軍家屬學(xué)歷)和減分項(xiàng)(懲戒)三類,由泗洪縣人武部派人負(fù)責(zé)調(diào)查、查檔、收集、核定材料,并由調(diào)查人員簽字,泗洪縣人武部蓋章、泗洪縣人社局復(fù)核后確定積分。具體項(xiàng)目及分值如下:

(1)基礎(chǔ)分

①職務(wù)分

職務(wù)基礎(chǔ)分以現(xiàn)任職務(wù)為準(zhǔn),正連職計(jì)30分,副營職計(jì)40分,依此類推,每提高一個職務(wù)增加10分(技術(shù)干部按技術(shù)等級對應(yīng)行政職務(wù)計(jì)分)。

②軍銜分

軍銜以部隊(duì)所授現(xiàn)軍銜為準(zhǔn),中尉計(jì)10分,上尉計(jì)15分,依此類推,每提高一個軍銜增加5分(技術(shù)干部按實(shí)際軍銜計(jì)分)。

③軍齡分

軍齡以在部隊(duì)服役時間計(jì)算(以工資核算軍齡為準(zhǔn)),每年1.5分。

(2)加分項(xiàng)

①獎勵分。獲得大軍區(qū)(戰(zhàn)區(qū))及以上榮譽(yù)稱號的每次加20分,榮立(部隊(duì))一等功的每次加10分、二等功的每次加6分、三等功的每次加3分,參戰(zhàn)立功另加2分。獲得地方黨委、政府表彰的依次按縣級加2分、市級加4分、省級加6分、國家級加10分。各種獎勵以檔案中的《獎勵登記表》、本人提供的獎勵證書原件和表彰文件為依據(jù),所有獎勵最多累計(jì)3項(xiàng)。

②特崗分。有過駐守在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或從事飛行、艦艇工作經(jīng)歷的滿10年加2分,超過10年的,每超過一年加2分,但累計(jì)分不得超過10分。

③傷殘分。因公致殘加3分,因戰(zhàn)致殘的加5分。

④軍人家屬學(xué)歷分。學(xué)歷認(rèn)定以取得畢業(yè)證書且學(xué)籍材料齊全的為依據(jù),取得多種學(xué)歷的,按其中最高學(xué)歷計(jì)分。研究生加6分、本科加4分、大專加2分、中專(高中)加1分,取得學(xué)士及以上學(xué)位的加1分。

(3)減分項(xiàng)

受黨(團(tuán))、政紀(jì)警告處分一次減2分,處分每加重一級遞減2分(因同一問題受多種處分的,按最高處分減分)。

2、面試辦法

面試由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織實(shí)施,面試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注中國泗洪網(wǎng)公告)。參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例形不成競爭的,面試成績需達(dá)到60分以上。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場告知考生。

(四)體檢

根據(jù)考生綜合成績(按照考核總積分百分制成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算出考生的綜合成績。綜合成績相同的,按考核總積分成績;考核總積分成績?nèi)韵嗤,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國泗洪網(wǎng)上公布。

體檢工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員由泗洪縣人社局和泗洪縣人武部共同組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2018版)執(zhí)行?疾扉_始后,泗洪縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。

(六)公示和聘用審批

考察結(jié)束后,根據(jù)“積分+面試”、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國泗洪網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由泗洪縣人民武裝部、泗洪縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0527-80532820(人武部)、0527-80829608(人社局);

監(jiān)督電話:0527-80532800(人武部)、0527-80791057(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。

報(bào)名登記表.doc

崗位簡介表.xls

泗洪縣人民武裝部

泗洪縣人力資源和社會保障局

2018年7月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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