鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部（下簡稱市委組織部）、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局（下簡稱市人社局）決定，鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘54名工作人員。
一、報(bào)考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1982年11月30日至1999年11月30日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年11月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員崗位表》（下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2017年下半年招聘專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://www.zjrsks.com.cn/）進(jìn)行查核。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（http://www.zjrsks.com.cn/，下簡稱市人事考試考工網(wǎng)）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年11月13日9:00-11月15日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2017年11月13日9:00-11月16日16:00；
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年11月13日9:00-11月17日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。11月15日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于11月18日9:00-12:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：12月14日-12月15日。
參加專業(yè)科目測試、專業(yè)面試或技能測試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；
2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；
3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
（二）資格復(fù)審
筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》的崗位，參加全市集中資格復(fù)審；筆試科目為《崗位專業(yè)知識》和不參加筆試的崗位，根據(jù)招聘單位主管部門通知參加資格復(fù)審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核考生報(bào)名材料原件和復(fù)印件，審核同意后報(bào)復(fù)印件至綜合管理部門審核，主管部門對報(bào)名材料原件與復(fù)印件的一致性負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
通過集中資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告，通過部門資格復(fù)審人員名單在各主管部門網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項(xiàng)測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.A類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2．B類崗位中的計(jì)算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類（包括會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)）考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。
3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》或《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能�？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。
4.D類崗位考核方法和成績合成見《崗位表》。
A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；B類崗位、C類部分崗位中專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同�？荚囈髤⒁姟督K省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》。
筆試成績低于百分制50分（006、028、029、042等崗位筆試成績低于百分制60分）不得進(jìn)入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實(shí)施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。
2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和直接考核由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)�？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托設(shè)區(qū)市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施�？荚嚪桨笀�(bào)送的截止時(shí)間：12月25日。
（三）考試時(shí)間及成績查詢
筆試時(shí)間定于2017年12月17（星期日）；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。
閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識》筆試成績10個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位或主管部門網(wǎng)站查詢。
專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍；如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級）。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—85340800、84435702，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—85340908。
附件：《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2017年下半年公開招聘工作人員崗位表》.xls
附件：《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2017年下半年招聘專業(yè)參考目錄》
中共鎮(zhèn)江市委組織部
鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局
2017年11月3日